我70年1月份出生什麼時候辦理退休?需要本人辦理嗎

時間 2022-03-05 12:35:09

1樓:時光擱淺

關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》,規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一併計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

  凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

2樓:李溫柔r夏清純

首先要說一下你的性別和你工作的性質,這麼說呢,你如果是乙個女性中提勞動或者一些特殊情形的話來講呢,在2023年1月份已經年滿五十多歲,就是可以進行辦理退休的。那麼退休呢必須要本人進行辦理,因為很多東西是要本人簽字,本人到場驗證的。是不能夠讓別人代辦的。

那麼如果說你是女性,但是不符合50歲退休這個條件,那麼不好意思,那麼還要等一些年,至少要等五年。那麼男性呢也是一樣。那麼我們來總結一下,看一下這些的信心,因為我們國家那馬上要會開始延遲退休了,所以說現在退休的沒改,政策沒下來之前退就退了。

政策一旦下來那就不知道會有什麼變化

3樓:吳昊

女性50周歲或者55周歲,男性60周歲,養老保險累計交滿15年就可以辦理退休。

4樓:交通事故達人

你是到2023年一月份50周歲,我國現行是女性工人50周歲退休,女性幹部55周歲退休。男性一律60周歲退休。

退休是指在國企,民營企業,事業單位,國家公務員等,百姓常說的有正式工作的人。最簡單的理解就是你得交過養老保險,且滿15年以上的才能辦理退休,然後由社保發退休工資,企業的由企業代辦退休手續。個人交養老保險的,到社群辦理,或者到當地市政的行政服務大廳辦理。

本人女職工70年出生,社保己交近12年,至9月份達退休年齡,問我可以一次性補繳辦退休嗎?

5樓:走向未來

如果是女工人達到50歲,但是還得同時必須保險,至少交到15年。你雖然9月份到50歲,但是你的保險才12年,所以你還得繼續交三年交滿15年才能辦退休,也就是你得53歲退休。不能一次性補交。

6樓:徭彗雲

本人女職工70年出生,社保己交近12年,至9月份達退休年齡,問我可以一次性補繳辦退休嗎?國家規定女職工50歲退休,但社保要交滿15年,你70年出生今年9月份達到退休年齡,但社保才交12年沒滿15年就拿不到退休工資,再繳3年也就滿15年了也就是53歲就可以拿退休金了

7樓:匿名使用者

社保交滿十五年到退休年齡才能辦理退休,像您這樣到了退休年齡沒有繳滿十五年的社保是不可以一次性補繳的,只能交滿十五年後才可以辦理退休。

8樓:宜吉

等到9月份退休的時候再給你算能不能一次性補繳,分兩種情況,一種是你到9月份退休的時候在廠裡只上了12年班,社保就交了12年,那你不能一次性補繳社保,只能每個月都要交,直到交夠了15年的社保以後才能領退休工資。如果你在這個廠裡以經連續上夠了15年班,只是給交了12年的社保,那你就可以到9月份退休的時候一次性補繳社保退休了。

9樓:觸手午劍

國家規定到達退休年齡社保最低要交15年,你現在馬上要退休了,單位在通知你辦理相關手續時會讓你同時補繳不足的部分的,就是一次性補繳後就可以退休了

2023年出生的退休年齡

10樓:

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、破產國有企業職工,111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

11樓:大柚子

退休年齡還是按以前的規定,沒有變更。2023年以前不會延長退休年齡。

女工人50歲,女幹部(公務員、或檔案裡為幹部身份的國企人員等)55歲。

男,60歲。

有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定(比如特殊繁重體力勞動等)工種等,可以提前5年退休。

擴充套件資料:

定義法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕10

4號)檔案所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號檔案,

勞動和社會保障部2023年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

規定辦法有以下兩類:

幹部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。

提前退休年齡

工種:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

2023年以來,原國家勞動總局根據國發[1978]104號檔案要求,負責全國提前退休工種的審批工作。2023年,原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號),將提前退休工種改由***各有關主管部門審批,送勞動人事部備案。

2023年,原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號),規定自2023年7月3日起,***各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由***主管部門審核後,報勞動部審批。

勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。2023年,勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號),

規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

該《通知》還規定,原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

一次性補貼 2023年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱,根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人,按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬於免稅的離退休工資收入,應按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。

具體來說,個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為,應納稅額=×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

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