1樓：匿名使用者
不能找業主要錢的。
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：匿名使用者
我覺的這個問題要看情況,首先業主有沒有預付給你們的那個包工頭?如果沒有就跟業主協商,我想人家不會吭你的,幹活拿錢天經地義。《你這件事不太沾理的,你沒有跟業主有勞動關係。
>適當的時候報警,或者藉助**的力量,就算要不到就算買個教訓。老兄給點辛苦費奧。^o^
3樓：匿名使用者
如果業主已經把錢給了包工頭都會就不能找業主了。要去找包工頭，
4樓：匿名使用者
不可以的，因為他是接了別人的工作，然後找你幫他做事，實際上也就是說他是你的老闆，你說該和誰要錢？實在不行就報警。
我給別人搞家裝，完了包工頭跑了錢沒給，請問這事能找業主嗎？
5樓：
可以找業務協商，但這事跟業主關係不大，雖然你是在跟業主裝，但不是業主找你裝的，是包工頭找你的，所以對你的工錢的直接負責人是包工頭
6樓：勤奮的曉君
你得找業主看看有沒有把錢給包工頭，如果沒有的話，可以讓業主給你，或者是你們與包工頭有沒有籤合同，如果有話，可以起訴他
7樓：
是的，可以找
如果打官司，你只能找業主
家裝包工頭跑了,工人找哪個要錢
8樓：匿名使用者
必須找包工bai頭。
跟業主沒關du系，因為業主錢也給了包zhi工頭 並且業主和dao包工頭形成專合同關係 工人和業主無屬任何合同關係，工人和業主之間沒有議過價錢，也沒有簽訂過任何合同，怎麼莫名其妙要錢。
無憑無證無理無據，如何要錢。不過可以請求業主幫忙找到那個包工頭。找到包工頭才行。
9樓：匿名使用者
包工頭唄bai
跟業主沒關係，du因為業主錢也給了包zhi工頭 並且業主和包dao工頭形
版成合同關係 工人和業主無任權何合同關係，工人和業主之間沒有議過價錢，也沒有簽訂過任何合同，怎麼莫名其妙要錢。
無憑無證無理無據，如何要錢。
不過可以請求業主幫忙找到那個包工頭。找到包工頭才行。
10樓：匿名使用者
業主啊！或者裝修公司（活是裝修公司的）
11樓：鄭州實創趙晨
只能報警，別的你找誰
包工頭如何找工程做
海陸雙閒 這年頭都是這樣，工人一般是比較多的，不會出現沒工人的情況，但是會出現沒有工地幹活的情況，就是所謂的，勞動力多，而崗位少，同樣的道理，包工頭如果要是想接活的話，也是比較頭疼的事情，有時候活還真就不是這麼容易接到的，還是比較難的，需要的東西很多，不過還好，我一直都是在魚泡網裡面去接活的，裡面會...
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房子承包給別人，而受傷的人與房東沒有關係，因此，你不需要對受傷的人承擔責任。包工頭與受傷的人形成了僱傭關係，有可能是勞動關係。因此，受傷者應該根據與包工頭的關係，追究包工頭的賠償責任。 阿元 房子承包給一個包工頭，包工頭請了一個工人來我家做事，受傷了，房主不需要賠償，因為房主與包工頭之間是承攬合同關...
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煊然我欣 報警，找領導，喊記者 1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行...