上班時間腦充血搶救無效,工廠需要賠償嗎

時間 2022-03-16 07:55:11

1樓:正氣長春

根據《工傷保險條例》第十五條規定:「職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。」

因此,如果該員工是在上班時間腦溢血突發,在48小時之內經搶救無效,可以視同為工傷,員工應按工傷享受保險待遇。

2樓:只想傾吐一一下

應該的,算工傷!

對於工傷的定義:工傷,又稱為職業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。

按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下型別:

1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

1.2工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

1.4患職業病的;

1.5因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

2.1在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

2.3職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

3、但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

3.1因犯罪或者違反治安管理**的;

3.2醉酒導致**的;

3.3自殘或者自殺的。

3樓:今天wj心情不錯

因為是上班時間發生,是可以作為工傷的,可以找單位給辦理工傷手續,然後獲得補償。

祝你們好運吧!

4樓:匿名使用者

如果是在發現到死亡48小時之內的屬於因工死亡。

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