1樓：金果
1、若是屬於籌建開辦支付
借：管理費用-招待費
貸：現金(或銀行存款)
2、若是屬於管理支付
借：管理費用-招待費
貸：現金(或銀行存款)
3、若是屬於銷售支付
借：銷售費用-招待費
貸：現金(或銀行存款)
4、若是屬於生產支付借：制造費用-招待費
貸：現金(或銀行存款)
2樓：墨汁諾
假設餐飲發票為1000元，現金報銷手續完備。
借：管理費用—業務招待費 1000
貸：現金 1000
如果單位是一般納稅人的情況下，會計期末，對會計期間所發生的業務招待費，在稅務規定範圍內，60%可以稅前列支，40%要做納稅調整，即40%的業務招待費乘上所得稅率，交納所得稅。
只需要按照公司的報銷規定予以辦理即可。既然報銷人是老闆，就應該知道公司的報銷規定，因為這個規定是老闆自己指定的，適用於全公司所有人員的報銷，當然也包括老闆自己。如果不符合公司的報銷規定，請善意地指出來，如果這個老闆真的是個守規矩的人，他必定知道該怎麼做的。
3樓：匿名使用者
只需要按照公司的報銷規定予以辦理即可。既然報銷人是老闆，就應該知道公司的報銷規定，因為這個規定是老闆自己指定的，適用於全公司所有人員的報銷，當然也包括老闆自己。如果不符合公司的報銷規定，請善意地指出來，如果這個老闆真的是個守規矩的人，他必定知道該怎麼做的。
你需要做的，就是按照公司的報銷規定，仔細審核報銷的票據，查驗票據的合法性和完備性，若有不符合報銷規定的，明確指出來並清晰地告知對方，盡職盡責地做好你的把關工作，因為老闆心理清楚，企業需要這樣的守護者！
4樓：
檢查發票抬頭是否為本公司!如果是：
借：管理費用--業務招待費
貸：現金
業務招待費不宜太多，所得稅匯算的時候，允許稅前扣除數為銷售收入的千分之五，和發生額的60%孰低為扣除標準！
5樓：匿名使用者
問題是那些單據不用報銷的，也要做賬怎麼做
6樓：匿名使用者
直接做管理費用-業務招待費啊，貸現金（銀行存款）就行了
7樓：匿名使用者
借：管理費用--招待費
貸：庫存現金
8樓：匿名使用者
借:管理費用-業務招待費
貸:銀行存款
9樓：誰吹集結號
業務接待費 你們不能報嗎？
10樓：不二將軍
走銷售費用，或者管理費用
11樓：學日語
借：管理費用
貸：現金
12樓：
借：管理費用-招待費
貸：現金
**公司，會計拿吃飯的發票來報銷，寫的事由是餐費，我做賬做業務招待費對嗎？
13樓：_曙光
如果會計保險的餐費發票已經得到部門領導審核，那麼就是同意支付，餐飲發票只能計入管理費用-招待費下面
14樓：匿名使用者
是否計入業務招待費取決於該票據的金額。如果金額較大必須計入管理費用—業務招待費；如果金額較小可以計入管理費用—福利費。有時工作餐也開的是餐費票。
所謂業務招待費不是指業務人員的餐費，而是公司為了應酬、打點相關人員（如客戶）的餐費或其他費用，可以是業務人員作為經辦人，也可以是公司其他管理人員或老闆作為經辦人。
15樓：匿名使用者
借：管理費用-招待費（如分部門歸屬到財務部）
貸：現金
公司報銷應酬客戶吃飯費用應該怎麼填寫會計摘要
16樓：心在雲上飛
一、公司應酬客戶的吃飯費用屬於業務招待費，計入「管理費用」中。版憑證摘要可以寫權「招待客戶支出」，會計分錄：
借：管理費用——業務招待費
貸：銀行存款或庫存現金
二、說明
1、管理費用是指企業為組織和管理生產經營發生的各種費用，包括……董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的以及應由企業統一負擔的公司經費，行政管理部門負擔的工會經費、董事會費，聘請中介機構費、諮詢費（含顧問費）、訴訟費、業務招待費，……等。
2、所得稅法規定：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的千分之五。
17樓：綦晴掁陁僙拞
某某報銷招待某客戶吃飯或等費用， 借 銷售費用 業務招待費 貸 現金
18樓：匿名使用者
招待協作單位人員用餐費發票費用報銷該怎麼措詞
請客吃飯的邀請函怎麼寫，請客吃飯邀請函怎麼寫？
1.被邀請者的姓名應寫全，不應寫綽號或別名。2.在兩個姓名之間應該寫上 暨 或 和 不用頓號或逗號。3.應寫明舉行的具體日期 幾月幾日，星期幾 4.寫明舉行宴會的地點。邀請函範本 例1 邀請函 我倆謹訂於 月 日 午 時假座 飯店 廳舉行婚宴謹請光臨 謹訂 例2 邀請函 謹訂於 月 日 午 時假座 ...
老闆經常請客吃飯，但是從來不叫我是為什麼
淘淘愛文化 這個誰請客誰大，他花自己的錢請客吃飯，為什麼一定要叫你。做人要貴有知之之明好，身為一個員工，老闆吃飯你總想著去，這是想幹啥呢？一個飯桌就那麼大，他不可能光請員工吧，肯定還有自己的生意夥伴之類的。而且飯桌上一般都有業務往來，這個時候一個好的陪酒員就能派上很大用場了，而且老闆是什麼人，人家能...
下班以後老闆請客吃飯回家時自己摔骨折了算工傷嗎
下班後老闆請客吃飯回家時自己摔骨折了不能認定為工傷。根據 工傷保險條例 的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才能認定為工傷。在本次事故中，是下班後老闆請客吃飯後才回家，已超出合理的下班時間，按規定不能視為上下班途中。所以不能認定為工傷。檔...