1樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2.申請工傷認定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：六和尚
需要到人社部門的工傷認定科申請工傷認定，同時採集能夠證明是工傷的相關證據。
申請工傷認定時需攜帶：本人身份證、政務中心工商局視窗列印用人單位註冊資訊、能夠證明勞動關係的材料（勞動合同、工資表、出勤表、胸卡、名片、錄音錄影材料、證人證言等）、《工傷認定登記表》（人社局工傷認定科領取）、診斷證明（需要加蓋醫院公章）、交通事故責任認定書（上下班交通事故的需要，其他的不需要）有以上材料即可申請工傷認定。
3樓：
超時加班受傷是工傷，但當事人自己故意自傷不算是工傷。
下班被車撞了,對方全責,我報工傷,勞動部門認定不是公傷我該怎麼辦？
4樓：侯錦彬律師
你好，按照你的敘述，依據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。如認定不服，可以提起行政訴訟。
5樓：匿名使用者
既然是在下班途中被車撞的，你報工傷應該是會審批的，你應該和他們講清楚，你是在下班期間被車撞的。
6樓：一隻小麻雀
下班期間被車撞了，應該是工商的，但是勞動部門認定不是工傷，肯定是有他們的理由的，你應該聽聽他們的意見。
7樓：果凍冰
如果是在下班的途中被車撞了，對方全責，你報工傷勞動部門認定不是工傷，怎麼辦，還能怎麼樣不是工傷那就沒辦法報銷了
在發生工傷時，如果用社保卡付費後就不能報公傷嗎？
8樓：匿名使用者
你問的有些問題，拿社保卡付費，你就不能取得醫院的正規收據，工傷保險就無法給你報銷。這和你是否是申報工傷沒有關係。只是工傷保險不能給你報銷醫療費（用醫保卡支付的部分）。
我在上班時間受了工傷，用人單位要我用職工醫保報銷醫藥費，不給我申報公傷。我沒同意，我該怎麼辦。
9樓：屹農金服
如果被社保部門認定為工傷以後，就去勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定；
一、認定工傷的條件和要素:（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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