1樓：原星暉
1-- 你可以幹到7月，然後讓單位給你做好轉正定級，拿個檔案袋密封好，等你9月去學校報到的時候把你的轉正定級表裝進你原來的檔案袋裡
2- 本科應屆畢業生必須見習期滿1年才能給作轉正定級，是人事部規定的
3- 考上研究生畢業後和本科一樣有就業協議，可以派遣，一樣是幹部身份
2樓：匿名使用者
有個兩全的辦法，不知道你願不願意去考慮，就是在你工作的單位上班期間考研，即可以保留你的幹部身份，又可以繼續考研。
3樓：匿名使用者
就業協議約定一年之內公司不給辦轉檔案是無效的，按照勞動合同法規定，員工離職，用人單位必須協助辦理檔案和社會保險移交等事宜。主要的問題是單位不放檔案，會影響到入學，其實不用擔心，只要考上錄取，單位不放直接去勞動仲裁或勞動監察部門去投訴，勞動部門的人介入一般都能搞定，最好的辦法還是到時跟單位的人力資源部門協商，好聚好散。
幹部身份不重要，轉正定級可以辦理人事**，讓人才交流中心辦理轉正，研究生畢業的派遣跟本科生一樣（全日制的研究生）。
4樓：匿名使用者
用人單位因職員考學或者入伍的，工作單位應無條件的給予辦理有關手續，你儘可放心，你是考學去學習，單位不會為難你的。至於你講的一年內沒轉正就沒有幹部身份，就需要你自己左右權衡一下，到底上學重要還是幹部身份重要，魚與熊掌不可兼得，有得必有失。
5樓：匿名使用者
以後到人才中心辦理轉正定級就可以了。至於檔案問題，其實必要性不大，看你幹啥了。
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