1樓：匿名使用者
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
中華人民共和國民事訴訟法第二百一十五條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2樓：洋氣
最高一民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第三條規定，勞動爭議仲裁委員會根據勞動法第82條，的規定以當事人仲裁申請超過60日期限為由做出不予受理的書面裁決，決定或者通知當事人不服，依法向人民法院起訴的，也為法院應當受理，對確已超過仲裁申請期限又無不可抗力或其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求
申請勞動仲裁過了時效怎麼辦，勞動仲裁申請時效是多久
首先，你的情況屬於因工傷引起的勞動爭議，你要在受傷後一年內申請工傷認定，如果單位不肯給認定書你，你可以自己以個人身份去申請認定。工傷認定出來以後，你可申請傷殘等級鑑定，然後憑鑑定書要求單位賠償，單位不賠償，從你得知的60日內 5月後改為1年內 向勞動部門提起仲裁。5月後仲裁免費。最後提醒你，交警認定...
工傷賠償申請勞動仲裁的期限
1 工傷待遇糾紛，屬於勞動糾紛，根據 勞動爭議調解仲裁法 的規定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年 2 這個期限，從受傷職工的勞動能力鑑定報告出來後算起 3 法律依據 工傷保險條例 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動...
申請勞動仲裁遲遲沒有結果怎麼辦？
找法院當然有效果。根據相關法律規定仲裁委員會超期未做出裁決，當事人起訴的法院應當受理。不過需要提供勞動仲裁委員會的立案通知書證明超期。至於你所說的期限問題，實踐中拖延的太多了。實在不足為奇，最好再等等吧！按照法律規定一般是45日，最長60日。從受理之日起計算，你8月5日受理的到10月5日為60天，這...