1樓：毓政苑
賠償費用包括：
一次性傷殘補助金：16個月的本人工資，1800*16=28800元
繼續保留勞動關係，按月支付傷殘津貼：本人月工資的60%。
如果解除勞動關係：還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由所在省級人民**規定。
參考法規《工傷保險條例》：
第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：玄韶
在職或離職都由社保支付一次性傷殘補助金（16個月乘以本人受傷前12個月平均工資）
離職後還有 1、社保和單位共同支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準各地區不一樣）
3樓：匿名使用者
十五個月的工資總額.
老工傷六級離退休月可以介除合同，老工傷六級離退休二十四個月可以介除合同
員工工傷六級，在未退休之前，只有在員工合同期滿或者員工本人提出的情況下，是可以解除勞動合同的，但是需要支付員工工傷賠償費用。六級傷殘在和單位解勞動關係時，單位需要支付員工一次性醫療補助金和一次性就業補助金，根據地方法規進行計算。以浙江省為例，6級傷殘可領取的一次性就業補助金為25個月的全省職工平均工...
六級工傷私了給45萬高嗎，一般六級工傷應該賠償多少錢
工傷六的主要補償是 16個月本人工資一次性傷殘補助金 如果本人提出解除勞動關係，由一次性工傷醫療補助金和就業補助金的補償。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十六條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為六級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險...
工傷六級大概能賠多少錢，六級工傷能賠多少錢
廣東省工傷六級傷殘賠償標準 1 醫療費 以醫院發票金額為準 社保支付80 左右，單位支付20 2 住院伙食補助費 住院天數 100元 天 70 社保支付 3 交通費 按實際發生 社保支付 4 安裝輔助器具 截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠...