1樓：玄韶
繳納過社保，非本人原因離職，社保轉為失業，辦理失業求職，就可以了
2樓：高小心
非自願性失業的勞動者符合法定條件時，可以向社會保險經辦機構申請，請求給付相應的失業保險待遇。失業保險待遇的給付條件包括:
1.資格期。所謂"資格期"是指失業保險待遇的請求權人獲得請領失業保險待遇的資格，需要滿足法定的投保期限或者工作期限等。
資格期的限制一方面是基於失業保險**財務的考量;另一方面則體現了失業保險的保險性特點。因此，我國《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的，應按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。各個國家和地區由於經濟發展以及失業率的不同，資格期的長短不盡相同，如加拿大失業保險申請的資格期為，申請給付之前的52週內，必須達到法定的投保時數(insurable hours)，而具體的投保時數，則是根據申請者所在地的失業率來確定。
2.非自願中止就業。非因本人意願中止就業是指失業人員本人主觀上願意就業，但客觀上卻沒有相應的就業機會。因此，那些因自願離職而導致失業的失業人員不能享受失業保險待遇。
但是如何確定申請人是否屬於非自願性失業呢?根據勞動和社會保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》的規定，"非因本人意願中斷就業的是指下列人員:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第
二、三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規另有規定的"。
3.失業者必須有就業能力以及就業意願。失業保險僅僅是指勞動者因喪失勞動機會而獲得相應的保險待遇，如果勞動者失去勞動能力，則應該由其他社會保險予以保障，如養老保險等。
失業人員具有就業能力具體包括兩個方面:一是失業人員還處於法定勞動年齡階段，即未達退休年齡;二是失業者個人的身體機能必須能夠承擔勞動的需要。非自願失業者主觀上還必須有就業意願才能享有失業保險待遇，因此，有些國家要求失業者在失業後應當辦理失業登記或者與就業服務機構訂立就業服務協議等，而失業登記等實際上是非自願失業者主觀就業意願的客觀表現。
我國《失業保險條例》規定，"城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。"失業者還應該積極主動地通過社會保險經辦機構或者勞動保障行政主管部門，尋求再就業的機會，或積極參與各種就業培訓等，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。
如失業者可以到所在地勞動行政部門所屬的勞動就業服務機構進行就業登記。
享受失業保險的資格條件有哪幾條
3樓：生活類答題小能手
1、失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年。
（2）非因本人意願中斷就業的。
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、屬於非本人意願中斷就業的情況：
（1）終止勞動合同的。
（2）被用人單位解除勞動合同的。
（3）被用人單位開除、除名和辭退的。
（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的。
（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的。
（6）法律法規另有規定的。
功能從失業保險的發展史和工業化國家的實踐經驗看，失業保險待遇通常具有三個方面的功能。
1、保障基本生活的功能，即通過向失業人員提供相應的失業保險待遇保障其基本生活，避免他們失業後因收入中斷而無法維持生計。
2、抑制失業、促進再就業的功能，即通過失業保險提供生活補助或崗位補貼，組織開展職業介紹、職業培訓等措施，在解決失業人員生活**的同時，幫助和促進其實現再就業。
3、經濟功能，即通過為失業人員提供失業保險待遇，使其不因失業而失去收入，以維持他們的消費預期，保證社會的有效需求，促進經濟穩定發展。三方面功能的不同組合，形成了不同國家不同時期的失業保險制度。
4樓：又雙叒來咯
具備下列條件的失業人員，可以享受失業保險待遇：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定；
主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
5樓：解開摔擲
社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
6樓：曹竹麗
符合法定勞動年齡，有勞動能力，無工作收入
享受失業保險待遇的條件包括哪些
7樓：高小心
非自願性失業的勞動者符合法定條件時，可以向社會保險經辦機構申請，請求給付相應的失業保險待遇。失業保險待遇的給付條件包括:
1.資格期。所謂"資格期"是指失業保險待遇的請求權人獲得請領失業保險待遇的資格，需要滿足法定的投保期限或者工作期限等。
資格期的限制一方面是基於失業保險**財務的考量;另一方面則體現了失業保險的保險性特點。因此，我國《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的，應按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。各個國家和地區由於經濟發展以及失業率的不同，資格期的長短不盡相同，如加拿大失業保險申請的資格期為，申請給付之前的52週內，必須達到法定的投保時數(insurable hours)，而具體的投保時數，則是根據申請者所在地的失業率來確定。
2.非自願中止就業。非因本人意願中止就業是指失業人員本人主觀上願意就業，但客觀上卻沒有相應的就業機會。因此，那些因自願離職而導致失業的失業人員不能享受失業保險待遇。
但是如何確定申請人是否屬於非自願性失業呢?根據勞動和社會保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》的規定，"非因本人意願中斷就業的是指下列人員:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第
二、三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規另有規定的"。
3.失業者必須有就業能力以及就業意願。失業保險僅僅是指勞動者因喪失勞動機會而獲得相應的保險待遇，如果勞動者失去勞動能力，則應該由其他社會保險予以保障，如養老保險等。
失業人員具有就業能力具體包括兩個方面:一是失業人員還處於法定勞動年齡階段，即未達退休年齡;二是失業者個人的身體機能必須能夠承擔勞動的需要。非自願失業者主觀上還必須有就業意願才能享有失業保險待遇，因此，有些國家要求失業者在失業後應當辦理失業登記或者與就業服務機構訂立就業服務協議等，而失業登記等實際上是非自願失業者主觀就業意願的客觀表現。
我國《失業保險條例》規定，"城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。"失業者還應該積極主動地通過社會保險經辦機構或者勞動保障行政主管部門，尋求再就業的機會，或積極參與各種就業培訓等，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。
如失業者可以到所在地勞動行政部門所屬的勞動就業服務機構進行就業登記。
8樓：二姐聊保險
申領失業保險金應具備以下三個條件：1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.
已辦理失業登記，並有求職要求。
9樓：楓林晚
享受失業保險的條件是：
根據失業保險條例規定
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
享受失業保險的條件是什麼?
10樓：不一樣噠社會喵
享受失業保險的條件，首先需要公民在原單位有購買失業保險滿1年或以上，而且是非本人意願解除勞動合同，有辦理相關失業登記和求職要求的才可以申請享受失業保險。
勞動者中斷就業之後，申請失業保險金的期限一般在60日之內,持原單位為其出具的解除或者終止勞動關係的證明和身份證明,到當地社會保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。
一、失業保險的定義
失業保險(1)是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
二、用人單位應該給公民參加失業保險
用人單位跟職工簽訂勞動合同，按照勞動法規定就應該給職工購買社會保險；職工參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，滿足失業保險要求而且非個人意願解除勞動合同的公民，可以申請當地失業保險補貼。
三、享受失業保險，要求失業人員符合下列條件
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
四、失業補貼（失業金）領取期限
（一）失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；
（二）累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；
（三）累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
五、失業金領取參考流程
（一）勞動關係解除以後，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
（二）勞動者中斷就業之後，申請失業保險金的期限一般在60日之內,持原單位為其出具的解除或者終止勞動關係的證明和身份證明,到當地社會保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。
（三）失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。
（四）失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
引用資料
《中華人民共和國社會保險法》第五十條.
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