1樓：匿名使用者
這樣的工作是幹不長的,誰會在乙個經常託欠員工工資的單位上班呢?儘管有些工作不好找,但我還是勸你不要抱著僥倖的心理去改變老闆的一貫作風,還是做好辭職的準備吧,你說了還不想通過法律手段解決託欠的工資，又不想把關係搞的太韁，那樣是很難解決問題的,但你還是要先找老闆談談,先禮後兵,如不能解決的話你便扣留單位裡的一些商品,物品或用品(與你的工資等值或偏高的當然最好是一些值錢的和應急的東西),然後等待老闆找你,不用擔心在法律上你不構成犯罪,如果想效果顯著些,還可切斷他單位的人力資源,大量宣傳公司託欠工資的行為,使一些空缺崗位無人補缺。
2樓：
以敘舊為名,請他以及以前一起的舊同事一起吃飯,然後借酒,把事在大家面
前說了,說他答應今天給你錢的,如果不給的話,今天沒錢結帳....
看你老闆的臉還掛不掛得住....
3樓：舟上獨飲
天天去公司門口看報紙。有客人來訪你就說是來討工資的。不出三天問題保證解決，如不能解決你的工資我給補!!
4樓：芝士火腿三明治
武力孔子曰：打架用磚乎，照臉乎，不宜亂乎；乎不著再乎，乎著往死裡乎，乎死即拉倒也，乎不死者，英雄也
5樓：匿名使用者
忍耐是有限度的,規定乙個期限,到時不給上法院
6樓：
先禮後兵，先交情，後法院。
7樓：匿名使用者
勞動部門,如勞動仲裁
8樓：
打110，名言說的好『有事兒就找警察』讓他幫你解決或者幫你聯絡相關部門，這樣你就不會找錯門，撞破頭了！就這樣！呵呵呵呵呵！
9樓：匿名使用者
你可以通過法律途徑來要回你的工資
10樓：匿名使用者
上帝都不能讓他主動給。。。除非來硬的。。。
11樓：匿名使用者
所有的勞動糾紛（除公務員勞動爭議外）如果要通過司法途徑解決，就必須先通過你所在地區區縣一級的勞動仲裁委提出，經勞動仲裁後仍不服的，可向法院提起訴訟。此為必經過程，不可因勞動糾紛直接向法院提起訴訟。
另外，注意乙個重要問題，解除勞動合同關係的勞動爭議，必須從雙方解除勞動合同之日起算，以後的60 內提出仲裁，負責會被視為放棄提出仲裁的權利，勞動仲裁委和法院亦不會受理。
所以，嚴重警告你，如果想及時有效解決，必須盡快向你所在地區區縣一級的勞動仲裁委提出勞動爭議仲裁。
至於你的些許善念，在如今的勞動關係中，是不足取的，該維權時就維權。
根據你的情況，應該有如下幾個要求可以會被支援。
1、補齊拖欠工資，包括加班費、計件記效等所有原先勞動合同中承諾的工資。
2、由你的公司繳納你任職期間的社會保險中單位應該繳納的部分，如其有不按時或未支付的情況，可以由勞動監察部門處其罰金。
3、在仲裁或訴訟中，要明確主張是因公司拖欠工資，所以你才迫不得已辭職的，這樣你的公司還應支付你勞動關係違約經濟賠償金。具體數額根據情況確定。
4、主張其他或有權利。
一般勞動關係糾紛的仲裁和訴訟過程，都是基於保護弱者的原則，盡可能保護勞動者的權益，所以以你的情況，通過法律途徑必然會解決。
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怎麼才能把背後的紋身洗掉，怎麼才能把身上的紋身洗掉呢？
永遠西部掉！你要是那雷射打會留下疤的！所以一般不要紋身！沒辦法的 洗紋身若用雷射洗的話是用雷射洗紋身機 怎麼才能把身上的紋身洗掉呢？你可以去紋身店裡面問一下店員，他那裡面應該有專門的清洗紋身液。我建議你就算把紋身去掉，也不要再考慮紋身哦，這個對身體不是很好。紋身只能雷射，但是會有疤痕，沒辦法恢復原樣...