1樓：山野柴胡
輕微傷不構成傷殘等級的也應當申請工傷認定。
2樓：律王
《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條規定：「職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。」
根據上述規定，你完全可以報工傷。但是你能否評上十級傷殘這屬於專業問題，根據我國法律規定，你的傷殘等級應該由你工作的市級勞動能力鑑定委員會鑑定確定。
3樓：匿名使用者
你完全可以報工傷的。
4樓：歸十與想
1、你可以先申請工傷認定，然後申請傷殘鑑定，確認傷殘等級；
2、如所述屬實，可能構成十級傷殘；
3、一定要請單位配合，如單位拒絕，可以申請勞動仲裁。
5樓：泠映爍山新
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定問題，關於工傷認定問題
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生...
關於工傷認定的問題，個人申請工傷認定需注意的幾個問題
這5種情況，應認定為工傷 以下有關於工傷的認定 希望能對你有所幫助 1 職工在什麼情況下認定工傷？1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 在工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4...
工傷認定後做傷殘鑑定時間程式急求
灰太狼de傳說 上面的回答是錯誤的。上海陳律師 傷殘鑑定又名勞動能力鑑定，說俗點，越早鑑定對你越好。一般情況下是工傷認定後馬上可以做，但是如果有勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是宣告要去行政複議或者行政訴訟的，你要再等60天。一般是工傷認定下來你直接去做傷殘鑑定，如果他們要行政複議，傷殘鑑定...