1樓：匿名使用者
就一個坑，哥們剛脫坑。在網上看到美的招人，哥們就去了。一去就帶到宿舍那去培訓，培訓的時候講師就跟你神侃跟傳銷一樣。
先說工資怎麼怎麼的，再說廠房怎麼怎麼好，員工福利多好，宿舍的條件有多棒。哥們聽著聽著就上套了拿了行禮去了宿舍，辦了入住手續。一進宿舍就傻眼了，大哥您說的空調呢？
這大熱天的不能叫咱就著個破電扇睡覺吧。過去一問宿管，我就冇了。說是老員工的宿舍才有空調，新員工的那三棟是沒有空調的讓俺將就著過吧。
你們一個做空調的居然宿舍沒有空調，那你們做的空調是拿來幹嗎的？看的？玩的？
還是吃的？到了第二天7點半就開工了，負責的看我長得比較壯就安排到線上搬空調。車間那叫一個熱呀，大哥您說的空調呢？
宿舍沒有就算了，這麼熱的天不動都流汗。電扇還是有的地方有的地方沒有，基本上等於是擺設。大哥這就是與國際化接軌的工作環境跟生活環境嗎？
讓咱利用自身的新陳代謝來解決體溫的調節嗎？中途也沒有休息一直幹到11點多終於可以吃飯了，一去食堂吃飯叫我自己去買票，唉？不是飯錢打卡上的嗎？
怎麼吃個飯還叫俺自己掏錢買錢票。大哥您說的包工作餐呢？一問才知道一天的餐補是14元，不管吃不吃算你工資裡。
14元吃一天那一餐就只有3.5元連買桶康師傅都不夠，左看右看幹了一上午想吃飽怎麼也得個10元。你說的包吃還讓我自己貼錢嗎？
吃飯加休息有50分鐘，我吃完飯去車間看到已經開工了，一看手機想著還沒到時間這些人也太積極了吧連休息都不休息嗎？一到線上就被線長罵了，說我這麼墨跡今天的計劃完成不了又得加班。好不容易熬到3點多可以休息下發了點水和吃的又搞到6點多想著可以吃飯了，問了一下線長什麼時候吃飯。
線長一句話讓我長見識了”錢不是打工資裡了嗎下班了自行解決，我們這裡是不吃晚飯的“。噢！這就是大哥您說的國際化管理模式！
我們只管工作其它的事情都由自己解決，這就是最先進的國際化管理”機器人“模式！一天工作12小時不用進食不用休息。一直幹到7點半組長來了，說今天加班8點半下班。
好不容易到了8點半停機了把東西一撿衛生一做回宿舍就9點多了。大哥您說的崗位自主選擇加班採取自願方式，多勞多得。說好的6點半下班，怎麼我幹到快9點了也沒個人來問我是否願意加班？
後來哥們果斷走了，這種企業沒有呆下去必要。
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