1樓：
如果您不存在重大過失，
單位是不能強行辭退您的。
沒有拿到正式辭退檔案不要脫崗，
免得單位以曠工名義開除您。
需要維權可以找勞動仲裁部門。
2樓：
你的問題太含糊。賠什麼錢？為什麼要賠你錢？
60歲是國家法定的退休日子。即使不辭退你，你也應該退休了呀。幹嘛還要用你呢？
與你幹了13年沒有關係，幹多少年到60歲也應該退休啊。如果還有其他問題的情況下，靜下心來和廠方溝通商量一下。解決不了可以走訴訟程式，來解決你的訴求。
3樓：
這種情況你要去勞動局諮詢一下，要不去社保局諮詢也可以。這個我真不太懂。好像那時候我問了。到了退休年齡，公司辭退你是沒有賠償的。
4樓：甘夢山
只要達到退休年齡就必須退休，按勞動法是要給予勞動工齡補償，應給予補償。
5樓：
你在乙個廠上班十三年，廠裡說達到退休年齡那讓他給你退休好了。當初進廠有沒有簽合同？這些年廠裡給沒給你交養老保險？
如果沒有你可去勞動仲裁部門反映情況，即使不給退休人員待遇，這麼多年他也要給一些錢做為補償。
6樓：
如果是正規企業，應給職工辦理退休手續，然後退休，這種情況可找當地勞動仲裁部門申訴，給予解決工作問題。
7樓：龍之刃者
可以到勞動局反應，先不要離職
8樓：匿名使用者
可以去仲裁。
為什麼辭退？你們廠上社保麼？
我剛畢業現在20歲正在廠裡上班我感覺在廠裡沒錢途
既然你有打算做生意，那工廠的工作一定辭掉的，畢竟再工廠裡面是屬於打工級別！即使3000又怎麼樣子，別人做生意一月同樣3000可是卻是自己創業，發展前景不一樣，而且還屬於老闆級別 呵呵！你說的那個付雙倍電費我覺得很不划算！雖然我不知道那個東西的功率，可是絕對不小！我們算一下，1小時電費6毛，就按1小時...
我在公司上班十三年了公司沒給賣正式的保險最近幾年也沒有籤勞動合同我現在怎麼辦呀
監理師 你好 最好到勞動局去諮詢，然後到單位協商。能補繳最好，不行就補些錢自己去補繳。實在不行就申請勞動夠仲裁 1.未籤合同，補雙倍恭喜差額 勞動合同法第82條 2.未繳納社保補繳 2.如果離職，工齡補償加倍。希望你能成功！ 如果還想在公司上班就當沒發生一樣繼續工作或者與單位協商購買保險，如果不想幹...
我是個女孩今年20歲，在廠裡上班，這個廠有點髒，而且氣味特別大，會不會對身體不好，會不會對面板不好
肯定了，環境汙染嚴重的才有氣味，長期在裡面會對呼吸道不好，還有人體免疫代謝系統問題，不好也正常 不太好，你現在這麼年輕，你應該去學一門手藝不用在工廠上班了。用一技之長來養活自己，最好是你的愛好，現在年華正好留不住那就乾點該乾的事兒吧。 騎豬的 最好不建議在這麼惡劣環境裡面工作，況且是女生，久而久之呼...