1樓：闕曼蔓邰苒
非常不好，因為做酒店服務員是件很痛苦的事情，因為別人吃飯你看著，別人坐著你站著，你說痛苦不，最重要的是別人玩小姐，你只能羨慕著。而且待遇也不高。希望我的回答對你有幫助
2樓：匿名使用者
一般的正規酒店是沒問題的,做服務行業是最能學到東西的,可以考慮.客房服務員主要是打掃房間衛生,活有點累.
3樓：懷山
年青到酒店幹很鍛鍊人，邊乾服務員邊學社會經驗，掌握自己的命運，好好乾去吧。
4樓：親親love婷兒
酒店客房服務員有好幾類，大致為：總機、查房員、服務打掃員。如果是做總機的話沒關係，因為只呆在房間裡接聽**。
如果是查房員的話也無妨，因為是白天客人房間退後去清點使用物品，報告於總台。如果是服務打掃的話，一般分三班：上午、中午、晚上（大致時間已忘）。
你是應屆畢業生，最好讓領導安排白天的班，不過一般剛進去實習的都會有人帶（上白天班）等你熟練了也就沒關係了。
5樓：匿名使用者
看看酒店正不正規啊
是女生的話要好好考慮一下了
總覺得不安全。。。。
去酒店做服務員怎麼樣？
6樓：owen法餐
酒店招聘不收押金，收的就是騙人的。酒店一般做五休二，也有做六休一的。
工作九小時（其中一小時是你的吃飯時間）。上班要穿工作服，不需要穿名牌！
21歲了，還是不要做服務員了，學點技術不好嗎？吃青春飯的職業很容易被淘汰！
要喜歡酒店工作的話，就到喜來登、凱悅、希爾頓、萬豪這樣的大酒店去，否則就毀了你的前途了。你已經不小了，加油吧！
7樓：西北第一狼人
一般來說，做服務員只要勤快一點，能吃苦就行。
正規飯店不會收取什麼押金或者要服務員交錢。如果遇到要交錢的盡量不要去了！
所謂培訓費、服裝費都不要交！遇到黑心的老闆最後都不好要回來。
8樓：木之本櫻桃子
我一一回答：做服務員是初中學歷的人乙個不錯的選擇；要你交押金的都是**，正常押的是你試用期的工資，過了試用期給你，不過不給；一般有上半身工作服，褲鞋自備，一般要求黑褲黑鞋，看各個店自身要求；工作服不要錢，離職歸還；不需要培訓費，只有試用期；穿上工作服都乙個樣，你穿名牌也看不出來。
9樓：匿名使用者
酒店需要實習生,年輕的資源,會淵源不斷的來,等你30,40歲?誰會去要你做服務員呢?那麼你只能去學英語..
補充自己的知識.要學會吃苦假如你的英語能夠滾瓜亂熟..加上夠努力,能當上經理或主管什麼的.
就不一樣了關鍵是男生要做服務頁..必須最終的目標還是官..不過有一點,假如你的服務得到了其它的認可,服務依然是可以有自己的作用的.
什麼事都要去努力的.相信自己吧,不要時刻想著是否能有回報,只要努力了有時候回報是不意間來到你身邊的這是我自己的認識,覺得有幫助就加分吧.
10樓：__貌似很壞
男的在酒店一般只傳菜。你體質怎麼樣 超級累。放心沒人注意你的就是累而且時間很不好 不是那種照9晚5的時間 而是什麼時候吃飯你什麼時候上班。
我看你可以去星級酒店應聘行李生和前廳接待啊。不過前廳接待要就英語水平。不用害羞到那接觸了新朋友就好了。
酒店一般管吃住這點比較好。
11樓：匿名使用者
酒店包吃包住，從基層做起，能鍛鍊一點，但是工資不高，可以考慮去手機工廠做普通工人，工資每個月四五千塊錢以上，比酒店高出很多。
12樓：
就你現在這個年齡如果身高在170左右的話 在好一點的酒店應該能找到工作的，現在的服務員到處都缺。正規的酒店一般是不需要叫什麼押金的，現在都什麼時代了。有的要交什麼押金的有可能是騙人的。
你最好還是去酒店現場直接找人事部，或者是找裡面的管理人員。就問要招工麼。現在大的酒店都有工作服，有的可能要交點押金，也就一兩百左右。
但都不要交培訓費。如果要說交押金 你就說我剛來能不能在工資裡面扣。剛去應聘的話一定要誠懇，不要說些虛假的，呵呵形象搞好點就ok 。
工資一般都在2千到3千，不知道你是在哪個城市。祝你工作順利。
13樓：匿名使用者
初中生沒在外面上班會碰很多的壁，做服務員並不能學到什麼東西
14樓：手機使用者
哥們其實咱倆挺像的 我上完初中又上的中專 1年半 現在也是迷茫 雖然沒學歷但是就是不願意平凡下去 我今年20 也是剛找了乙個酒吧服務員不知道是對事錯 希望能學點東西吧 加油吧 ！！
15樓：我是雲南蕎化香
一般來說，正規的酒店是不會讓你交那麼多的費用的。做服務員還是可以鍛鍊人的，前提是你要能吃苦。
16樓：匿名使用者
可以去鍛鍊鍛鍊，如果你喜歡這個行業的話
17樓：魔龍開殺戒
別逗了，打工當服務員還鍛鍊人？是鍛鍊你當服務員的意識，說白了就是老老實實的聽話，當服務員能學什麼的東西不過是看人眼色，這是乙個正常人都會的，只不過你觀察的更細緻了，客人的一舉一動你都得分析，不然等著被罵扣工資，三六九等的社會飯店服務員還有出力工是最沒有自尊的，不是你不想要，是別人不給你，對你大呼小叫
18樓：匿名使用者
朋友你好，我認為男的酒店服務員吊兒郎當，吃吃轉轉，游游看看，無事可做，沒有發展前途，有的男服務員聰明伶俐，月薪過萬，跟人而已，酒店應聘騙人的很多，一不小心上當受騙，什麼交押金，服裝費，名堂很多，有的不退押金，酒店服務員全國各地都有**，信不信有你，就是正規的酒店，你一年賺不了幾個錢，酒店人事處專業招聘人才，每天酒店面前有招聘招牌，天天在招聘，天天走人，流水人才鐵打的兵，騙了這個騙那個，我切身體會，絕不做酒店服務員，幾年下來，不但沒有賺到錢，而且身體搞垮了，後悔莫及，後悔當初不應該去酒店幹服務員。信不信有你，好啦，個人建議僅供參考，如果對你有幫助請採納吧？謝謝你，再見。
去大酒店做服務員好嗎？
19樓：前塵香兒
大酒店服務員只是個工作，對於工作沒有不好的，關鍵是看你自己對待工作和人際關係的態度，做自己喜歡的和自己力所能及能做的，腳踏實際認真對待就好了！個人建議謝謝採納
20樓：痞子女啦啦啦
大酒店比較正規一點，對衛生方面的
要求比較嚴格，對工人的著裝素質，服務態度要求也比較高，如果你去小賓館小酒店做服務員的話，你在**上的提公升學到的東西？見識到的人和物，可能沒有，在大酒店多，所以要選擇的話，去大酒店做服務員，對個人能力的提公升還是有很多的。
21樓：偷偷喜歡你
兩面性吧，在哪都能遇到不好的人，不過也能學習和見識到不少的世面
22樓：選拼
不會有很大的壓力，小心點別出錯就行
23樓：匿名使用者
既好也不好，因為酒店裡的有些人…
24樓：我是飛龍
職責主要是搞好服務。
25樓：匿名使用者
大酒店管理更正規。看你自己想要什麼
26樓：匿名使用者
不要用什麼負擔，你沒到乙個環境之前都未知都有一定的害怕，我們公司的服務員有好多都沒有經驗，但和別的服務員一接觸慢慢就好了，而且男服務生要求比女服務生要求特殊，形象必須要好，說話口齒一定要清楚。
而且你做過餐飲業就會明白，其實它說難也難，說簡單也簡單，在餐飲業裡對多的工作就是在對付客人，尤其是處理客訴。
說一下我接觸過的酒店的服務員的大概工作流程吧早：點名、早會，主要說一起前一天營業中的問題和今天的訂房準備及一天的工作安排情況。打掃各自包房、卡台、宴會廳的衛生，當然了，不是你自己乙個人打掃，一般小包是乙個服務員看乙個包房，中包是二個服務員，大包大多都是三個以上。
打掃完成時經理會過來檢查，對打掃不合格要進行處罰，你之前在開會的時候已經通知你的包房要來多少位客人了（由訂餐員通知樓層經理），所以你要根據客人的數量來擺臺，然後根據訂餐員的資訊來了解客人的消費情況、客人是不是毛病比較多、是不是喜歡找麻煩之類的事，做好準備。然後是立崗，就是到客梯、電梯門口站著，等著接待你包房的客人，然後客到之後就開始服務了，當然了，你也開始賺錢了，因為在你包房用酒水的提成部分是屬於你的，你就要向客人去推銷酒水，一般酒店已經不太用服務員點菜了，因為在明檔都有點菜員或營養師，你只要努力賣酒水就ok了，然後就開始服務了，包括埋單、找經理簽字之類的小事，客人走後你要配合傳菜員把餐具進行**，但這裡我提一句，傳菜上菜的時候千萬看準是不是你包房的菜，傳錯菜如果客人發現了還好，如果客人吃了而且不買單，那你和傳菜員就要買單了，而且在客人買單之前要核對單子，看看有沒有什麼有出入的地方。最後就是打掃衛生洗一些杯子了，大概就是這樣，我說的簡單，但裡面還有很多詳細的工作，但只要做過你就會明白了。
27樓：匿名使用者
服務行業都是相當累的
28樓：匿名使用者
很好啊，至少福利待遇不錯
從事酒店餐廳服務員行業有前途嗎?
29樓：匿名使用者
酒店行業是社會發展必須的趨勢，國外很多酒店集團，可國內沒一家像樣的酒店集團，所以酒店集團的前景還是很好的。
30樓：匿名使用者
看你自己怎麼想，這個肯定是不會一下飛上枝頭當鳳凰的，靠的都是自己的經驗積累，學習還有有人的教導！當然還有必不可少的機會！
31樓：
酒店的高管基本都是從基層幹起來的
32樓：匿名使用者
行行出狀元，只有你肯下苦工，有肯學習，一定有前途。
怎樣應聘酒店服務員，酒店服務員面試如何自我介紹？
上輩子叫唐伯虎 那要看你在那個城市，如果你在北京或上海的話，恭喜你，現在有無數個酒店招聘專場！如果你要去五星級酒店的話，上網查最快，而且現在上面招聘的酒店很多，包括洲際，皇冠假日，喜來登，香格里拉，westin，hayat，好有國產的一些 我剛換完工作本人也在酒店工作！去好酒店建議你只去乙個網 前程...
酒店服務員需要哪些要求，酒店服務員的儀容儀表要求
1457536305朋友 對身高和外形比較看重，英語也屬於一部分，各個酒店也會有一些其它不同的要求，你可以去中國旅遊人才網上看下，上面5星級酒店招聘資訊比較多，你把幾家酒店的招聘要求綜合下就差不多了。 舞月冰心 你看去什麼酒店了星級酒店可能還要看英語多少級 普通的話五官端正就行啦 當然有經驗者優先 ...
酒店服務員注意事項，酒店服務員注意事項 5
文庫精選 內容來自使用者 愛善良的天藍 酒店管理注意事項 一 工作規範方面 1 最重要的一條原則就是 態度決定一切。這裡態度包括對工作的態度 對客人的態度 對學習態度和對解決問題的態度等等。2 管理理念強調的是友好 高效和溫馨的服務氛圍 我們要求員工要熱愛這份工作，保持愉快的心情工作，並且把工作當作...