1樓：匿名使用者
這位朋友，我大致給你介紹一下。
首先，根據你的工作情況和你今後的職業打算的規劃而定。
如果你的簽約單位是國企，事業單位，公務員之類的，你的檔案戶口單位就可以給你解決，而且這類單位對這塊也比較在意，就不用擔心了。
如果你的簽約單位是外企，三資，民營之類的，談們一般不解決這些，你可掛靠到單位當地人才市場，有時候這些企業也會給你代辦，這個對於他們來說不是太重要，她們不太看重，在乎的是你的能力。
如果你暫時沒找到合適單位，你又想留在南京的話就可以把檔案和戶口關在當地人才市場，等找到當地單位再根據情況解決。
然後，看你得職業規劃，你如果很在意這些方面的話，你最好找個能解決戶口的單位。否則，即便是你掛在人才市場，以後也沒法轉出。
最後，如果你不看中這些，有沒有固定的城市要工作，可能根據情況而定的話，可以把這些直接弄回老家去，你可放心的去找工作了，就不用擔心這些了。
注：保險和公積金和戶口檔案沒有必然的關係
最後祝你成功！
你的目前情況只需找個人才市場，他們會告訴你流程的
2樓：北思雲
一樓的說的蠻詳細的， 不過我有點不同意見，
人才市場呢， 不是你想放就放吧， 需要有接收單位他們才能接收你的檔案和戶口。 沒有接收單位， 不行的。
另外， 人才市場有種服務， 腳人事**， 你千萬要問清楚， 有人辦了人事**， 結果他自己說檔案才那，戶口在家， 我覺得不好，因為有聽說人事**弄丟檔案的，互相推卸責任的， 等等， 。。。 還是去了解清楚才決定好了。
我想把檔案放到省人才市場，請問都需要辦理什麼手續？ 15
3樓：偶愛淳
我的情況和你差不多，只是我是要把檔案從學校調到人才市場，我在人材市場開了乙份調檔函就可以了，我覺得你這種情況因該調檔函都不用，你去人才市場的時候帶上檔案，報道證，身份證，還有畢業證去因該就可以了，即使到時候需要你開調檔函也沒關係，因為開調檔函只需要身份證和畢業證
4樓：小小老鼠
先去河北人才市場開個證明，說明你想把檔案轉到那裡。你的檔案是一直放在自己家？是什麼意思？
身份證這些應該也是要帶的。最好打個**問下人才市場這樣保險一點咯。o(∩_∩)o...
5樓：匿名使用者
我也想知道呢，我想掛人事**不知道怎麼弄呢！
6樓：阿朝陳孤容
這位朋友，我大致給你介紹一下。
首先，根據你的工作情況和你今後的職業打算的規劃而定。
如果你的簽約單位是國企，事業單位，公務員之類的，你的檔案戶口單位就可以給你解決，而且這類單位對這塊也比較在意，就不用擔心了。
如果你的簽約單位是外企，三資，民營之類的，談們一般不解決這些，你可掛靠到單位當地人才市場，有時候這些企業也會給你代辦，這個對於他們來說不是太重要，她們不太看重，在乎的是你的能力。
如果你暫時沒找到合適單位，你又想留在南京的話就可以把檔案和戶口關在當地人才市場，等找到當地單位再根據情況解決。
然後，看你得職業規劃，你如果很在意這些方面的話，你最好找個能解決戶口的單位。否則，即便是你掛在人才市場，以後也沒法轉出。
最後，如果你不看中這些，有沒有固定的城市要工作，可能根據情況而定的話，可以把這些直接弄回老家去，你可放心的去找工作了，就不用擔心這些了。
注:保險和公積金和戶口檔案沒有必然的關係
最後祝你成功!
你的目前情況只需找個人才市場，他們會告訴你流程的
個人將檔案放在人才市場需要什麼手續？
7樓：飄飄記
一、檔案放在人才市場所需證件：
1、報到證：報到證上有寫報到單位的。**的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。
2、個人身份證：以證實檔案確實是本人的。與畢業證戶口本無關。
3、同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有儲存價值的歷史記錄，而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關儲存備查的歷史記錄。
二、檔案從公司託管到人才交流中心的流程如下：
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證影印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事**手冊》即辦理完全。
注意：《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》的要求，自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
8樓：辦得爽官方
帶著報到證和身份證影印件去人才市場，報到證上有寫報到單位的。**的人才市場是根據報到證接收檔案的。
手續如下：
1、報到證，報到證上有寫報到單位的。**的人才市場是根據報到證接收檔案的，沒有報到證的，說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。
2、個人身份證，以證實檔案確實是本人的，與畢業證、戶口本無關。
3、與非公有制企業和社會組織、外國企業常駐代表機構簽訂的勞動（聘用）合同。
4、用人單位營業執照副本影印件和組織機構**證副本影印件。
9樓：分享的知識最有用
現在人才市場一般不接收個人辦理業務，你基本有兩種方式：
1、簽約乙個單位，讓單位人力資源部幫你把檔案放在人才
2、你找這樣的中介機構，就是不在改單位工作，只是幫你掛靠檔案，每年收一定的費用
10樓：亢智
分三部完成：1、帶上身份證去人才市場開調檔函，2、拿著調檔函回檔案所在地提出檔案，3、拿著檔案再去人才市場掛靠檔案。
11樓：匿名使用者
不用辦什麼手續。以前畢業兩年以後每年都要交託管費，現在也不用了。
自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
12樓：德善說社保
檔案是不能放在自己手裡保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是「黑檔」，所以如果你的檔案是存放在自己手裡的話，一定要及時去存檔。
13樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心
14樓：匿名使用者
應該不用很複雜的手續，只要給他們管理費就行了。
15樓：未見青山
回答朋友你好，如果你的就業單位沒有檔案管理資質，最穩妥的辦法就是放人才市場，前提是要和人才交流中心簽訂人事**協議，其中檔案可以免費保管兩年。乙個月就100元至120元。這樣你的檔案不會丟的，幹部身份也保住了，如果以後考上公務員、被事業單位招聘或與國企簽約，檔案可以直接轉入新單位，就不用再交託管費了，而且工齡可以連續計算。
檔案千萬不要放在自己手裡，不要因為每年那100多月管理費而影響自己今後大事。
提問我可以自己拿著檔案去人才交流中心拿
回答1、檔案不允許自己保管。
國家勞動和社會保障部與國家檔案局聯合發布了《企業職工檔案管理工作規定》。《規定》中規定：「企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除等，應由職工所在單位在1個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。
轉檔案應遵守下列規定：（一）通過機要交通或派專人送取，不准郵寄或交本人自帶。（二）對轉出的檔案，必須按統一規定的企業職工檔案轉遞通知單的專案登記，並密封包裝。
（三）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。（四）接收單位收到檔案經核實無誤後，應在回執上簽名蓋章，並將回執立即退回。逾期乙個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失」。
2、檔案存放在人才中心
《流動人員人事檔案管理暫行規定》跨地區流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的人才流動服務機構管理。
由於單位歸屬經常變化，單位頻繁搬家，管理檔案人員變化無常等原因都容易造成個人檔案丟失。所以存放人才中心最妥當。
同時，個人與人才中心有存放檔案的協議，一旦個人檔案丟失了，個人可以將人才中心告到法院，要求賠償因個人檔案丟失給個人造成的經濟損失。如果調到新單位後發現檔案不在，可以到原單位找找新單位是否交回了調檔案的回執，再與新單位交涉。如果確認檔案丟失需要重建檔案，還需到自己曾經學習過的學校、工作過的單位開具相關證明材料。
另外，從存個人檔案到職介中心的角度講，企業最好能為職工辦理集體存檔，這也是有效的檔案管理方法。
更多8條
把檔案放在人才市場需要什麼手續
16樓：秀我
需要以下資料：
1、報到證，報到證上有寫報到單位的。**的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的，說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。
2、是個人身份證，以證實檔案確實是本人的，與畢業證、戶口本無關。
3、與非公有制企業和社會組織、外國企業常駐代表機構簽訂的勞動（聘用）合同。
4、用人單位營業執照副本影印件和組織機構**證副本影印件。
擴充套件資料
國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：
一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
★ 適合物件：比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
★ 優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。
★ 缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、把檔案留在學校。2002 年國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
★ 適合物件：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
★ 優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
★ 缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、把檔案轉至就業**或人才交流中心。
★ 適合物件：比較適合創業、靈活就業的畢業生。
★ 優點：易於畢業生解決一些實際問題。
★ 缺點：由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
17樓：德善說社保
檔案是不能放在自己手裡保管的，必須放在正規的人才市場和人力資源中心在可以，超過一定時間，就是「黑檔」，所以如果你的檔案是存放在自己手裡的話，一定要及時去存檔。
檔案在人才怎麼算工齡，檔案放在人才市場算工齡嗎？
看檔案身份 幹部檔案從轉正定級開始算職工檔案 按照社保繳費年限算。你查查你的檔案是哪種，問問人才市場。檔案放在人才市場算工齡嗎？人才市場是可以配合你提供工齡所需的一切的，這一點在您所簽訂的檔案存放合同裡應該寫的很清楚。用人單位計算本單位工齡時，通常不管你有沒有檔案。與檔案不相關的本單位工齡，主要適用...
檔案放在人才市場需要什麼手續，檔案放在人才市場需要什麼手續 5
之何勿思 1 如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才 2 檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函 各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的 然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接 3 只要你沒有考公務員進國企的打算...
廣東省報道，檔案問題，關於在廣東省人才市場掛靠檔案的問題
藍雨 2。無論你之前籤協議或者勞工合同的工作單位是 大部分同學人事檔案基本都在人事局 師範生在教育局 個別也有到具體單位的 這樣的單位基本都是有用人自主權的中省直事業單位或者企業 你要做的就是拿著報到證和通知書，去名頭上寫的人力資源保障局 或教育局 去報道，而不是籤協議的具體單位 中省直事業單位 國...