勞務報酬所得和個人所得稅有什麼區別

1樓：惠惠

勞務報酬所得需要繳納個人所得稅，勞務報酬所得是個人所得稅的徵稅物件。

《個人所得稅法》規定：

勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

對個人的稿酬所得，勞務報酬所得按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%徵稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。

2樓：匿名使用者

根據《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，我國的個人所得稅有11種應稅所得，其中「工資薪金所得」和「勞務報酬所得」兩項可能跟您的實際情況有關聯。

您是在校學生，因為要讀書，與企業不是任職、受僱關係，因此是按照勞務報酬所得計繳個稅。每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，稅率是20%。

您以前勤工儉學兼職時，之前的企業可能是錯按「工資薪金所得」扣繳了您的個稅，而現在的企業的扣繳方式才是正確的。

至於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題，

《國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知》（國稅發[1994]89號）第十九條關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題明確：

工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。

3樓：娛樂糖

工資薪金所得與勞務報酬所得個人所得稅的區別

4樓：悉念露

如果你是學生按規定勤工儉學劃分為勞動報酬所得,要是4000以下扣除800.4000以上扣除20%應用稅率為20%

5樓：東奧初級

勞務報酬所得，是指個人獨立從事「非僱傭」的各種勞務所取得的收入，包括：設計、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、演出、技術服務、介紹服務、代辦服務等。

個人兼職取得的收入，應按照「勞務報酬所得」專案繳納個人所得稅。

【解釋】如何區分勞務報酬所得和工資、薪金所得，主要看是否存在「僱傭與被僱傭」的關係。

6樓：讀書去學校

個人所得稅有11個稅目，工資薪金所得和勞務報酬所得是其中的兩個。本質區別在於提供勞務是不是這個單位（企業）的職工，職工要有勞動合同，企業應為職工繳納養老保險等五險一金。職工的屬於「任職或受僱」，是工資；個人從事設計、裝潢-----------以及其它勞務的，屬於勞務報酬。

工資薪金所得適用3—45%七級累進稅率，費用扣除標準為3500元。

勞務報酬所得適用20%稅率，費用扣除標準是：收入低於4000元的減除800元，超過4000元的，扣除收入的20%。