1樓：221204飛飛
其實我覺得工作不分你我，如果分的太清楚，反而影響人際交往！如果同事真的什麼都使喚你做，可以拒絕！但只是偶爾，或他真的忙不過來，你應該主動去幫忙！
2樓：來自華容河高尚的油桃
工作的事情就應該直接了當的說清楚啊，今天你不說，那下次他都敢叫你打洗腳水，同事之間就應該一是一 二是二，當然如果是關係好的同事之間就另當別論了！
3樓：心理諮詢師周非非
同事之間應該互相幫助，如果他的確不會切蔥，你不妨去做，職場人際非常重要，不要輕易得罪別人，因為誰都有需要別人幫助的時候，樂於助人的人才擁有好的人緣。你想：說這麼多讓人不開心的話的功夫，都已經可以把事情做好了，對不？
你如果斤斤計較、患得患失，說明你不夠自信，總是怕別人騎在你頭上欺負你，是嗎？如果真心不想做，也要說得委婉一點，比如我正在忙呢，或者說我幫你切小蔥，那你來做我這件事？
4樓：揭雪兒
可以和你一樣的話 確實欺負人
5樓：超級
那麼你先要搞清楚你的職責範圍內的事，如果你的職責包括切蔥，那麼你是應該切的。
6樓：匿名使用者
只是一次兩次的話，就算是幫忙了也沒有什麼關係，但如果養成了習慣就不好的，畢竟是工作上的事情，要分清自己的責任範圍之內，或者是別人的工作範圍之內這樣才能夠更好地提高自己的工作效率
7樓：屈魔人
不會切就學呀，要不然把你的工資給我，我幫你切好不好？
8樓：塑模及社會生活***
你也可以把拍大蒜的活兒讓他幹
9樓：永恆的麥田守望
如果說缺小蔥是他的貨，他不會切你這一次可以教他，下一次他就可以自己做了，因為每個人有每個人的分工，你幫他你還要做你的事情，對吧？
10樓：妹己崽崽
不幫忙也沒關係，告訴他你沒時間抱怨與指責的話確實不應該說。
11樓：匿名使用者
在餐館裡做事情，只要你選擇了這份工作，不管你會不會做都得去學呀
12樓：戎靜晨
相互幫一下，也很好，同事之間就要和諧相處，隨和一些。你這個同事也是很和氣的。
13樓：我就是幸運兒
這樣的忙盡可能別幫，當然如果不影響你工作，你也可以做些，這些老闆會看在眼裡的，再說還能鍛鍊你。其實不光有壞處，還有好處的。
14樓：中軸線的日常
這種情況下，如果平時切蔥這是他的工作的話，那你這樣回覆他是可以的，本來就有點使喚人的嫌疑，把自己的活推給別人自己偷懶。當然他如果說話語氣是請求幫忙的話，是可以幫他切的，畢竟在一起共事，關係還是要維護的。正所謂人善被人欺，馬善被人騎，有時候就要學會說不。。
15樓：湘雅手工
那你也可以說不會切，可以學啊！這次我幫你貼，你看著點，下次你自己切哦
我在餐館上班，廚師說我笨的很，真的是太傷自尊了，我平時候還很尊敬他，沒想到他背到我跟老闆娘這樣說？
16樓：想一想
你就做好自己的工作就好了，他備好說人，就已經說明了他這個人人品有問題，他說你笨，你就努力的做好各種事情，不讓身邊其他人也覺得你笨，知道他是個什麼人就可以了，不要受到他人影響，畢竟生活是自己的，自己開心才是最重要的。
17樓：
這有什麼呀？在背後說別人壞話的人有的是。你不要太在意。你只要用心的好好學做菜就好了。對於別人的褒貶，不要放在心裡。只要自己努力，肯用心學，一定能學好。
18樓：匿名使用者
是你直接聽到的嗎？如果是的話，你可以直接跟廚師說，他這樣很傷你的自尊心的，希望他不要那樣跟老闆娘說。。
19樓：匿名使用者
默默努力，做他的老闆
20樓：散步的蝸牛
朋友，做好自己吧，其他的都是浮雲
21樓：群眾路線
你學好你的技術，你的廚藝能拿得出手的話，你覺得你老闆娘是別人說呢，還是看你的表現呢？
別把別人對你的好，當成理所當然，後面那幾句是什麼呢？
22樓：匿名使用者
說法不一！
別把別人對你的好，當成理所當然，成為一種習慣，當有一天別人對你不好的時候，你就感到不自然了，無法適從了。習慣應該值得我們信賴而不是依賴。
別把別人對你的好，當成理所當然。別把別人對你的忍耐當作你不要臉的資本。
別把別人對你的好，當成理所當然。沒有人是理所當然應該對你好的人，就像你不必把對別人好當作理所當然來想。與人相處重在尊重（與被尊重）。
........................
23樓：匿名使用者
不知道是什麼？反正乙個人把別人對自己的好當成理所當然，那他對別人的好，別人也會當成理所當然
24樓：匿名使用者
別把別人對你的好當成理所當然，她對你的好你不領情也
就罷了，別拿著自己的不要臉上。她對你的好，你沒覺得到，她可以給你一次，兩次，等到第三次可能這個人就得想想了，不是這個人，她，小心眼，是她給你的好你沒有感覺得到，你覺得她這個人還會再在你跟前給你幸好嗎？如果這個人對你另有看法了，你就該仔細琢磨琢磨了！！！！！！！
25樓：匿名使用者
對乙個人很好，她會怎麼樣？
26樓：微笑還傾城
別把我對你的好，看作理所當然
別讓我對你的失望，積攢成絕望
別在無法挽留後，才發現我重要
因為，我不想用離開，來教會你珍惜
在公司，你見過最奇葩的行為是什麼？
27樓：大膀子妹妹
其實公司中能夠遇到很多奇葩的事情，比如每天中午在食堂拿飯盒打包食堂飯菜留著晚上回家吃，或者總是喜歡在公司拿一些小的辦公物品帶回家，甚至還有拿公司公共吧檯的速溶咖啡等等……總而言之這種摳門的事情特別多，甚至還有拿公司衛生間捲紙的。但是我個人還遇到過乙個更奇葩的，或者說是奇葩的結合體。
之前部門來了乙個從其他部門調來的同事，一開始對大家也都挺好的，還主動請了整個辦公室的人喝奶茶，當時大家都覺得他挺大方，很多事情也都願意幫他一把，畢竟他剛來，很多事情都不熟悉。但是果然，對乙個人的判斷不能從第一印象就下了定義，要在很多天的相處之後才能發現他是乙個怎樣的人。
慢慢的我們辦公室老是少東西，有的時候是少一瓶水，有的時候是別人剛點的外賣，最奇葩的是有一次同事剛買的工具箱也丟了。後來才知道就是這個新來的同事搞的鬼，他看到別人桌子上有沒開動的水或者吃的就直接拿來自己吃，工具箱也拿回家了說要修東西，但是至今也沒還給人家……
畢竟大家都是同事也沒有真的撕破臉皮，有同事私底下委婉的提醒過他就算是乙個辦公室的同事也不能這樣。他卻覺得這沒什麼，大家都是一家人，就是一瓶水一頓飯的事情也沒必要這麼摳，而且工具箱也是偶爾才要用，他晚點還也不會怎樣。總而言之這是我在公司遇見最奇葩最厚臉皮的人了。
28樓：懓犝吖
從我個人的角度來講，總是說一些怪異的事，例如突然大叫，總是說話打擾他人，把自己看到過重而小看他人。
29樓：匿名使用者
我感覺跟工作無關的都挺另類的，比如帶個電鍋在辦公室做飯，我挺不能理解的。
30樓：
總是做出一些怪異的動作。突然大叫，突然說話等一些。或者感覺自己多麼多麼厲害。
31樓：
最奇葩的就是把公司當作自己的地盤，經常拿公司的東西回家，完全不顧別人異樣的眼光。
32樓：
在同事面前裝的什麼都懂，結果你問他一句話他都接不上來，那種場面特別尷尬。
33樓：貓咪拯救
把公司的東西占為己有，明明自己家裡很有錢，但是就喜歡佔各種小便宜。
34樓：mc他
有一天正常上班，早上8點鐘，乙個同事急急忙忙跑來打卡，結果到了門前，忘帶了門禁卡。回去拿門禁卡，結果手機又忘帶。
35樓：雪白的發亮
在公司可以碰見很多奇葩的事情，帶電飯煲在公司做飯，把公司東西帶回家。摳門搞笑的事情很多。
36樓：之前來過哦
部門新來的，總是想顯得與眾不同，結果行為和動作難免會變形，各種演，公司欠他乙個小金人兒。
37樓：
林子大了什麼鳥都有，我見過一家公司每天早上領導帶著公司員工在大門口做操，喊口號的。
38樓：派大星
公司上班時間是朝九晚五，我有意見最熱鬧，10 : 50，並且沒有人叫我。然後我就請假啦。
工作中同事罵你，你是在好朋友介紹的地方上班。沒有明指著你罵。你也沒有生氣，只是還是忍不住哭了上班的
如果工作時遇到斤斤計較的人，你會怎麼處理
39樓：
不要理會他，做好自己的本質工作，不要因為他的斤斤斤計較而忘記自己的任務
40樓：開心生活
做好屬於自己本職工作，做到問心無愧就行了。
41樓：
人與人相處時間長了，難免有些事情發生，斤斤計較的人最好離他還一點。
42樓：那是相當有錢
做到問心無愧，不要理他，見怪不怪，其怪自敗。
我在餐館上班，我喊老闆教我炒菜，老闆也沒說不答應，也沒說答應，怎樣才能讓老闆親自表態
直接主動要求上手做菜，順便說不對的地方還請老闆指點，老闆要是同意就應該能夠教你，不同意可能就是不想讓你做。我覺得你應該那楚哥你的誠信吧，老闆怕的是你學到了手藝，你就會單飛，就會出去和他領證，有種危機感，所以你要給你的老闆心裡踏實才行。你得讓老闆知道你是真心實意想學習來的。然後呢你必須在店裡呢表現的非...
我在餐館上班同事帶新員工，他不給新員工說，我跟同事說他才來，有很多東西不知道，你要跟他說一下，同
看樣子你應該起碼是個主管類的崗位，遇到這個問題不要慌，先好好梳理一遍。1 自己說的話要有道義的正確性，也就是站在道德的高度 不管以前怎麼樣，現在來了新人了，什麼也不會。雖然可也慢慢去學習，但是這個過程是不是對公司來講，不太好。那麼公司效益不好，是不是影響大家的收入啊。反過來講，你把他教會了，他是不是...
我有女同事，天天上班喊睏，說她天天晚上幾乎不怎麼睡覺，也不知道她到底晚上都去幹嘛，然後還說她得
她啊可能是失戀了，為愛失眠，兄弟你的機會來了，去開導開導她，幫她渡過難關。如果你覺得她是單純的人，那麼就不能把問題連在一起想 我有乙個女同事，天天上班喊睏，說她天天晚上幾乎不怎麼睡覺，也不知道她到底晚上都去嘛了。在我們又一次經歷。緩慢的開機後，先不要著急，找到 我的電腦 點選右鍵，在出現的對話方塊中...