1樓：我努力的方式
應該是想知道怎麼做好服務員吧。我有點心得分享一下。我覺得要熱情、耐心、細心、專心、恆心。
熱情在任何一個行業應該說都是必要的，就算打**你熱情對方也聽得出來的，在服務行業更是需要熱情，下次才會再次光臨。耐心也是服務行業需要的，顧客有些都是很刁鑽古怪，甚至是蠻橫無理的，但是作為服務員是最忌諱和顧客發生爭執的，這樣就算是顧客的不對也只會是使自己處於不利的情況，因為商場都是希望顧客再次光臨，以顧客為上的，至於特殊情況自己無法面對處理的，可以請主管來解決，不要理會顧客說什麼。細心和專心是指對業務要很仔細很專業的去對待，否則顧客問到了回答不出來會增加不滿意度，回頭客會減少。
恆心是服務行業很累很辛苦，要想長期在一個企業堅持做下來已經不太容易，何況還要做得好了。所以，既然選擇了這個行業就要使自己去熱愛她，否則就無法做好。
2樓：有趣的教育
就把自己在工作中中，遇到的問題和解決問題的方法。以及自己的獨到之處獨特見解。寫就行。如何應對顧客多？或者如何吸引顧客。讓人家眼前一亮。
3樓：
我覺得你想要在這麼多的員工中脫穎而出的話，你首先就應該找準自己的努力的方向。給自己定一個目標的計劃。為自己的生存和發展豎立一個志向!
我想你不會一輩子都想當一個普普通通的服務員吧？ 在現在的基礎上不斷的提高自己的全面素質
金融服務行業工作總結和計畫怎麼寫
一 基本情況。1 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件 有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的 缺點有多少，表現在哪些方面...
服務行業就是受氣的嗎，服務行業很受氣，怎麼調節心態？
現在每個行業的主顧的維權意識越來越高，有些時候太過了。經常因為一點芝麻大的事，就揪著不放。現在的服務行業，很多顧客不會感謝為他服務的人，而是把從業人員當做下人一樣了。這也許是現代人的不良特質，敏感，很多自以為很有素質的人，出去不管去什麼場合，只要是消費環境，就擺出一副要不完的樣子，其實是心理的自卑情...
肯德基服務行業的理解，肯德基的經營模式
你好！我就是kfc的一名員工，做了2年多了 其實，面試就是扯淡 如果他通知你面試了，8稱就沒問題了，要不他連 都不給你打的，就是說連面試的機會都沒有。你根本不必緊張 那裡面的經理也沒什麼本事的。都是些大學生畢業了沒地方去，才去當的經理 叫的好聽而已，要你做你也能！強調幾點，比較重要了。1.強調你能長...