1樓：戚晴畫
這是打腫臉充胖子的行為。如果是哎哎制最好不要參加。
2樓：注塑老文
去好的酒店代表同學們都有面子，臉上都有光彩
3樓：
下次你可以問清楚去什麼樣的地方
不在自己適合的範圍內的
可以拒絕參加
4樓：有趣的教育
死要面子活受罪，很多人都是這樣想法。自己可以請假，不要隨風倒，要有自己的思路，想法。
5樓：劉媛甄
是組織的人疏忽了吧，沒考慮到實習生的工資低。大家聚餐也是聯絡感情，大家在一起做事，多少得混個臉熟吧。你換個思路，那麼貴的飯店，你自己會去嗎，藉著聚餐的機會飽飽口福吧。
下次再有聚餐，看看自己的口袋吧，有就去，沒有就推了。還有，你是實習的，要轉正嗎，還會在這個單位嗎?如果會留在這個單位，可以多聚聚，如果不是，則沒有太多必要。
說白了，你覺得有必要花錢去交際就花錢，沒必要就免了。
6樓：烎色人生
有打腫臉充胖子的嫌疑，國人愛面子，好攀比，大家都這樣，沒有辦法。
7樓：匿名使用者
沒辦法，領導訂餐的習慣做法。
8樓：
同事聚餐可能是想吃的舒服一點，如果是單位出錢，為什麼不去呢？如果是aa制，感覺到自己有壓力，就找個藉口不去就行了。
9樓：
現在很多單位同事為了撐場面撐面子讓自己顯得更貴氣，於是聚餐的時候就顯得特別貴的飯店，其實這是一種不好的行為，會讓一些實習的新員工們很尷尬。
10樓：用簡
同事聚餐也是以老同事為主，實習生是少數，正說明是同事聚餐更要去上檔次的飯店才更有氣氛，不能因為一兩個實習生而降低檔次，讓同事都沒面子，剛畢業的學生沒有經濟基礎，不能理解也是可以理解你的心情，只有你努力工作以後就見怪不怪了。祝你好運。
11樓：匿名使用者
有些人是不會考慮這些的，她們會覺得你如果吃不起可以不要參加，沒有必要說這些。
12樓：
我認為這種風氣很不好。他們只注重了自己的面子，而沒有考慮到實習生的工資拮据，太自私了。
13樓：
你可以推脫有事不去啊。
14樓：在淥江書院禱告的路飛
實習生的話，大家喊你的時候先問一下怎麼付賬，如果超出自己的承受範圍那還是不要去了。
15樓：吾知必答
這種情況有可能他們平常就去這個飯店，然而沒有考慮到你們實習生工資的多少，他們也不是故意這樣做的，你要理解一下他們，你可以直接跟他們說也行的。
16樓：匿名使用者
實習生這時候比較尷尬把畢竟沒有好的工資
17樓：原創**夢工廠
人家每天出入大排檔，
做為實習生可以少參與，
藉口總是會有的吧。
18樓：匿名使用者
人多要面子，去就去貝。
19樓：匿名使用者
這個也是沒有辦法的，如果人們生活比較拮据，然後可以都一起出一部分錢，這樣均攤一下。
20樓：葉兒
可能同事他們的消費觀念不一樣吧，實習生工資低，你可以直接表明你的態度不去的
21樓：匿名使用者
多貴？人均一兩百一般屬於正常範圍，我看過很多聚餐，一般都是這個價位吧，我也不知道為什麼，反正我吃自助餐，吃火鍋，吃燒烤，茶樓，中餐廳，經常遇到十幾人一起聚餐
為什麼實習生沒有工資？國家規定的？
22樓：
大學生實習生沒有工資是不符合相關規定的，根據相關規定，應當支付不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%的工資。普通單位實習生，根據實習時簽訂的實習合同為準，根據合同約定來決定是否支付工資。
根據《職業學校學生實習管理規定》第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
第十八條 實習單位因接收學生實習所實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，按現行稅收法律規定在計算應納稅所得額時扣除。
23樓：匿名使用者
您好，實習期的話，當然必須有工資。並且有明確的法律保護。
如果是實習期按合同約定工資。
如果是試用期，按勞動合同法第二十條規定執行。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
如遇到不給工資的情況，完全可以通過法律手段維護自身權益的。
24樓：匿名使用者
勞動法明確規定實習期間是有工資的，但作為實習生分很多種，比如有些是學校聯絡的實習單位，實習生去工作只是一種社會實踐，那樣不僅沒工資，學校還要有可能要給對方單位交錢或說好話呢。另外有些工資也會被學校節流的，這都有可能，要看具體情況。
25樓：匿名使用者
國家法律沒有規定實習生是否有工資，給不給那是企業的自由，法律管不了。
26樓：匿名使用者
錯，如果你沒有工資，那說明他們是錯誤的
27樓：匿名使用者
什麼都有乙個適應期，為了能學到真正的技術，只能忍耐了
28樓：匿名使用者
實習生 應該有相應的生活補貼
部門同事聚餐，實習生該不該去？
實習期間工資很低，該如何委婉拒絕同事的聚餐邀請？
29樓：啊蠍美人
要是真想拒絕，那可以說自己有事情或者說生病了不舒服不能去，你就把在學校那一套請假說辭換到這裡就行了，沒那麼嚴謹的。但同事們也不是傻子，就算再怎麼找藉口人家也知道你是不想來，所以我覺得委婉不委婉沒有什麼區別。
我建議實話實說，實習期工資本來就低，每個人都是從那個階段過來的，你這樣說了，別人會理解你的。而且還會覺得你這個人實誠，值得交往，不會因為這麼一點小事就找n多藉口，是個爽快人，是怎麼樣就是怎麼樣，沒錢就是沒錢，窮又不是什麼羞恥的事情。
但是不能每一次都推辭不去哦，不然同事就算再怎麼理解你，也會覺得你這個不會做人處事的。比如某些情況下的老闆請客就要去，即使表現自己有集體榮譽感，也是對老闆的尊重和追捧。同事之間聚餐去某些高檔餐廳那就不要去了，就算是aa制，你也a不起呀，窮不丟人，窮還硬撐才最丟人。
去路邊大排檔吃燒烤的話那就去，就算是借錢也要去！這種接地氣的地方最適合拉近彼此關係了，吃兩串燒烤，碰兩杯啤酒，哥倆好呀，感情深，全都在酒裡了。
實在是沒錢去任何一場聚餐，那就先給同事們做個保證，等實習期過了，掙到錢了請大家吃飯，這種場面話還不會說嗎。話說出去，到時候這些人還在不在公司，到時候他們還記不記得那就不一定了。
30樓：匿名使用者
要不然就實話實話，要不然就是找藉口，說自己正在實習，需要很努力轉正，下班也要很努力，沒有辦法參加聚會，等轉正再說
31樓：笑飲孤鴻
想拒絕就要找一些藉口了，比如身體不舒服。或者有事情等等這些都是可以的，但是能去就盡量去吧。
32樓：天涯談國際
如果你真的因為錢，和同事們聚不起餐，那麼你就實話和同事們說吧，估計同事們也是可以理解的。
33樓：loser的無賴
我覺得就不要太假，就直接給他說自己現在工資很低，實在是負擔不起這些開銷，我相信一般來說都是可以理解的
34樓：小huitai狼
實習期間工資低你就直接說沒錢就可以了，這樣非常直接的說法，其他同事也會理解你的，每個人都是從實習生過來的，
35樓：神在碎碎念
就說自己有事情，沒辦法出去聚餐，理由很多可以自己想，不想去就不去，不要勉強自己。
36樓：匿名使用者
我覺得在這場情況下可以實話實 比如說自己。正在實習。你需要轉正啊之類的。可以委婉一點的。
37樓：sn喂喂
可以說自己要為了轉正努力工作，比平時要更勤奮，等轉正了，一塊吃飯慶祝
38樓：啊洋
我覺得如果偶爾的aa聚餐的話，你還是可以接受的，但如果是其他的話，你可以直接跟他們說，畢竟你的工資和他們確實不一樣
39樓：哦哦家裡人弄
可以說你家裡面有事，不能和他們一起聚餐，或者乾脆就實話實說你的工資很低，沒有多餘的錢來聚餐。
實習生工資一般多少是正常的？
40樓：起司椰酥
實習生工資都比較低啦，800或者到1000出頭都算正常，有好多實習生都是沒有工資的呢，主要是積累工作經驗，錢不是那麼重要的
真正的發大財還是等到正式工作之後吧~
41樓：
拉倒吧，實習生大多是在給學院賺錢，我們在渤海錄井實習。乙個月那我們當牲口一樣用，累死累活的700。學院張羅的倒夠厲害的呢
42樓：晁綠凝篤端
1、你還是在校學生，與企業之間不存在勞動關係，只是勞務關係，見《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規定；
2、實習期雖然不存在勞動關係，但還是受勞動法的保護。
3、實習期要支付不低於當地最低工資，見《勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》第57條的規定；
4、福利和加班費應該適當考慮（根據企業的經營狀況和實習生的貢獻，按照實習生的工資標準的50％－100％支付都可以），崗位津貼不考慮，因為實習生不能勝任崗位全部能力，所以不用考慮。
象你這種情況，如果是你們學校安排你們去實習的，你可以向你們學校反應，由學校和你工作的這個酒店協商；如果是你自己找的，那就不是什麼實習了，要是他們不給你工錢的話，你可以向當地的勞動監察大隊舉報。
43樓：匿名使用者
就算實習也不能這麼低吧！！要看是什麼樣的城市呢，我3年前在蘇州實習的時候已經2500了！！
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