1樓：
個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％。假如每月工資4000，那麼個人需要交4000*11%=440元。
五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2樓：祈濃
1、大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規定的，這得取決於員工個人的實際情況，因為工資的高低會影響到社保繳費標準。
2、五險繳納大部分有單位承擔，個人只承擔8%的養老險，2%的醫療保險和1%的失業保險，共承擔11%
3、一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、用人單位不籤勞動合同不交社保怎麼辦?
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資。補交社保，
2、如果因此辭職的，還可以要求經濟補償金。
3、協商不成可以申請勞動仲裁，很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印件、相關證據，然後去當地仲裁委申請立案就可以。
三、社保的作用
1、辦理居住證
辦理居住證要同時滿足以下兩個條件：第一，在特區有合法穩定居所。非深戶籍人員自辦理居住登記之日起至申領居住證之日止，連續居住滿十二個月的，視為有合法穩定居所;第二，在特區有合法穩定職業。
非深戶籍人員自辦理居住登記之日起至申領居住證之日止，在特區參加社會保險連續滿十二個月或者申領居住證之日前二年內累計滿十八個月的，視為有合法穩定職業。另外，再次強調一點，持有深圳居住證不能以個人方式交社保，而是沒有社保就辦不了居住證，如果有了居住證就可以個人交社保，那居住證幹嗎還要一年稽核一次啊。(備註：
具體參保險種不限，按照深圳特區的相關規定，除了養老可以選擇不參加以外，其他四險都是強制性要參保的，但是可以選擇不參加，並不意味著可以不交，只不過是讓那些有在其他地區交養老保險的人可以不用在深圳重複參保)
3樓：李學長
第一種的話只能在自己的戶口所在地繳納，且繳納城鄉居民保險的記錄不能和職工五險的記錄對接，享受福利待遇也相對較低，只是最基礎的生活保障而已
繳納自由職業者險，好處是繳納記錄能和職工五險對接且享受福利也相同。但是也只能在自己的戶口所在地繳納，繳納險種只有養老跟醫療，有些地方還會**失業。
職工五險，個人是沒有辦法為自己繳納職工五險的，如果沒有公司為其繳納的話，可以通過社保代繳單位進行繳納，這也成為了很多一線城市中社保過渡的通用方法。
那麼繳納這三種保險到底要多少錢呢?這三種保險的繳納費用根據每個地區的經濟發展水平各不相同，以咱們的首都北京為例小豆帶大家瞭解一下。
在北京繳納城鄉居民保險醫療保險保費為勞動力520元/年，非勞動力300元/年;養老保險最低1000元/年，最高9000元/年，可自己根據自己的經濟水平選擇其中選檔繳納。
北京的靈活就業保險最低繳納基數與職工五險的相同為3613元，最高封頂26541元， 上限與下限區間選值，繳納費用為月繳，注意的是隻有北京戶口才能繳納北京的靈活就業保險。
4樓：阡陌上花開
五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局諮詢。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保，其餘的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的，得依靠單位才行。
至於自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標準可以向社保局諮詢。
“五險”是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。“一金”則指住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
5樓：沉默並不是沉寂
五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
五險一個月是交多少錢一個月
6樓：學霸說保_凱文
很多人在覺得社保裡的保險額度太低，沒有什麼作用，其實並不是這樣：《社保有什麼用？為什麼說一定要繳納社保？ 》
社保中的五險具體繳納多少也是多數人困惑的事。五險一金繳納的費用由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算，每個城市繳納額度比例規定也不同，具體參考參保城市最新公佈資料，通過五險一金多少錢中的計算方法計算單位與個人繳納費用。這是某城市的五險的具體繳費比例，僅供參考：
1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%；
2、醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%；
3、工傷保險：單位繳費0.2-1.9％，個人不繳費；
4、生育保險：單位繳費1%，個人不繳費；
5、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%。
舉個例子：如果月工資在4000元左右的話，那麼個人需要繳納：
4000*（8%+2%+0.5%）=420
五險中醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費，工傷保險和生育保險由單位全額繳費，個人需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險和0.5%的失業保險。
有些人擔心，如果目前沒有工作單位，該怎麼繳納社保？
即使沒有工作單位，也有繳納社保的方法：《裸辭一時爽，斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳》
但是隻買了社保也是不夠的。社保中的醫療保險報銷比例不高，不可能報銷全部的醫療費用。而且醫保的報銷有起付線和封頂線，所以還是需要購買百萬醫療險作為補充：
《十大百萬醫療險排名新鮮出爐！》
望採納！
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7樓：
個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％。
假如每月工資4000，那麼個人需要交4000*11%=440元。
五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
8樓：二姐聊保險
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。
靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。
9樓：奶爸保險課堂
五險一金是公司會幫我們買的，而且我們也只是分擔一些費用就能得到這些保障。不同工資交的錢也是不同的。下面我會測算一下。
養老保險 是社保裡最重要的組成部分。
等進入老年生活，成為無收入閒散人員時，這筆錢就能保障基本生活。
只要退休前累積繳納15年，就可以分一杯羹啦。
至於分多少，當然是繳納基數越高分的越多咯。
醫療保險 是 為了防止“因病致貧”而存在。
平時就醫買藥都可以報銷。
當然，要滿足一定條件，在報銷範圍內才行。
要注意的是，醫保停繳3個月後就不能再享受報銷待遇，再次繳納需要連續繳6個月後才能恢復醫保待遇。
失業保險 ，顧名思義就是為了幫扶失業人群。
但不是說，你一直失業，都能一直領取失業補貼哦。
按規定，最長領取期限為兩年，還沒找到工作，就要參加就業培訓。
其實也沒有多少錢 ，各地的失業金領取標準是不一樣的， 一般一個月就一千左右吧。
還是靠自己雙手勞動最實際。
工傷保險 是 專門針對在工作中或上下班途中發生的意外。
在工作期間受傷，就可以得到醫療費、誤工費。
如果不幸...因公殉職，遺屬也可以得到補償。
但很坑的是，因工死亡必 須要在被救治後48小時內死亡才能算在工傷保 險的保障範圍內。
生育保險 ，讓女同胞可以放心地帶薪生娃、帶娃。
當然，男同胞在妻子生娃時，同樣可以享受生育保險和產假哦。
但生育保險必須要連續繳費滿一年才能享受待遇。
住房公積金 ，買房、裝修、租房都可以用到。
說白了，就是沒房攢著錢買房，有房純當攢錢，等離職或退休一次性拿出來。
繳納住房公積金後還可以申請優惠的住房公積金貸款。
*各地社保的報銷比例範圍不盡相同，具體以當地政策規定為準。
聽說5險要變6險了？《2020社保6大變化：“五險”變“四險”？》
不交五險一金，不僅不能享受養老金、生娃補助、失業補助...
如果生活在大城市，還會影響買房、落戶、小孩教育等重大問題。 但社保的保障畢竟不足，有條件的家庭，可以另外再配置商業保險。
五險一金算是一個非常實惠的攢錢方法。它是唯一不想著賺你的錢，但給你提供相對齊全保障的保險。總的而言，五險一金，一定要交，能多繳就多繳。
五險一金要交多少錢，五險一金大概乙個月多少錢？？
五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。一 五險一金由單位繳...
大連五險一金要交多少錢
如果酒店正規來做，因為你的工資低於最低繳費基數，所以五險繳費基數為1715 1906，其中1906是醫療繳費基數 具體明細如下 前面是公司交的，後面後個人交的 養老 1715 19 325.85 1715 8 137.2 失業 1715 1.5 25.73 1715 1 17.15 生育 1715 ...
五險一金月扣多少錢月多少錢月，五險一金乙個月扣多少錢乙個月多少錢乙個月
五險 就是社保，因此，五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...