1樓：海之風南
經濟補償金是用人單位解除勞動合同後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟補貼。一次性殘疾就業津貼是幫助受傷工人重新就業的一次性付款津貼。為了補償與非工傷相比在未來的再就業中工傷工人造成的損失。
儘管經濟補償和一次性就業補貼均屬於貨幣補償，但它們屬於不同的法律類別，具有不同的法律功能和含義，並且不能相互替代。員工可以一起享受它們。根據《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入免徵個人所得稅問題的通知》（財稅[2001] 157號），個人因下列原因獲得的一次性補償收入（包括僱主支付的經濟補償，生活津貼和其他補貼費用）。
與僱主的僱傭關係終止是：上一年僱員平均本地工資中的份額免徵個人所得稅；超出部分作為個人所得稅計算。
根據《關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2012] 40號），人身傷害稅可免除工人及其直系親屬根據《工傷保險條例》獲得的工傷保險利益。工傷保險金包括一次性傷殘津貼，傷殘津貼，與工作有關的一次性醫療津貼和一次性傷殘津貼。
如果累計供款少於10年，則領取失業保險金的最長期限為18個月。如果累計供款超過10年，則領取失業保險金的最長期限為24個月。恢復工作後，如果您再次失業，將重新計算付款時間。
領取失業保險金的期限將與必須在上一次失業之前必須領取的失業保險的期限合併在一起，最長期限不超過24個月。
2樓：lyl零壹零
我覺得應該是可以繼續領取經濟補助的吧，因為這兩個不是同一種東西
3樓：
領取傷殘費是應該的，補助金是工作年限，或者說人在青春時間的付岀，就應該得到補償，人這身靠中年的努力，不用說應該得到遵重。
4樓：
我覺得應該不能了，因為兩者之間還是會有衝突的。
5樓：奧茲子
應該是不能的了吧，畢竟這些補助方面也是有規定限制
6樓：星期一要吃糕
這個還是可以的，因為這些都是一些具體的規定
7樓：愛笑的人運氣也會差
肯定可以啊，公司解除合同，那就可以領失業金了
9級工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少
根據 浙江省工傷保險條例實施細則 的規定，九級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，九級支付4個月。傷殘就業補助金，九級支付4個月。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平...
主動離職可以領取失業補助金麼，自己主動辭職可以領失業保險嗎？
不可以。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。回答你好，很高興回答你的問題，自己主動離職可以拿...
一次性傷殘就業補助金與一次性醫療補助金
1 工傷保險條例 明文規定 一次性就業補助金，一次性醫療補助金，由用人單位承擔。2，五，六兩筆贈款殘疾在我的應用程式傳送的，由用人單位終止合同前，如果您選擇保留勞動關係，用人單位暫時無法得到的錢。3，補助金的具體標準由各省自行制定的，你要到省勞動部門了解你所在的省的具體規定。在一般的工傷條例 的實施...