1樓：遠端法律諮詢
1，依據《中華人民共和國稅法》第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得； 二、個體工商戶的生產、經營所得；
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得； 四、勞務報酬所得；
五、稿酬所得； 六、特許權使用費所得； 七、利息、股息、紅利所得；
八、財產租賃所得； 九、財產轉讓所得； 十、偶然所得；
十一、經***財政部門確定徵稅的其他所得。
第三條 個人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五（稅率表附後）。
二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）。
三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，並按應納稅額減徵百分之三十。
四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由***規定。
五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
2，個人所得稅稅率表一
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（％）
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2000元的部分 10
3 超過2000元至5000元的部分 15
4 超過5000元至20000元的部分 20
5 超過20000元至40000元的部分 25
6 超過40000元至60000元的部分 30
7 超過60000元至80000元的部分 35
8 超過80000元至100000元的部分 40
9 超過100000元的部分 45
（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用一千六百元後的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。）
2樓：非常參加
月工資與年終獎是分開計算個人所得稅的。
1、月薪3000元：
應繳稅款＝（收入－扣除費用）*稅率－速算扣除數＝（3000－1600）*10%-25=115元
一年需要繳納1380元。
2、發放年終獎應該單獨作為乙個月工資，計算徵收個人所得稅。在計算時，可以將年終一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，發放當月不足扣除額的可以先補足扣除額後再進行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。
年終獎84000元（120000-36000），當月工資3000元，就不用補足扣除額了，直接按84000元除以12個月為7000元，適用20%，應繳稅款為84000*20%-375=16425元。
3、附有關計算依據：
應納個人所得稅稅額=（實際收入－扣除標準）×適用稅率-速算扣除數
扣除標準1600元/月。
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
補充：年所得12萬元以上申報，是指納稅人在乙個納稅年度取得各項所得的合計數，一般是指公曆的1月1日至12月31日所取得的收入，07年補齊部分應該計算在07年的收入，所以不還需要調整06年的收入。
3樓：屠雪譙鸞
這個問題邏輯有些混亂，既然年薪24000，那怎麼還有當月工資2000？
是不是這個年薪您是指年終獎啊？
如果24000元是年終獎，計算方法如下：
當月工資2000元，沒有超過2000元，不需要繳納個人所得稅。
年終獎單獨計稅
24000/12=2000，對照稅率表找稅率和速算扣除數。
工資、薪金所得專案稅率表
級數全月應納稅所得額
稅率%速算扣除法（元）
1不超過500元的50
2超過500元至2000元的部分
1025
3超過2000元至5000元的部分
15125
4超過5000元至20000元的部分
20375
5超過20000元至40000元的部分
251375
6超過40000元至60000元的部分
303375
7超過60000元至80000元的部分
356375
8超過80000元至100000元的部分
4010375
9超過100000元的部分
4515375
得出稅率10%，速算扣除數25
年終獎個稅：24000*10-25=2375元如果您說的年薪不是指年終獎，或者上面說的年終獎的優惠計算方法已經使用過一次了，那麼發放的24000元不管是什麼性質的薪酬，應當併入發放當月的工資計算個人所得稅
這種情況下應納個人所得稅為：
24000+2000=26000
26000-2000=24000
找稅率和速算扣除數，分別為25%和
1375
應繳納個稅為：24000*25%-1375=4625元
年薪制如何計算個稅
4樓：矽谷創業快訊
年薪制度的使用者在計算個人所得稅時和按月計算的計算方法是一樣的，只不過月薪制度的使用者是將自己的個人所得額分攤到個月進行個人所得稅的繳納，而年薪則是在發放年度工資時按照一次性計算的方式計算對應的個稅。
應納稅額的計算
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1、如果雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2、如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
在乙個納稅年度內，對每乙個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
5樓：東奧名師
(一)個人取得的獎金包含個人所得稅
1.如果個人當月工資薪金所得高於(或等於)規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：
應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果個人當月工資薪金所得低於規定費用扣除額的，其適用公式如下：
應納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
(二)個人取得的獎金不包含個人所得稅：
1.如果個人當月工資薪金所得高於(或等於)規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算方法為：
(1)按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，查詢相應適用稅率a和速算扣除數a
(2)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數a)÷(1-適用稅率a)
(3)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，重新查詢適用稅率b和速算扣除數b
(4)應納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率b-速算扣除數b。
2.如果個人取得不含稅全年一次性獎金收入的當月工資薪金所得，低於稅法規定的費用扣除額，應先將不含稅全年一次性獎金減去當月工資薪金所得低於稅法規定費用扣除額的差額部分後，再按照上述不含稅全年一次性收入相關方法計算。
能不能又發十三薪、雙薪，又發年終獎?
福利好的企業，常常在年底除了發放年終獎之外，還發放十三薪、雙薪，甚至十四薪。其實不論年終獎還是什麼什麼薪，都是工資薪金的組成部分，都需要繳納個人所得稅。
要注意的是，國稅發〔2009〕121號已經停止「雙薪」所得按月薪單獨計稅的辦法。所以，目前企業薪酬結構中，如果仍然包括「雙薪制」(或者十三薪、十四薪)的工資薪金所得，而且「雙薪制」的工資薪金與全年一次性獎金在同乙個月份內發放的，可以將「雙薪制」工資與全年一次性獎金合併，統一按照國稅發〔2005〕9號文計算個人所得稅。
如果「雙薪制」的工資薪金與全年一次性獎金不在同乙個月份內發放，「雙薪制」的工資薪金應與所在月份工資收入合併後，計算個人所得稅;不再執行全年一次性獎金政策。
年終獎如何申報個稅?
我們以下面這個案例來示範一下：
張三2023年12月自單位取得當月工資4000元，同時領取年終獎24000元。張三12月份的個人所得稅申報資料如何填寫申報?
第一步：在「金稅三期個人所得稅扣繳系統」中點選左邊【報表填寫】-【扣繳所得稅報告表】。
第二步：月工資4000元在【正常工資薪金】中填寫。
第三步：年終獎24000元在【全年一次性獎金收入】中填寫。
第四步：在【申報表報送】中核對應納稅額合計後，報送個稅。
總結及提醒
1、在乙個納稅年度內，對每乙個個人所得稅納稅人，全年一次性獎金的計稅方法只允許採用一次
2、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資也按照此種計稅方法執行
3、個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。注會
6樓：匿名使用者
根據國家稅務總局《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）的有關規定，自2023年1月1日起，實行年薪制辦法的單位根據考核情況兌現的年薪，作為「全年一次性獎金」，按「全年一次性獎金」計稅方法計稅。原實行的「按年計算、分月預繳」的方式廢止。
因此，假設題中個人年薪80萬元，每月發放5萬元，年末根據考核結果兌現支付剩餘年薪20萬元（80 - 5 * 12），則：
1、每月方法的5萬元，按正常的工資薪金計稅方法計稅，這裡不再敘述。
2、支付剩餘年薪20萬元應當繳納的個人所得稅換算月所得 = 20 / 12 = 1.67萬元查稅率表得：適用稅率20%，速算扣除數375應交所得稅 = 20 * 20% - 0.
0375 = 3.9625萬元
工資個人所得稅怎樣收，員工工資個人所得稅是怎麼樣收取的
算交稅方法,把工資數扣去3500 免稅 把結果找到對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去 速算扣除 元 這一檔的數。這是目前。6月以後會改動 全月交稅額 稅率 速算扣除 元 不超過1500元 3 0 1500 4500元 10 105 4500 9000元 20 555 9000 35000元 25...
什麼是個人所得稅退稅，關於工資個人所得稅退稅
2 子女教育扣除填報是指在計算個人所得稅時，如果子女教育支出符合附加扣除條件，可以扣除這部分金額。個人所得稅綜合所得年度匯算含義 居民個人將乙個納稅年度內取得的工資薪金 勞務報酬 稿酬 特許權使用費等四項所得 以下稱 綜合所得 合併後按年計算全年最終應納的個人所得稅，再減除納稅年度已預繳的稅款後，計...
個人所得稅的問題，個人所得稅問題
步驟一 還原成稅前。步驟二 正常計算。兩種情況。1 不含稅收入額不超過3360元的 1 應納稅所得額 不含稅收入額 800 1 稅率 2 應納稅額 應納稅所得額 適用的稅率。2.不含稅收入超過3360元。1 應納稅所得額 不含稅收入額 速算扣除數 1 20 1 稅率 1 20 或 不含稅收入額 速算...