1樓：匿名使用者
有醫生出休養建議的時間，工傷不分傷情大小，出現事故先去申請工傷認定
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：楓林晚
休息多久，以**醫院的病休證明為準。
工傷骨折能休息多久，骨折工傷一般休息多長時間
要看員工受傷的程度，由醫院開具證明需要休息多久，法律規定的是停工留薪期的時間。根據 工傷保險條例 的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是 工傷保險條例 規定的乙個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患...
手拇指骨折工傷休息月了還能休息嗎
baby無知的螞蟻 1 工傷休息是需要員工攜帶醫院開具的疾病證明書到公司請假休息的。如果經醫院複查後，員工不需要休息，那麼工傷假結束，員工本人還需要休息的話，那麼所請假按事假計算。2 在工傷假期間，受傷員工工資和福利待遇保持不變，由單位按月發放。所以單位必須要醫院的證明才能批准工傷假。3 依據 工傷...
髖骨骨折屬於工傷該賠償多少
工傷鑑定標準要求參照傷後有無功能障礙 醫療依賴 護理依賴 心理障礙等情況綜合考慮。你的情況屬較輕級 十級。去鑑定，以司法中心鑑定結果為準，賠償再按照級別來計算 不了解的賠償方面問題，法律援助貼吧，可以問工傷方面懂法人士。髖骨骨折未經內固定的，應當評定為十級傷殘 經內固定術的，應當評定為九級傷殘。工傷...