1樓：姑蘇心禕
如果還想好好做，要忍，少說話多做事，偶爾承認自己不太善於表達，讓領導知道你的為人，他不再計較就可以了。
2樓：匿名使用者
首先，少說話，特別是少說別人不愛聽的話
其次，盡快學會說話，特別是要學會說別人愛聽的話
最後，努力工作，用業績來證明自己，扭轉形象。
3樓：盼咪
沒事的要麼再要乙份工作。我也是不會說話她們問我我就慢慢的講或者少講。
4樓：河北斯顏
努力提公升自己，要發揮出自己在公司，在團隊中的核心競爭力！
自己能力提公升了，一切都改變了！
再乙個，此處不留爺。自有留爺處！
外邊世界很精彩，有無限的可能！年輕人
5樓：
既然不會說話，那就少說話多工作，努力工作，讓別人看到你的成績。
6樓：
努力踏實工作，不爽就走，有能力哪不能混口飯吃？
7樓：哈二哥
我個人覺得你工作如果能做稍微的與他們有所交流，討好上司討好人家同事，或者其他人再多人也無濟於事，踏是工作才是踏踏實實工作，
8樓：熊意致
努力和領導搞好關係，把工作努力做好。
9樓：wu海星
信心最重要，要做真實的自己，是金子總會發光的
10樓：
剛入職場，你只是小白一枚，領導也只把你當一枚小白看。工作成績、待人處事別人還只是在觀察你，不需要有壓力的。保持往心態，多做少說，這點很重要。
剛開始工作，碰到好同事會把你當徒弟教；碰到壞同事，會給你下拌子等你出糗看笑話。更多的其它人會下意識的冷眼旁觀，不希望你成功。因為如果你很快就取得成績與老員工平起平坐甚至壓他們一頭，他們的職場地位就下降了。
所以，剛開始多做少說，保持低調，盡你可能的熱心融入團隊。等到你真正熟悉工作能在工作中展現出你的實力的時候，你就不是小白了，同事也會平等對待你，領導才會正視你。哪怕領導剛開始對你感觀不好，領導也會充分利用你的長處的。
因為你從乙個只對領導有索取的人變成了乙個對領導有助力的人了嘛！那時候你和領導才是乙個團隊，領導要團結你而不是現在的領導挑剔的審視你。
很愛她，接下來我該怎麼辦呀，很愛她，接下來我該怎麼辦呀？
女生是較感性的，要走出一段戀情實非易事，況且如果她能輕易的忘記上段戀情，那我想也許你也不會愛她愛得那麼深。再給她點時間，從你的字裡行間能感受出她是個好女孩，值得你再為她默默守候一段時間。但畢竟我們不是生活在瓊瑤的愛情劇裡，我們要立足現實，也不能無謂的一直等下去，根據實際情況在心裡給自己乙個時間點，如...
我接下來到底該怎麼辦 我接下來應該怎麼做？
呵呵，乙個人，如果是沒有自己的理想。和計畫。其實 活著，是非常。痛苦的事情。怎麼辦。我說條明路。你願意走嗎？別怪我說的難聽。18歲的小孩子，你想做什麼不累啊。還想自由，有自己的空間，現在你是吃穿不愁。過兩年。你不能靠父母了。還不能有自己的一技之長。還像現在在西餐廳。你的一輩子。也就平庸了。呵呵。想要...
當女孩答應和你交往，接下來該怎麼辦
左手 戒指 答應了就該好好珍惜，要對她好。要用真心去愛她，保護她。那樣她會覺得你很有安全感。有時還要寵寵她。敞開來說，我男朋友就是這樣的，呵呵 我也喜歡她的話，我會認真的和她交往。 剛答應 現實答應就馬上牽他手，網上答應的就馬上約她出來說自己不敢相信希望她能當面講。答應以後 根據實際情況，尋找雙方共...