1樓：匿名使用者
社會養老保險
交十五年後，
多交多拿，至於
具體數目，可以到
社保局去諮詢
社保交滿15年後，每月可以領多少養老金
2樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65週歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
3樓：小島說保險
社保交滿15年，退休時每個月可以領多少養老金？
4樓：知部只道
社保交滿15年之後，還要看你每個月交的錢，還要看你所在的城鎮的平均工資，然後才能計算出你以後退休之後的每個月的養老金的，這是一個非常複雜的計算過程，沒有辦法在這邊告訴你具體的你的養老金的金額，建議你可以到當地的社保局去查詢一下。
5樓：純無邪
就1000元左右
交了最低檔的30年的也在拿2200
不要指望中國的退休金了。只能給你溫飽。這個答案滿意吧應該是這樣看，比當年的服務員工資還低一點。
中國人多了，現在社保都不夠，人少錢就多多的時候，你才能像發達國家那樣退休很多錢
也就是當地的所謂的平均工資的三分之一那麼多。比如說當地平均工資是6000，那最低檔30年的社保就是2000左右，15年的也就是1000左右了！
那些精算師天天算，你算不贏的。
6樓：匿名使用者
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、至於每月可以領多少養老金，要根據本人繳費基數、繳費時間及各地經濟水平來確定。退休時社保部門會作出核定。
7樓：匿名使用者
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×2023年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
8樓：你早晨
我個人繳納養老保險16年工齡，明年退休了能拿都多少錢工資？
9樓：華律網
基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
10樓：匿名使用者
我現在按工資1000元/月交滿15年，以後工資有多少錢一個月
11樓：吧友
可以分為兩種情況：
一、自己個人賬戶養老金：就是自個賬戶儲存額，繳費多，退休後拿得多。
二、基礎養老金：
1、在崗員工月均勻薪酬：各地水平不同，詳細可以**諮詢本地社保局。
2、個人繳費指數：個人月薪酬/上一年在崗員工月均勻薪酬。
3、繳費年限：“15年”和“30年”差別巨大。
1、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要。
2、主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
12樓：匿名使用者
按最低工資交 ，交滿15年 ，之後退休拿最低退休工資，滿了15年之後繼續交，交的時間越長退休工資越高，每個地方最低退休工資不固定。基本在6-7百左右
13樓：匿名使用者
現在的社保和以前的不同了,你交得越長,交得越多,你的養老金就越多!
計算方法也與之前的不同,一般是當退休時的生活水平計算+交的養老金多少再計算的!
14樓：young7445雨洋
開的很少，只能開幾百元
15樓：甜蜜四月
不一定，要按照生活水平
16樓：匿名使用者
我交了十五年的養老金百分之百的為什麼才領1078.78
17樓：匿名使用者
我這個月退休，買了15年社保能領多少工資
18樓：康波財經
社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，養老金的數額並不是一定的，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
此條答案由康波財經提供。康波財經，專業有趣的財經資訊、財經知識科普平臺。
19樓：匿名使用者
我是通許縣的能拿多少
養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少
20樓：小島說保險
社保交滿15年，退休後能領多少養老金呢？
21樓：華律網
社保交滿15年養老金
的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
22樓：愛喝粥
基礎養老金=（社平工資 x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金餘額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
23樓：匿名使用者
無法計算繳費15年，到退休年齡辦理退休每月可以領取多少基本養老金。
每月領取的基本養老金，涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，相關資料缺失，退休時間不確定，無法計算繳費15年，到退休年齡辦理退休每月可以領取多少基本養老金。
當前，對基本養老保險制度改革個人繳費之後參保的，企業職工退休基本養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
24樓：匿名使用者
上一年基礎工資2400元，社保繳費15年，今年退休每月能開多錢？
25樓：匿名使用者
是交的多就領的多，按比例記算出來的，具體的……
26樓：匿名使用者
領的多少與你交的多少有直接關係 交的多 當然領得多
27樓：和善遠大
最低生活費吧。幾百元錢。
28樓：匿名使用者
我是一國有煤礦員工買滿15年養老保險已達到退休年齡，前兩年每個月扣養老金4oo左右，退了後應該拿多少養老金呢？
養老保險每年交7000多繳15年以後能領多少錢？
29樓：匿名使用者
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個繳費15年，一個年繳費數額的資料是不夠的（繳費數額不是固定的，一年一個樣），還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。
30樓：
你看七千多是你個人交的養老保險費還是公司和個人一起交的，還是說社保五險總共的數字。
如果是五險總共的數字那還要分哪部分是養老保險的。比較複雜。
如果是你確認這七千多就是你個人繳納的養老保險費，那就相對容易。
退休金按照個人養老保險總額除以120在加上當地平局工資的20％之和為每月的退休金。
首先你到退休時繳納了多少年，如果按正好最低十五年的話，那你個人養老保險賬戶大概就是105000，除以120就等於大概900
然後你退休上一年度平均工資，比如在廣州現在大概是6000，那這部分為6000乘以20％等於1200
按上面的計算，你一個月大概能拿到2100退休金
具體你要結合實際情況計算
31樓：
那是60歲後才可以領的一個月幾百到一千五看在哪個地區
32樓：人活著不是為了生氣的
幹嘛交那麼多，公司交20%。個人交8%每個月，那麼你的工資很高嗎
養老保險需要交多少年
33樓：查悅社保
目前職工退休領取養老金的條件是滿足退休年齡且養老保險累計繳納滿15年。也就是說最低繳費年限是15年，繳費時間越長，退休後養老金相對越高。
34樓：二姐聊保險
按規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時，不足十五年的可以繳費至滿十五年，也可轉入新型農村或城鎮居民社會養老保險，不選擇上述方式，可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
35樓：康波財經
根據社會保險法，我國養老保險個人繳費年限累計繳滿15年的，達到法定退休的年齡後，才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
36樓：刁秋芹終月
恭喜你！能在這裡諮詢保險事宜，你很聰明！
養老保險分為社保養老和商業養老保險。
社保養老保險，又分為單位統一辦理的，和自由靈活就業者個人辦理的。單位統一辦理的，只要在單位就職，就必須一直繳納到退休為止，方可領取養老金。當然，養老金金額也會隨當年的工資水平領取。
個人辦理的，則最少需要繳納15年，15年後可以繼續繳納，也可以不再繳納。繼續繳納的，退休金會隨著工資增長幅度相應的按比例增長。只繳納15年的，則只能按照退休金領取當年的最低工資標準領取。
商業養老險，則根據保險合同（保單）約定繳費年限繳納就可以了。一般不能延長繳納年限，但可以提前繳清。
37樓：信用管家
根據《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
目前，國家法定退休年齡為：
（1）男職工退休年齡為年滿60週歲，女幹部為55週歲，女工人為50歲；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的；
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
信用管家提醒：繳費滿15年是享受基本養老保險待遇的“門檻”，但並不代表繳滿15年就可不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關係，就應按規定繳費。
至於退休養老金的多少與下列因素有關：
（1）職工平均工資增長情況。基本養老保險是養老責任的代際轉移，建立基本養老保險的目的，就是讓退休人員與在職職工一樣參與社會財富的分配，分享經濟發展成果，因此，職工平均工資增長情況是調整基本養老金標準的重要指標。
（2）物價**情況。物價**尤其是居民生活消費品的****直接影響養老金的購買力，進而影響退休人員的生活水平，因此，應根據物價**情況及時調整基本養老金的標準。
（3）基本養老保險待遇不僅取決於參保人員的繳費基數和繳費年限，還取決於退休養老期間國家的經濟發展水平。基本養老金標準應當隨著經濟發展逐步提高，讓退休人員也能享受經濟發展成果。
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