1樓：開心果
1、社保個人自繳費，只能參保辦理養老保險、醫療保險。只有在單位參保辦理社保，才可以辦理五險一金。
2、社保包含五險一金，沒有什麼五險二金、三險二金.之類的說法。
3、將來離開現在公司，到另一家公司工作，是同一地區的，不必辦理遷移手續，直接報原社保卡號給新單位工作人員，他們會幫你續繳社保。
將來離開現在公司，到另一家公司工作，不是同一地區的，需要辦理遷移手續。
4、如果你在公司辦理繳納了三險一金，離開原公司到新公司，如果新公司繳納的是五險一金，新公司會在續繳原公司參保辦理的三險一金的基礎上再增加繳納另兩險。
2樓：匿名使用者
1、先給你糾正一下，五險二金的說法是錯誤的，應該是五險一金，其中五險為：養老保險、醫療保
險、工傷保險、生育保險、失業保險；一金為：住房公積金2、如果你參加了工作，五險一金肯定是參加工作後辦理3、你現在公司繳納的三險一金，應該是：養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，如果你離
職了，新單位給繳納五險一金，那你就讓人力資源部幫你繳納就ok了
3樓：匿名使用者
1、五險二金叫法不準確，正確的是五險一金，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金
2、五險一金與三險一金實際上區別僅在工傷保險和生育保險，多數情況下內容相同，只是有的單位是按你的繳費專案稱作三險。五險中，養老、醫療、失業保險是個人和單位分別按工資的一定比例繳納，工傷和生育保險全部由單位繳納，住房公積金由個人和單位各承擔一半。
3、五險如果單位有幫你辦理，會發給你一張社會保障卡，可持卡看病、買藥；公積金會有一張公積金存摺，這些你都可以向單位負責勞資的人員要求領取，如果單位不能提供但又說已辦理，那麼你可持本人身份證去社保部門或公積金主管部門查詢。
4、給分！！！！！！！！！！！
4樓：匿名使用者
首先，這個你所謂的「5險2金」，嚴格叫5險1金，是國家的社保，包換養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。這是跟單位發生勞動關係之後，必須參保的。
其次，辭職之後，單位會為你辦理轉移手續，然後你可以再續交。而另外一家新公司也需要辦理轉接手續。
還有，你提到查詢，你可以帶上你社保卡和身份證到參保地社保局申請查詢即知結果。
5樓：依然
工作定下來，公司自然會為你辦的，這不是你需要考慮的問題。
極好的的單位會有五險二金，一般情況，都是五險一金。不太好的公司給你上三險一金。
還是先考慮怎麼找工作吧，這才是重點。
6樓：手機使用者
如果是你們單位辦理的話,要帶上公章,單位的營業執照原件、影印件，單位的組織機構**證原件、影印件，要購買社保的員工的身份證影印件，勞動合同。
到社保局你領2張開戶申請表，填好後，社保局的工作人員會為你辦理社保，你可以通過單位對公的賬戶以銀行代扣的方式繳納社保費，也可以每月繳納現金或者轉帳支票。
辦理完開戶後，你需要填寫人員增加表，申報需要參保的人員。
7樓：匿名使用者
你會有一張卡，上面有社保字樣，養老險，失業險，醫療險，生育險，工傷險，住房公積金稱之為五險一金。上班後國家規定你的單位是有義務給你辦的。
8樓：匿名使用者
第一，你必須參加了工作並與工作單位簽訂合同後，單位才會為你辦理五保一金(養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險，公積金)。
第二，如果你辭職了，你的勞工關係(也就是這些五保一金的繳納資料及資料還在原單位)，讓原單位開乙份流動就業登記表，就可以拿到新單位讓他們接受。具體事項新單位的會計會辦的。需要你的養老保險本子和就業登記證
第三，如果單位並沒有發給你社保卡和醫療保險本子，說明他們並沒有給你辦五保(或者三保)
繳納的數字都可以用社保卡查到的。
9樓：匿名使用者
這些都是去了單位給辦的，我只聽過五險一金不知道第二金是什麼，不過如果你辦了三險一金換一家公司那兩險還可以教的。沒有關係的
10樓：趙一邁
農戶好像在城鎮不能參加個人繳費，所以社保肯定是公司的事了，如果你找到工作單位，這些事不是你來操心的，要看你公司給上的是五險還是三險，現在基本上都是五險了，其實五險和三險沒什麼大的區別，工傷和生育保險個人不繳費，公司交的比例也特別小。
11樓：匿名使用者
一般工作的公司都給辦，三險一金的是給男的，五險一金是女的 ，二金沒聽說過。
現在的五險兩金是哪些？怎麼算的。
12樓：華律網
「五險二金」即「」五險一金」再加上「企業年金」。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業年金企業為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
13樓：zh坐看雲起
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
14樓：法妞問答律師**諮詢
五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險則是由企業承擔的，個人不需要繳納。二金指的是住房公積金，企業年金。
15樓：匿名使用者
五險兩金:
五險指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；
兩金是住房公積金和企業年金
離職後五險一金怎麼辦，離職後五險一金怎麼辦？
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠乙個正規公司來代繳 如果不換城市不用擔心，你離職後公司會做減員，你找到工作後現任職單位會增員，你的保險就繼續繳納了，社保中...
開除了五險一金怎麼辦，被辭退了五險一金怎麼辦
開除了五險一金可以轉移，住房公積金可以辦理提取，相關流程如下 1 養老保險轉移手續 關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法 規定養老保險採用 雙轉移 模式 個人部分全額轉移，統籌部分 即公司部分 轉移繳費基數的12 相當於統籌部分的60 轉移手續如下 a.攜帶包括參保人員居民身份證 解除勞...
公司不交五險一金怎麼辦，公司不繳納五險一金怎麼辦？
康波財經 五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險 醫療保險 失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會為職工繳納 五險一金 而有一些公司是不想為員工繳納的。而五險中的養老保險 醫療保險以及失業保險，是要用人單位以及工作者...