1樓：人人有餘
法律援助是有條件的,1 其範圍包括請求支付勞動報酬但不包括無故辭退 2申請人要經濟困難
你介紹情況不符合法律援助的條件.你需要法律幫助,可以向當地工會的法律諮詢室.
《法律援助條例》
第二條 符合本條例規定的公民，可以依照本條例獲得法律諮詢、**、刑事辯護等無償法律服務。
第十條 公民對下列需要**的事項，因經濟困難沒有委託**人的，可以向法律援助機構申請法律援助： （一）依法請求國家賠償的； （二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的； （三）請求發給撫卹金、救濟金的； （四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的； （五）請求支付勞動報酬的； （六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。 省、自治區、直轄市人民**可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。
公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律諮詢。
2樓：手機使用者
可以直接找你所在的美的公司所屬行政區域內的勞動保障部門就可以解決
3樓：匿名使用者
找戶口所在地基層組織開證明，然後到**法律援助機構申請
我被公司辭退能拿幾個月工資，公司無故辭退員工要補償幾個月工資
韓飛律師 勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 未簽訂勞動合同的雙倍工資 最多11個月 加班工資等 從你離職開始算...
我到公司月才籤勞動合同現在別無故辭退我因該得到那些補償
比比熊 你看下你們公司的試用期是多久，簽訂的合同期限是幾年 勞動合同法規定，勞動合同期限一年以內的，試用期不得超過乙個月 一年以上三年以內的，試用期不得超過兩個月 合同期限三年以上的，試用期不得超過6個月 然後你要確定的情況是，你的試用期是多久，然後，公司解雇你，在試用期內的，有沒有證據證明你試用不...
公司與我無合同工作8個月，無故辭退我
持有工作證 工資單或可以證明你曾任職的書面資料到當地勞動部門反映，申請勞動仲裁。可以向原公司索賠。是的，兩個月之後不簽合同就得給你兩倍工資了，你應該看看合同法了。公司的做法是違法的，你可以得到賠償。大概可以的到8個月的經濟補償金，以你現在工資為基點。你打 到勞動局，把事情告訴他們。這家公司既然這樣對...