1樓：abc保險網
職工發生工傷，經過認定工傷之後，就應該享受工傷保險待遇，九級工傷就應該按照傷前12個月平均工資作為一次性傷殘補助，還要停工留薪期間的工資，已經住院伙食補助等等。
單位參加工傷保險的，工傷保險支付（工資除外。由單位支付），沒有參加工傷保險的，單位承擔。
單位參加的商業保險，只能減輕單位應該承擔的部分負擔，不能減少對職工的待遇，商業保險賠償不足的，依然需要單位承擔，
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢
九級工傷可以賠償多少錢？
2樓：戚廣利
九級工傷可以按照規定，一次性賠償本人九個月的工資。
3樓：田園小劇
工傷九級能賠償多少錢
工傷九級五十歲了,一年後公司不買保險有沒有賠償？
4樓：自省
九級工傷是這樣的；首先由工傷保險管理部門支付給你一次性傷殘補助金(九個月的本人工資)及餐補等非醫療費用，並報銷全額醫療費用。在**、休養期間，單位應當全額開資，而且不可以解除勞動關係。傷愈後，如果單位與你解除勞動關係，除了依法賠償外，還要支付給你一次性失業補償金(12個月的本人工資)，並由工傷保險管理部門支付給你一次性醫療補助金(八個月的社平工資)。
如果單位沒有繳納工傷保險，上述費用全部由單位承擔。不能因為不繳納保險就拒絕賠償。
工傷九級傷殘能賠償多少錢
5樓：上海笙銘律師
1、 建議勞動者催促來
單位源自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、工傷認定後，**終結可以申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；
5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
6、鑑定是由法醫根據勞動者提供的病史資料（比如：病歷和醫院的攝片等）進行的專業判斷，律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定
我在工廠大拇指筋斷了，沒有交工傷保險，可以工傷鑑定嗎
沒有喪失功能的，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 由工傷保險 據實支付勞動能力鑑定費。4 工傷職工 工傷，停止工作期間，按...
九級工傷賠償問題，九級工傷賠償問題 5
上海法律律師 你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三...
我就想知道工傷保險條例，九級傷殘是怎麼賠償的，我在廠裡第一天上班，就遭遇工傷，也沒有籤勞動合同
你工傷認定做了嗎？工傷認定一定要在事故發生之日起一年之內申請，這個是最重要的。如果已經認定了工傷，勞動能力鑑定為九級的話，可以要求 醫療費 護理費 住院伙食補助 因傷不能上班期間正常工資 一般不超過12個月 傷殘賠償 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 如果你不想幹了，解除合同時可以要一次性工傷醫療補...