我是個單位的在職人員,我出了交通事故,負7成主要責任,是不是會被開除公職

時間 2022-03-07 04:45:58

1樓:落葉劑

沒問題的,他要十萬你也給阿?具體賠償有乙個計算公式的,法院也是根據交通隊的情況來判罰的。再說打官司是公民的權利之一,不會因為訴訟而開除公職的。

除非你違法亂紀才會開除公職。交通事故決不會開除公職

2樓:追風

按照責任比例承擔相應的民事責任。不會被開除的。

也可由交通隊進行調解,調解失敗,才能上訴法院解決,不能沒有經過交通隊調解,直接上訴。即使上訴至法院**,不會給付他5w(他要)-2w(保險賠償)=3w(事故賠償)*0。7(事故責任)=2。

1w法院不會支援超過2。1w的賠償,除非發生後遺症的**賠償、。

3樓:木淨緣

不會開除公職

中國的法律就算是要進行賠償的案子,也只是補償性的,決不是懲罰性的,我不知道你具體應該賠償多少錢,但是應該不會如受害者家屬所要求的那麼多

4樓:築音秀妍

應該是不會開除公職的,那是不小心的,再說也不是故意 的,出了事故也沒跑呀~~~~有答應給賠的~~~上訴大家都不好的,起訴也要花很多錢的

5樓:菜刀老虎

絕不會開除公職,也不要再給錢了.通過法律程式來解決.

6樓:匿名使用者

不會被開除的要是這樣也會被開除那估計有好多人都有被開除的經歷

交通事故,我方人員受傷,我方負主要責任(7成),對方車輛買的是全險,問怎麼賠?有具體法條嗎?

7樓:大仙林

第八條 在copy

中華人民共和國境內(不含港、澳、臺地區),被保險人在使用被保險機動車過程中發生交通事故,致使受害人遭受人身**或者財產損失,依法應當由被保險人承擔的損害賠償責任,保險人按照交強險合同的約定對每次事故在下列賠償限額內負責賠償:

(一)死亡傷殘賠償限額為110000元;

(二)醫療費用賠償限額為10000元;

(三)財產損失賠償限額為2000元;

對方先在上面範圍內全賠你,超出部分,由於你方主責,所以對方賠你30%的費用,自己擔70%的費用。

8樓:匿名使用者

你的損失對方賠3成,你自己承擔7成。無買什麼保險無關。對方全險只能說你對方承擔的3成損失中全部由對方保險公司買單,跟你無關。

我是乙個個體工商戶業主,我雇用的司機開我本單位名下的貨車出了交通事故,負主要責任!並且他當場死亡

9樓:匿名使用者

要賠的,最高法規定

車主承擔民事賠償責任的五種情況裡的第一種說的就是你這樣的。。。

1、車主與駕駛員為僱傭關係

最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定:雇員在從事僱傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

前款所稱"從事僱傭活動",是指從事雇主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權範圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的,應當認定為"從事僱傭活動"。

各網友大家好!交通事故中我負主要責任,相當7成,對方負次要責任,也就是3成,我的車只有交強險,也就

10樓:匿名使用者

你賠償對方:對方各項損失先減去交強險的分項賠償,剩餘的由你再支付七成。

交強險分項:醫療費最高10000,物損最高2000,如果有殘疾最高賠償110000.

可以參考交強險賠償規定。

我開車期間出了交通事故付主要責任,算工傷嗎?

11樓:倫鳳銘

如果因公開車發生交通事故,不論責任,屬於工傷。

如果上下班途中發生交通事故,非自己主要責任者可報工傷。

12樓:

因公出車,因你違反交通法規而出了交通事故,不應該算工傷了,如果你被拘留或者判刑,還會被開除公職的。

13樓:廣初彤

如果是給單位開車並且是單位的車,應該算工傷。如果是開自己的車單位用也應該是工傷。如果是在上班期間開自己的車辦私事那就要另說了。如果是開單位的車辦私事也要另說。請你分清楚再做分析

14樓:牽著蝸牛散踄

我個人覺得這種情況下,單位是不會給你,認定成工傷的,因為你在這次事故中負有主要的責任

15樓:前文昂

不算工傷,你開車責任在你,廠子不管,可以找保險公司,車子上著保險呢。

16樓:皇港坡哈劍牛

算不算工傷要看是不是開車期間是工作需要。

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對於勞動者來說,同一時間只能簽定乙個勞動合同,不能有多個勞動合同同時存在。而勞務合同則可多個同時存在,需要注意的是,一般簽訂全日制勞動合同的單位會限制勞動者在外另行打工,事業單位還應有特別規定,所以要謹慎行事。雙重勞動合同均可以同時合法存在。只要兩份勞動合同不互相影響執行,對公務員或者國有企業的高層...

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卜愛景養女 不光是你,你的公司也有責任。只要你開的是公司的車,辦的是公司的事,按照交警出具的事故責任認定書認定的比例由公司來賠償。舉個例子 假如還差一萬元未賠付,公司負擔60 80 餘下的是你的,這個你要和公司進行協商,協商不了或者協商結果不滿意,你也可以申請勞動仲裁。你肯定是有責任了,畢竟車是你開...