1樓：悉照
沒有的，集團員工曠工三天做自離處理。不辦任何手續離開廠裡沒有工資下發的。建議樓主走正常手續離職，拿回你該拿的，另外再進廠只要一個月。希望幫到你！
2樓：生而神明
不影響，工資該發就得發！直接到人社局勞動監察大隊投訴舉報，也可以走勞動仲裁，建議勞動仲裁，這樣可以爭取最大權益。我們可以通過仲裁爭取的合法權益主要包括：
1.要回工資。依據：工資應按月發放，不得拖欠。
2.不簽訂合同，支付二倍工資。依據：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，每月支付二倍工資。
3.雙倍或三倍工資。依據：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬（勞動者每週至少休息一日）；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
4.爭取賠償金。依據：未按規定辭退職工的，應支付相應的經濟賠償金。
以及其他的一些權益……
我就是通過勞動仲裁要回了被拖欠的工資，還爭取到了超過3倍工資的賠償金（未籤合同廠裡給我支付的二倍工資和未休節假日的三倍工資等等）
富士康派遣工自離還發工資嗎？
3樓：興弘懿
富士康不會欠員工一分錢，下次薪資日會給你的，放心吧
富士康派遣工自離有工資嗎
4樓：
您好！富士康派遣工自離前實際出勤天數有工資。謝謝閱讀！
5樓：匿名使用者
工資給你沒？？我也自離了
富士康派遣工自動離職有工資嗎，富士康派遣工自離還發工資嗎？
法妞問答律師 諮詢 自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據 勞動部辦公廳關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函 中對 中華人民共和國企業勞動爭議處理條例 第2條第1項中的 自動離職 的解釋，是指職工擅自離職的行為。 一 一般不會主動發放。按照勞動者有上班提供勞...
深圳富士康自離多久能進？急急，深圳富士康自離多久能進？急急
丹盼易 我是2010年12月自離得，到現在2012年5月2號了去試了試可是還不行啊，我想啊富士康是不是不要自離的人了？拉黑了. 喬妮娜沙碧央 我2010年6月10號左右自離 今年6月16號去刷身份證說時間為滿然後去清湖招募中心問人家說 武漢自離一年要 其餘地方自離永不錄用然後去南門問招募的說2009...
富士康自離可以拿到住房公積金嗎，在富士康自離的，能不能取住房公積金
鑽誠投資擔保 公積金的領取需要以下條件 在購買 建造 翻建 大修具有所有權的自住住房時 在離休 退休或到達離休 退休年齡時 完全喪失勞動能力，並且與所在單位終止勞動關係時 戶口遷出本市或者出境定居時 非本市籍職工調離本市時 職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存餘額抵衝 在職工死亡或被宣告死...