1樓：匿名使用者
你好朋友！社保是最低交夠15年，如果不交了，到退休拿的工資會低，是有乙個公式的，你可以看看這個： 養老保險領取方式 職工退休時的社保養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 其中： 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在 崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% （公式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數＝（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）。 （視同繳費指數：分為一般人群和特殊群體。
①一般人群，即2023年底前參加工作，2023年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人（含2023年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人）。
②特殊群體，指2023年1月1日後參加基本養老保險，參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的，由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。 計算公式：視同繳費指數=本人復員轉業、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。
計算結果大於3.0的取3.0）
2樓：匿名使用者
社保交滿15年後處理辦法
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金
3樓：匿名使用者
可以的，到時候拿工資就是你停交那年的基數。
4樓：牛年大吉
檔案年齡比實際年齡小的多的同志們要三思！延遲退休以後拿不到養老金的風險在增加！就是一輩子白白的損失！
5樓：匿名使用者
不行，養老保險 一般都是終身型的，不交的話相當於退保，這份保障也就失效了
養老保險交夠15年了，可是還有20年才到退休年齡還要再交嗎？現在不交跟一直交到退休有什麼區別嗎？
6樓：喂喂嗯
當然要繳納呀,如果按照現在的繳納額你退休後大概也就500元左右的退休工資(一般情況下都這麼多,出了你的養老保險是按3倍數繳納的),式想一下現在的500元工資都不夠生活,20年以後就更不用說了.繼續繳納吧,多繳納20年,退休後工資會和社會平均拉平的,基本生活費用沒問題,還可以展一些錢幫助一下孩子,出去旅個遊什麼的.我見意您繼續繳納.
希望採納
社會養老保險交滿15年以後能不能不交了？
7樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
8樓：匿名使用者
具體是這樣規定的，分兩種情況：
一、對於在職人員，只要在單位工作，就要一直交。
社會保險對於企業來說是強制繳納的，如果公司不為員工繳納社會保險屬違法行為。
作為強制保險，對於公司來說，為員工購買是必須承擔的義務，即便員工個人申請不予繳納，公司一般也不會同意，因為社保每年也會有稽查，一旦公司沒有全員繳納保險，將面臨比較大的風險，公司不可能為了個別員工的利益而放棄為員工繳納保險。
另一方面，企業繳納保險是五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）同時一起交，如果不繳納，會承擔員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足，對公司也是一大風險。
所以對於在職人員，只要在單位裡工作，社保是不可能不繳納的，即便交夠15年，單位也仍然會繼續繳納，即便員工個人申請辦停公司也不會同意。
二、對於靈活就業人員，交夠15年是否繳納，全憑個人。
對於以個人身份繳納社保的人員，如果不想交社保，這個是很好操作的，帶身份證去社保局直接辦理停繳即可，是非常方便操作的。
但需要注意的是，靈活就業人員停了社保同時也會停醫保，就會存在醫保不能報銷的情況。而且醫保退休的條件是比養老保險苛刻的，大部分地區是要繳納25年才能辦理退休，所以能夠養老退休的人不一定能醫保退休。
因此，想要醫保退休的靈活就業人員，要好好考慮下是否需要醫保。
另外，如果只是考慮養老退休的人員，也不建議只卡在15年這個點上，萬一未來養老退休條件從15年提高到更高標準，有可能存在退休時不能如期退休的情況。
9樓：小島說保險
是可以的，但沒有那麼簡單！
10樓：知道老大哥
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%；
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。
11樓：匿名使用者
滿15年的時候，如果你屬於失業人員，你有權不再續繳。
但如果你是在企業就業的話，則社會保險法規定企業必須為你參保繳費。
養老保險待遇是按繳費年限和繳費基數確定的，理論上相同繳費基數的2個人，繳費年限和待遇金額成正比。
12樓：匿名使用者
沒有養老保險金交夠15年就可以不交的政策依據。累計繳費滿15年，沒有達到退休年齡，應正常履行繳費義務，否則，到你退休時，不能順利辦理退休手續（補繳欠費）。還有，養老保險是多繳多得
13樓：匿名使用者
我交了15年養老不想交啦很累不想交啦，還交什麼社保扯淡國家老是往後推退休一眼望不到邊
14樓：海上日出
不到退休年齡可交到退休年齡 以後多領錢。
15樓：匿名使用者
15年是最低繳費年限，所以夠15年後，可以繼續繳致59周歲，那樣領取的養老金絕對比只交15年多得多。而且退休金的調漲也和養老保險繳費年限有關係，越多年，月養老金調整的越多。所以最好不要斷繳
16樓：匿名使用者
可以不再交，但不建議你不再交，因為養老保險交的時間越長，領取的養老金也越多，你總不想自己將來的養老金沒多少錢吧
養老金交滿20年不到退休年齡，可以不交了嗎
17樓：世界之大唯有
養老金交的年限越長越好嗎？用養老金計算器來查一查退休後能領到多少錢
18樓：秒懂社保吧
己有乙個疑屬惑：之前由於種種原因，保險斷繳了，可能到了退休年齡，也交不夠15年了，這個時候該怎麼辦？其實大家可以嘗試這3種方法
19樓：匿名使用者
從政策規定來bai
說，「社du會保險的繳費年
限在15年以上」zhi是領取養老
dao金的2個條件之一。你可以回停保一答段時間，經濟好轉後再續保。
問題是：
1.養老保險與醫療保險往往是**繳費的，你停繳養老保險費，醫療保險費也繳不了。老百姓沒有醫療保障是住不起醫院的。
2.各地的規定會有不同。
建議登入勞動保障網或撥打勞動保障**12333：
1.確認你的繳費年限已滿15年。
2.確認養老保險費繳滿15年可以停繳。
3.可否停繳養老保險費，只繳醫療保險費。
超過退休年齡養老保險不到十五年能領取失業保險金嗎
可以領取。失業保險金申請條件 1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2.非因本人意願中斷就業的 3.已依法定程式辦理失業登記的 4.有求職要求，願意接受職業培訓 職業介紹的。領取失業辦現金辦理流程 1.參保單位出具兩份 解除 終止 勞動關係證明書 一份交失業保險中心...
我在外地交12年養老保險到了退休年齡還能在外地退休嗎
不能。如果你的繳費年限滿足十五年，到了法定退休年齡你就可以在投保地退休。由於你不足十五年，又不是本地常住戶口，不允許你一個人名義繳費，因此你在投保地沒有退休資格。除非你在沒有達到法定退休年齡前，繼續在投保地再就業繼續繳費，能夠滿足十五年就可以了。另外你也可以把外地社保轉移回戶口所在地，在戶口所在地繼...
江蘇省企業養老保險交十五年退休能領多少
要根據每年繳費金額計算 養老保險領取如下 按月領取 基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 a 本人指數化月平均繳 費工資 2 繳費年限 含視同繳費年限 1 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 個人賬戶養老金計發月數 以上兩項之和為每月領取額。注意 基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整...