1樓:匿名使用者
從你提出的賠償看,應該是合理的。問題是如何得到賠償才是關鍵:
1.醫療費、藥費、營養費估計沒有問題,憑發票或單據對方可以交強險中得到報銷;
2.護理費在交強險沒有報銷專案,如果定殘才可以得到,如果能定殘,最好做傷殘鑑定,需諮詢醫生,不要盲目亂做。即使交強險沒有報銷,你提出的要求也不過份,不過最好列出收據之類的單據;
3.精神損失賠償也是在鑑定為傷殘時,交強險才有得賠償報銷,如果沒有定殘,即使到法院,可能也得不到支援;
4.誤工費賠償數額也不算大,平均每天才22元,任何一個能工作的人,一天最低的工資也應該超過這個數。可以要求對方賠償支付。如果能證明原來工作的收入,還可以加以提高。
5.在協商過程中,應該向對方說清每項賠償的具體情況,闡明你方沒有獅子大開口,讓對方心服口服。最好能瞭解對方是否參加有其他保險,如果有,應該還可以得到相應賠償報銷,同時,也可以對你的誤工費等賠償費用提高一些。
2樓:
從你提出的補償應該是合理的。問題是如何得到的補償是關鍵:
醫療費,醫療費,營養費,估計是沒有問題的發票或其他檔案可以得到交強險報銷;
2。護理,並在十字架上的強大的風險沒有報銷的專案,如果有殘留物可以得到,如果他們能剩餘傷殘鑑定,它是最好的事,需要諮詢醫生,千萬不要盲目亂。即使要高保險報銷不,你提出的要求不能被誇大,但最好的名單,收到不同類別的檔案;
精神損害賠償被確定為禁用,交強險的雞蛋補償報銷,如果無殘留,甚至到了法院,也可能不支援;
4。損失的誤工費賠償金額也不算大,平均只有22元一天,就沒有人能作工了一天,最低工資不應該超過這個數字。可以要求賠償金。如果你能證明原來的工作,收入還可以提高。
5。應該說彼此在談判過程中,每個補償的具體情況,說明你沒有獅子大開口,讓對方相信。瞭解對方是否參加其他保險,如果有的話,應該也能得到相應的補償報銷,同時,賠償損失的工作時間費用成本,還可以提高一些。
3樓:
如果是雙方調解協商賠償事宜的話,這樣的索賠基本上合理.
但是如果責任方需要走保險或者要求走法律程式的話,除了醫藥費和護理費需要醫院出具的單據和診斷證明,誤工費方面還需要醫院的休假證明和用人單位的誤工收入證明,勞動合同,受傷前三個月的個稅證明等.
另外如果走法律程式,由於傷者未形成傷殘等級,法律上不支援營養費和精神損失費索賠.
4樓:西門大慶
根據最高人民法院頒佈的《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《人身損害賠償解釋》):
(一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
(二)受害人因傷致殘的賠償專案除第1項外還包括:殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。
(三)受害人死亡的賠償專案包括:除第1項費用外,還包括賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
(四)受害人或者死者近親屬遭受精神損害的慰撫金。
《人身損害賠償解釋》可賠償專案規定包括:醫療費、住院費、交通費、護理費、住院伙食補助、營養費、誤工費、死亡賠償金或傷殘賠償金、喪葬費、精神撫慰金、被撫養人生活費、後續**費、輔助器材、器具等費用、鑑定費。
所以只要你的要求賠償金額靠譜,法院會支援的。
5樓:十三局醫院
基本合理,做好交警工作就行。
6樓:www9908白雪
醫療費必須要有單據的
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