上班加兼職工資總共五千多新稅法需要交稅嗎

時間 2022-01-08 12:50:09

1樓:冷付友光詩

是這樣的

1、月工資為19000元時,新舊稅法繳納的個人所得稅是一樣的,舊稅法為(19000-2000)*20%-375=3025元;新的個稅修正案草案為(19000-3000)*25%-975=3025元。

2、如果月工資大於19000元,按新的個稅修正案,將多繳個人所得稅。

2樓:厙樹枝源秋

以每月收入額減除費用扣除標準(從2023年9月1日起,扣除標準為3500元)減去稅前扣除的五險一金,餘額為應納稅所得額,再按稅率表適用七級超額累進稅率(3%至45%)計繳個人所得稅。

五險費一金是指養老保險、醫療保費、失業保險、工作保險、生育保險和住房公積金

應納稅額=(工資薪金所得

-「五險一金」-扣除數[3500])×適用稅率-速算扣除數5600-

【300(五險一金)】

-3500(扣除數)=1800*10%-105=75(稅)5600-3500=2100*10%-105=105(稅,不扣五險一金的情況)

級數全月應納稅所得額(稅率資訊網提供)

稅率(%)

速算扣除數

1不超過1,500元30

2超過1,500元至4,500元的部分

10105

3超過4,500元至9,000元的部分

20555

4超過9,000元至35,000元的部分

251,005

5超過35,000元至55,000元的部分302,755

6超過55,000元至80,000元的部分355,505

7超過80,000元的部分

4513,505

兼職人員要繳納個人所得稅嗎?

3樓:匿名使用者

兼職人員也是要繳納個人所得稅的,多處地方所得,按綜合收入繳納個人所得稅,年綜合收入低於6萬元免收個人所得稅。個人社保、住房公積金、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出是可以抵扣稅務的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括:

(一)從兩處以上取得綜合所得,且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元;

(二)取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得,且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元;

(三)納稅年度內預繳稅額低於應納稅額;

(四)納稅人申請退稅。

納稅人申請退稅,應當提供其在中國境內開設的銀行賬戶,並在匯算清繳地就地辦理稅款退庫。匯算清繳的具體辦法由***稅務主管部門制定。

4樓:楊子電影

兼職所獲得的報酬一般屬於勞務報酬,因為兼職通常不是因為與某個用人單位達成了勞動關係,而是個人的勞動。

勞務報酬所得收入不超過4000元的應納個人所得稅計算方法是:應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-0,應納稅所得額=勞務報酬收入額-800;

勞務報酬超過4000元的應納個人所得稅計算方法是:應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-速算扣除數,應納稅所得額=勞務報酬收入額x(1-20%)。

個體工商戶的生產、經營所得包括四個方面:

(一)經工商行政管理部門批准開業並領取營業執照的城鄉個體工商戶,從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。

(二)個人經**有關部門批准,取得營業執照,從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得。

(三)其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得,既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。

(四)上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。

5樓:玉卿天下

如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關係,則其兼職單位應按照「工資薪金所得」專案代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合併當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受僱單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關係,則兼職單位應按照「勞務報酬所得」專案扣繳個人所得稅。

如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅,屬於連續性收入是以乙個月內取得的收入為一次計算納稅,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條,對勞務報酬所得一次收入畸高的,實行加成徵收,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分,加徵十成。

關於是否存在實質的僱傭關係,可以參看:國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知,國稅發[1994]89號檔案規定 十

九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於,前者存在僱傭與被僱傭關係,後者則不存在這種關係。如果判斷不清由主管稅務機關鑑定。

6樓:兆信防偽技術****

兼職人員所獲得的報酬需要繳納個人所得稅。

在個人所得稅法裡,徵稅內容包含工資和薪金所得、勞務報酬所得等等。兼職一般屬於勞務活動,通常不是因為與某個用人單位達成了勞動僱傭關係,而是個人的獨立勞動。

工資和薪金所得與勞務報酬所得的區別主要在於:

工資和薪金所得主要是個人因受僱傭於某個用人單位,從事了這個用人單位的勞動而得到的報酬,不是個人的獨立勞動;

勞務報酬是因為個人是自由職業或因從事了某項勞務活動,沒有與任何用人單位存在僱傭和受僱傭的關係,也就是個人獨立勞動所取得的報酬。

7樓:匿名使用者

很多公司的處理方法是:你提供三個身份證號碼,每個號碼領取的報酬都低於800,這樣你就能拿到全部的報酬了。

這樣做虧了稅務局,嚴格來講不合規。

8樓:匿名使用者

你兼職取得的收入,是勞務報酬收入。勞務報酬如果每次收入4000元以下,每次扣除費用800元,按20%計算繳納個稅;如果每次收入收入超過4000元而不超過20000元的,先扣除20%的費用,再按20%計算繳納個稅。如果某一專案或任務需要多次才能完成的,以乙個月算一次。

如果按你每月工作22天,則:應交個稅=(2200-800)*20%=280元

9樓:匿名使用者

管理起來很難,不用交吧

有兼職的工資還要扣稅的嗎

10樓:匿名使用者

有兼職的工資是要算到綜合收入進行個稅的扣除的,超過個稅起徵點的是從綜合收入裡減除來計算個人所得稅的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括:

(一)從兩處以上取得綜合所得,且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元;

(二)取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得,且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元;

(三)納稅年度內預繳稅額低於應納稅額;

(四)納稅人申請退稅。

納稅人申請退稅,應當提供其在中國境內開設的銀行賬戶,並在匯算清繳地就地辦理稅款退庫。匯算清繳的具體辦法由***稅務主管部門制定。

11樓:ofweek人才網

兼職收入適用這個收入類別--勞務報酬所得,800元以上的部分,按20%計稅。通常計算方法如下:

1、每月收入不超過4000元,則扣800元的費用。

應納稅額=(收入-800)×20%

2、每月收入超過4000元,扣20%的費用。

應納稅額=收入×(1-20%)×20%

工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬;

勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於,前者存在僱傭與被僱傭關係,後者則不存在這種關係。

勞務報酬所得,屬於一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬於同一專案連續性收入的,以乙個月內取得的收入為一次。

《稅法》

第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高,是指個人一次取得勞務報酬,其應納稅所得額超過2萬元。

對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分,加徵十成。

12樓:

兼職工資怎麼交個稅?

新稅法下有兼職每月勞務報酬個人所得稅怎麼計算?

13樓:快樂專家

親戚還下有兼職,每月而無報酬,個人所得稅計算,這個是好像是超過5000元才開始收稅的

兼職人員的工資如何申報個稅呢

14樓:遊戲之書

兼職人員的工資屬於勞務報酬所得,申報個稅的方法如下:

兼職應納稅額=每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數即勞務報酬所得一次收入畸高(應納稅所得額超過20000元)的,要實行加成徵收辦法,具體是:一次取得勞務報酬收入,減除費用後的餘額(即應納稅所得額)超過2萬元至5萬元的,按照稅法規定計算的應納稅額,加徵五成;超過5萬元的,加徵十成。

擴充套件資料工資申報個稅的相關明細

據了解,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

但非居民個人的工資、薪金所得,應以每月收入額減除費用五千元後的餘額為應納稅所得額,而勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,則以每次收入額為應納稅所得額。

15樓:獅子最愛冥王星

具體方法如下:

1、《中華人民共和國個人所得稅法》中規定了多種情形,我們可以根據實際情況對照執行,不清楚、明確的地方可以諮詢當地稅務局的有關部門。要按照規定申報,按規矩來。其中,就有規定兼職人員工資如何申報。

2、如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關係,則其兼職單位應按照「工資薪金所得」專案代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合併當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受僱單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。這裡,是申報方法之一,需要按照這種方法申報。

3、如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關係,則兼職單位應按照「勞務報酬所得」專案扣繳個人所得稅。如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅,屬於連續性收入是以乙個月內取得的收入為一次計算納稅,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。這裡,是申報方法之二,需要按照這種方法申報。

適用比例稅率,稅率為百分之二十。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條,對勞務報酬所得一次收入畸高的,實行加成徵收,超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分,加徵十成。

4、關於是否存在實質的僱傭關係,可以參看:國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知,國稅發[1994]89號檔案規定 十

九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題:

工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於,前者存在僱傭與被僱傭關係,後者則不存在這種關係。如果判斷不清由主管稅務機關鑑定。

5、總之,隨著改革開放的不斷深入,各項政策、法規不斷完善,相信我們的生活會越來越好,納稅是每個公民應盡的義務。

兼職的工資怎麼結算,勞動法 兼職 工資怎麼算

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