1樓：匿名使用者
陪產假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計畫生育條例中。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
2023年全國各地陪產假規定
廣東：陪產假15天 四川：護理假20天湖北：護理假15天 江西：護理假15天山西：護理假15天 山東：護理假7天
安徽：護理假10天 天津：護理假7天
浙江：護理假15天 廣西：護理假25天寧夏：護理假25天 福建：男方照顧假15天上海：配偶陪產假10天
2樓：kitty小小貓
男士一般是沒有產假的，只可以享受陪產假。男士陪產假的規定各個地區的都會有所不同，具體的可以檢視下列內容：
1、《江蘇省人口與計畫生育條例》第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
2、《北京市人口與計畫生育條例》第十八條：機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
3、《四川省人口與計畫生育條例》第二十六：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
4、《廣西壯族自治區人口與計畫生育條例》第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。
5、《湖南省人口與計畫生育條例》第二十一條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
6、《湖北省人口與計畫生育條例》第三十七條：晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假;婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
看來，各個地方的男人陪產假國家規定並沒有統一標準，只是根據各個地方的社保政策而不同，對於男性的護理假，長則30天，短則只有7天，而男方的護理假和女方的產假同樣的也是屬於正常出勤，工資及獎金的發放按照國家的相關規定並不會受到任何影響。
3樓：騙錢的軟體
每個地方不一樣，看老公的老闆怎麼樣，國家沒有給男的法定假期，所以不給休息也不犯法
4樓：布冬舊聞
各省市（自治區）對「丈夫陪產假有多少天」的規定是不相同的。
因此，你可在網上查閱你省市（自治區）《人口與計畫生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面規定的條款中應該明確了你省市的「丈夫陪產假」是多少天。
希望我的回答能對你有所幫助。
5樓：匿名使用者
不同地方不一樣啊。《北京市人口與計畫生育條例》第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。上海陪產假規定
男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第乙個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。
晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
國家法定妻子生孩子丈夫產假多少天
6樓：啤啤寶寶愛你呦
那咱們住國家的法定規定的如果妻子生孩子產丈夫的產假就是15天，而這15天也可以挪到妻子身上
7樓：雨靈寒
陪產假沒有硬性規定
主要看各地方是怎麼規定的
一般來說是7—15天，長的話就是乙個月左右
8樓：匿名使用者
陪產假——
勞動合同法裡面沒有具體的關於陪產假的規定，但是各地各單位都有有關於陪產假的相關規定。由於地區職業不同，可能有差異。
多數省份的《人口與計畫生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
比如《山東省人口與計畫生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。
增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
老婆生孩子，老公有幾天陪產假期？
9樓：
根據老婆和老公的年齡安排。
正常年齡，應該是三天。
如果是高齡，三十歲以上，應該是五天或一周。
10樓：凝視深藍
看你老公的公司制定而定吧~我們公司就有3天
上海有沒有規定老婆生孩子老公有幾天陪產假？
11樓：匿名使用者
上海有來10天的陪產假。源
符合法律法規規定生育子女bai的，男方享受du配偶zhi陪產假10天。
dao配偶陪產假10天"應當在產婦產假期間使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
12樓：胡歌曲名字
資訊當地計生辦，因地制宜
新的勞動法老婆生孩子,老公的陪產假是多少天?
13樓：匿名使用者
如果妻子晚育（24周歲以上初育） 則可以享受晚育護理假3天 不是晚育 就沒有陪產假期的
14樓：匿名使用者
每個省份不一樣
可以想看計畫生育條例
晚育的才有
河南為乙個月，
江蘇為10天
15樓：蹇冠盛惜海
我記得怎麼好像是乙個月呢
我妹妹是當老師的
她懷孕了
她老公也是老師
乙個月的假期
可能私企不會很好吧
16樓：校曜豐和美
一般是15天，但有些公司會跟工齡和業績掛鉤的，說不准能多給幾天。而且如果你不休的話，可以轉給妻子的。
女方生小孩，男方有陪產假嗎，老婆生孩子老公有陪產假嗎，陪產假國家規定多
對此各地不一樣。陪產假最短的為天津 山東兩地，為7天 其次是上海，為10天。北京 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 福建 湖北 江西 廣東 海南 重慶 貴州 青海等省份的陪產假都為15天。湖南 四川兩地的陪產假為20天 內蒙古 廣西 寧夏的陪產假為25天 安徽 陝西兩地的陪產假根據夫妻是否...
國家法定妻子生孩子丈夫產假多少天
啤啤寶寶愛你呦 那咱們住國家的法定規定的如果妻子生孩子產丈夫的產假就是15天，而這15天也可以挪到妻子身上 雨靈寒 陪產假沒有硬性規定 主要看各地方是怎麼規定的 一般來說是7 15天，長的話就是乙個月左右 陪產假 勞動合同法裡面沒有具體的關於陪產假的規定，但是各地各單位都有有關於陪產假的相關規定。由...
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