1樓：匿名使用者
公務員工資由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫卹金等專案的主要依據。
2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。
3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。
公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。
拓展資料
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
2樓：匿名使用者
退休公務員今年2023年繼續上調退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2023年，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以後才會出台。
2023年公務員退休工資如何計算
3樓：小t學姐
退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
公務員退休養老金領取計算方法是基礎養老金+個人賬戶養老金：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
4樓：匿名使用者
公務員工資由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫卹金等專案的主要依據。
2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。
3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。
公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。
拓展資料
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
5樓：轉圈圈小仙女
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5.逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準= 基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。
6樓：北京世紀精圖教育
公務員退休養老金領取計算方法是，
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
7樓：匿名使用者
退休公務員今年2023年繼續上調退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2023年，約為5%左右，具體細則預計要等全國人大會議以後才會出台。
2023年公務員退休工資如何計算？
8樓：匿名使用者
退休工資也是跟社保的繳交基數，繳交年限，還有就是社會的平均工資水平等等因素有關係的
公務員退休工資怎麼算
9樓：北京世紀精圖教育
公務員退休養老金領取計算方法是，
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
10樓：會昌一中的學生
國家公務員退休後，每月按以下標準發給養老金，直至去世為止：
（一）基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。
（二）職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：
1、工作年限滿35年的，按88％的比例計發；
2、工作年限滿30年不滿35年的，按82％的比例計發；
3、工作年限滿20年不滿30年的，按75％的比例計發；
4、工作年限滿10年不滿20年的，按60％的比例計發；
5、工作年限在10年以下的，按40％的比例計發。
拓展資料：公務員退休制度
公務員退休制度是公務員從事公務達到一定的年齡或一定的時期，退出公職，取得一定物質幫助的制度。公務員退休方式有以下型別：
（1）強迫退休，即對已達到法定最高退休年齡而不停止工作和不辦理退休手續的公務員，採取強迫命令的措施，迫使其退休的制度；
（2）自願退休，即已具備法定退休條件的公務員主動申請辦理退休手續的制度；病殘退休，即由於疾病或傷殘等原因，填成公務員喪失工作能力時準允其退休的制度；
（3）命令退休，指對未達到退休年齡但工作不稱職的公務員責令其退休的制度；
（4）延遲退休，指基於機關工作需要或照顧公務員生活等原因，對已超過法定最高退休年齡的公務員實行的遲延一段時間退休的制度。
11樓：匿名使用者
現在退休的公務員，屬於「中人」，採取新老辦法分別計算基本養老金，結果實行限高保低。具體計算辦法見人社部、財政部《關於貫徹落實《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》的通知 》（人社部發[2015]28號）第三條（四）項規定。
人力資源社會保障部 財政部
《關於貫徹落實《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》的通知 》
人社部發[2015]28號
三、準確把握《決定》的有關政策。
（四）關於「中人」的過渡。全國實行統一的過渡辦法。對於2023年10月1日前（簡稱改革前，下同）參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。
即：新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2023年10月1日至2023年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員（2023年1月1日至2023年12月31日）發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2023年1月1日至2023年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
n 老辦法待遇計發標準=(a*m+b+c)*∏(1+gn-1)
n=2015 a:2023年9月工作人員本人的基本工資標準；
b:2023年9月工作人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標準； c：按照國辦發[2015]3號檔案規定相應增加的退休費標準； m：
工作人員退休時工作年限對應的老辦法計發比例；
gn-1：參考第n-1年在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率，n∈[2015,n],且g2014=0；
n：過渡期內退休人員的退休年度，n∈[2015,2024]。2023年10月1日至2023年12月31日期間退休的，其退休年度視同為2023年。
新辦法待遇計發標準=基本養老金+職業年金，其中，基本養老金=基礎養老金+過渡性養老經+個人賬戶養老金。 具體計算方法如下：
1.基礎養老經=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%，其中，本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。 各地根據測算形成與機關事業單位職務職級（技術等級）和工作年限相對應的視同繳費指數（樣表詳見附件），工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）和工作年限等確定本事視同繳費指數。
實際平均繳費指數=(xn/cn-1 + xn-1/cn-2 + ...... + x2016/c2015 + x2015/c2014 + x2014/c2013)/n實繳；
xn、xn-1、... x2014為參保人員退休當年至2023年相應年度本人各月繳費工資基數之和，cn-1、cn-2、... c2013為參保人員退休上一年至2023年相應年度當地在崗職工年平均工資；
n實繳為參保人員實際繳納養老保險費年限。
2.過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過度係數。 其中，過渡係數與機關事業單位養老保險統籌地區企業職工基本養老保險過渡係數保持一致。
視同繳費指數由各省級地區統一確定。
3.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。 其中，計發月數按國家統一規定執行。
4.職業年金計發按照《機關事業單位職業年金辦法》有關規定執行。
公務員調整工資弄錯能糾正，公務員退休工資怎麼調整
中公教育 您好，中公教育為您服務。給你分享一個公 http gz.offcn.com?wt.mc id bd11588 複習備考方法。希望對你有用。1 重做真題，把握規律 吃透真題是複習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公 的命脈。因此，建議考生在後一階段的複習中，可以通過...
公務員退休工齡如何計算，公務員退休工齡怎麼計算
您好，中公教育為您服務。1 公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數 不滿1年時，每個月按1 12計算 2 退休的公務員 軍人 私立學校教職員 不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時...
公務員退休工資和事業單位人員有什麼不同
快樂的夢想天使 公務員退休後的待遇按照職務級別，事業編制退休後的待遇按照職稱高低發放，公務員的退休工資比事業單位和企業要好些。一 公務員退休工資的計算方法 根據上面的說法，例如，張大爺工作30年，退休前工資7000，福利待遇50一個月，住房補貼200，那麼張大爺的退休工資 7000 85 50 20...