1樓：匿名使用者
中華人民共和國***令
第 364 號禁 止 使 用 童 工 規 定
第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。
第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。
不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(鎮)人民**、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。
中華人民共和國勞動法
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
2樓：
樓主你的說法是錯誤的。勞動法禁止的是招錄未滿16周歲的未成年人。
我國成年人的法定年齡是18周歲。勞動法禁止招錄未滿16周歲的童工，但是允許招錄已滿16周歲但未滿18周歲的未成年工。
新勞動法的用工年齡是多少周歲?
3樓：蹦迪小王子啊
18周歲。
16到18周歲為未成年工，可以在部分崗位就業，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
18周歲以上為成年人了，可到任何企業的任何工種完全就業。
4樓：手機使用者
18周歲.
國家勞動法規定:16周歲以下為未成年人,企業禁止招用.
16--18周歲為未成年工,可以在部分崗位就業. 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
18周歲以上為成年人了,可到任何企業的任何工種完全就業.
5樓：
答:新勞動法對員工或打工者女性年齡應限制在五十歲，對隱瞞年齡和疾病的女性應聘時用人單位要檢查身份證，身體體檢表等相關資訊。
我國勞動法規定禁止用人單位招用未滿多少周歲的未成年人
中國的法定打工年齡是多大
6樓：你的合夥人
滿16周歲即可。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
擴充套件資料
2023年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，2023年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布，自2023年1月1日起施行。
2023年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》，自公布之日起施行。
修改如下：《中華人民共和國勞動法》第九十二條中的「依照刑法第×條的規定」、「比照刑法第×條的規定」修改為「依照刑法有關規定」。
7樓：
童工的法定年齡是多大
8樓：匿名使用者
16歲，過了16歲才不算童工。依據《勞動法》第15條，勞動權利能力始於16周歲。
9樓：匿名使用者
十六周歲以上！包括16周歲
10樓：匿名使用者
18歲就是成年人了 所以18歲就可以打工了
11樓：皮皮蝦愛衝浪
勞動法規定「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。」也就是說，法定打工年齡為16周歲。
未滿18歲能買醫保社保嗎？
12樓：智障班班長
可以購買社保。但如果低於16歲是不可以購買社保的，因為屬於未成年人。
根據《勞動法》第五十八第二款 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
因此只要從事的不是以上工作就可以與之簽訂勞動合同並為之繳納社保。
擴充套件資料
社保相關
1、新參保；
（1）男性年滿16周歲、未滿60周歲，女性年滿16周歲、未滿55周歲的；
（2）持有本市江岸、江漢、漢陽、橋口、武昌、洪山、青山區城鎮常住戶口的；
（3）登記需提交的資料：本人城鎮常住戶口；居民身份證；就業證明；一寸紅底登記大頭登記**一張；
（4）參保人要求參加醫療保險需簽定《武漢市城鎮靈活就業人員基本醫療保險責任書》;
（5）手續完備由登記科列印「加辦通知書」參保人憑通知書到就近郵局開戶並按時繳納保險費，三個月以後領取醫保卡六個月後享受住院醫療待遇。同時需交納25元ic卡的工本費；
2、續保
（1）國有集體買斷職工需提供買斷協議書下，檔案託管證明，身份證影印件、養老保險編號，已參加醫療保險的需提供ic卡。
（1）對在其它企業解除勞動關係和其它原因離開企業的職工需提供養老保險編號及身份證的原件影印件，已參加醫療保險的需提供ic卡。
3、停保轉單位
申報時所需資料：身份證、養老保險個人編號、ic卡、勞動合同;
4、死亡、出國退保
申報時所需資料：養老保險個人編號、ic卡、死亡證明;
5、轉出市外
申報時所需資料：身份證、個人帳戶對帳單、所在城市社保接收函;
6、資訊變更
需完整填寫《在職或退休人員基本資訊變更表》並附相關正確資料(及相關證明材料)。
7、參保型別
（1）已參加本市或省養老保險而未參加醫療保險的靈活就業人員
登記申報時提供資料：本人常住戶口;居民身份證;本市個人養老編號、或省統籌養老保險續接表、一寸紅底登記大頭登記**一張，及25元的ic卡工本費;
（2）參加養老並已領取養老金而未參加醫療保險的退休人員
登記申報時需提供以下資料：本人城鎮常住戶口、居民身份證、一寸紅底登記大頭登記**一張、養老保險個人編號、退休審批資料(退休證、退休審批表)、25元ic卡工本費;
（3）已參加養老、醫療保險且已領取養老金，但未辦理退休醫療保險手續的人員(包括省直參保退休人員)
申報時需提供以下資料：本人城鎮常住戶口、居民身份證、社會保障卡(ic卡)、養老保險個人編號、退休審批資料(退休證、退休審批表);
8、靈活就業人員參保需知
（1）流動人員參加醫療保險不設定個人帳戶(ic卡內);
（2）停保轉移必須繳清欠費否則不能辦理其它相關業務;
（3）每年七月按社平調整繳費基數;
（4）欠費不能享受醫保待遇和辦理退休手續
13樓：楊子電影
可以購買社保。並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件。
即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的乙個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標準。
14樓：匿名使用者
未滿18歲包括低於16歲或者16~18歲，這是兩個概念。如果低於16歲是不可以購買社保的，因為屬於未成年人。
我國法定勞動年齡的限制規定根據《中華人民共和國勞動法》之有關規定，我國勞動者的法定勞動年齡是:男16周歲至60周歲；女16周歲至50周歲。
勞動法第二章，第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
15樓：匿名使用者
從出生就可以參加醫保（居民醫保），到16周歲就可以參加社會保險。
16樓：愛丫丫愛生活
當然可以的
社保的醫保涵蓋全體人群:新生兒即可視戶籍性質參加城鎮居民醫療保險中的學生少年兒童醫療保險或者新農村合作醫療
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