1樓：baby無知的螞蟻
1、工傷休息是需要員工攜帶醫院開具的疾病證明書到公司請假休息的。如果經醫院複查後，員工不需要休息，那麼工傷假結束，員工本人還需要休息的話，那麼所請假按事假計算。
2、在工傷假期間，受傷員工工資和福利待遇保持不變，由單位按月發放。所以單位必須要醫院的證明才能批准工傷假。
3、依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：匿名使用者
是否可以再休養按**工傷醫療機構書面證明確認。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作期間，**工傷期間，稱為停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構書面證明確定。現工傷職工因為手指拇指骨折已經休養3個月，是否可以繼續休養，按**工傷醫療機構根據傷情作出的書面證明確認，用人單位有異議的，提交設區的市勞動能力鑑定委員會確定。設區的市勞動能力鑑定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
左手大拇指骨折、工傷應該獲得多少賠償？
3樓：匿名使用者
工傷的情況下，身體各部位骨折癒合後無功能障礙或者有輕微功能障礙的，屬於工傷十級。
而十級傷殘享有7個月本人工資的一次性傷殘補助金，其他一次性就業補助金和一次性醫療補助金都是由各省，直轄市，自治區自行調整制定的。
所以，具體怎麼賠償看各地政策，可以撥打12333社保服務**諮詢或者到勞動局工傷保險賠償視窗諮詢。
4樓：猶啟顏
我大頭拇指骨折，工傷賠到好多錢
5樓：愛在心間重生
很少，最好和老闆私了。打官司很麻煩。祝你好運！
6樓：
我左手大拇指分離性骨折應賠償多少錢
同事工傷左手大拇指指頭骨折，傷殘鑑定能定幾級？
同事工傷左手大拇指指頭骨折，傷殘鑑定能定幾級？
7樓：匿名使用者
工傷職工左手大拇指骨折，勞動能力鑑定構成多少級傷殘，要看骨折狀態和功能恢復程度，對照鑑定標準由專門鑑定人員確定。
附：國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-20145.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
……15)一拇指末節部分1/2缺失;
16)一手食指2～3節缺失;
17)一拇指指間關節僵直於功能位;
……5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
……5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;……
8樓：匿名使用者
如果只是骨折，經**癒合後無功能障礙，應當是十級工傷傷殘。
但是，最終應當以勞動能力鑑定委員會的鑑定結論為準。
縱橫法律網 梁華成律師
9樓：匿名使用者
只是骨折？ 肯定沒有等級的，這個等級判定有標準的。
如果只是骨折的 話，、根本不用去判定，典型的勞民傷財！
10樓：桂花vs流雲
要到工傷鑑定部門進行鑑定！屬於輕傷，九到十級吧
11樓：匿名使用者
我朋友情況類似的
最後，請請人，評到了8級
你這種情況是鑑於8--10級之間的
在中 國
想要鑑定的重點，
要請勞 動 局的人
他們有辦法的
好運！！
12樓：
你好！工傷條例上寫明的只是在評到級別後的賠償等等，如果你具體要確認能評幾級，我相信這個是沒人能告準確回答你的，因為傷殘鑑定是要去醫院做的，醫院根據工傷員工的病歷資料及受傷時的x光片以及受傷後的x光片來評定，像你同事這種情況只是指頭骨折，可能很難評到級或是十級左右。
以上，希望對你能有些幫助！
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