1樓：匿名使用者
傷者職工的情況將無法被認定為工傷，只有上下班途中，發生非本人負主要責任的交通事故才能被認定為工傷。
法律依據：
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：水中魚
工傷的認定，需按照如下準則：
工作時間內，在工作地點。
從事與工作相關事物。
上下班途中。
上述三項屬於其中一項，即可按工傷對待。但是根據具體細節，用工單位承擔的責任有輕有重。按照你的描述，滿足第三條，應該按照工傷對待，但如果是自己摔傷，單位也應承擔輕微責任，如果是交通事故，肇事方主要責任，單位只有微弱連帶責任。
單位要求24小時值班，但單位沒設食堂，在外出吃飯路上意外摔傷，能算工傷嗎？
3樓：人不牛人天牛人
屬於工傷。應是將用餐也計入了上班時段，用餐也是上班，當然算工傷。希望我的解答能幫到你
因勞累過度在下班途中摔傷算不算工傷
如果你是下班途中自己疲勞摔傷的，這種情況應該不能算是工傷的。按照 工傷保險條例 第十四條第六款的規定，上下班途中的要認定為工傷包括2個要素，一是上下班途中，即指職工在上班或下班的合理路線和合理時間的途中 二是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的。因此,上下班途中的工傷認...
中午下班途中電動車滑倒摔傷算工傷嗎
按實際情況，如果中午下班途中電動車滑倒摔傷屬於在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，可以認定為工傷，按工傷處理。相關法律規定 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備...
員工在上下班途中騎車摔傷算工傷嗎
之何勿思 企業職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間 合理路線 非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。 燕賀撥材 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之...