1樓：
你工傷認定做了嗎？工傷認定一定要在事故發生之日起一年之內申請，這個是最重要的。
如果已經認定了工傷，勞動能力鑑定為九級的話，可以要求：
醫療費、護理費、住院伙食補助、因傷不能上班期間正常工資（一般不超過12個月）
傷殘賠償：一次性傷殘補助金：9個月本人工資；如果你不想幹了，解除合同時可以要一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，這兩項的標準是各地規定的。
工資如果有社保的話，按在社保申報的數算；沒有社保，可以按約定的工資或者同崗位其他人的工資算。
你可以搜尋一下北京義聯勞動法援助，打他們的免費**找律師諮詢一下；如果現在還沒做工傷認定，一定抓緊，別耽誤了。
2樓：匿名使用者
這個各地的標準不一樣的，你這個事情挺麻煩的，還是詢問一下專業的律師吧 不專業的回答也起不了什麼作用 希望你能早日解決事情
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