1樓：匿名使用者
稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
如果是北京，個人部分扣繳比例分別為養老8%，醫療2%，失業0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳777元。
拓展資料：
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本為。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
2樓：法妞問答律師**諮詢
工資還有2975元。
如果是以你實際收入投保繳費：3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。
公積金：如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。
餘額：3500-175-350=2975
五險一金
1、五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3樓：輝兔兔
3500元繳費總額
就是約：1050元，個人負
擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350+175=525元，剩餘的工資3500-525=2975元。
五險一金的使用指南
養老保險
繳納比例：養老保險費由個人承擔養老保險繳費基數的8％，進入個人賬戶；單位承擔基數的20％，進入社保統籌**。
領取方式：根據我國《社會保險法》規定，只要在退休前累計繳滿15年的養老保險金即可享受養老保險待遇；即使出現斷繳，只要在退休前補齊費用即可。
在非戶口所在地繳納養老保險者，只要在該市連續繳滿10年並且累計繳納養老保險滿15年，就可以在繳費城市申領養老保險金，退休後按月領取養老金。
影響退休後能領多少養老金的因素主要有開始工作時間、工作年限、退休前的工資和個人賬戶餘額。
4樓：華律網
如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：
175元。350+175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
5樓：
估算應該還剩不到3000 稅錢就100多，一般剛畢業的本科生五險一金就扣300左右，你要是能拿到3500，扣的應該更多，大連的工資太底啦~~
6樓：匿名使用者
看公司給你交的公積金是多少，不過一般交完五險一金再拿到手的話大概2900多左右。
7樓：匿名使用者
基本的五險一金是421~~
8樓：匿名使用者
國家規定3500塊還得扣稅收費用，還減五險一金。應該在2800左右
9樓：匿名使用者
五險一金佔稅前工資總額約20%左右多一點。因為住房公積金，每個公司或者是城市的繳納比例不同。扣去這百分之二十幾就是你到手的工資總額
10樓：世上賤人就是多
看你的社保繳費規格，一般3000左右
我乙個月工資為3500元，要交五險一金多少錢。
11樓：匿名使用者
按規定以實際收入繳費3500元，繳費總額是：1050元，個人大約負擔350元，公積金繳納你收入的10%，單位個人各負擔5%，你就繳納175元。
3500的工資需要交多少五險一金？？？
12樓：法妞問答律師**諮詢
工資還有2975元。
如果是以你實際收入投保繳費：3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。
公積金：如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。
餘額：3500-175-350=2975
五險一金
1、五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
13樓：匿名使用者
五險一金是公司交的，和工資沒有關係。一般最低檔現在五險是個人不到300，公司700左右。一金最低是100好像，公司也是交100.希望有所幫助
14樓：墨汁諾
一、稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
二、按一般個人繳納的比例：
1、養老8％；
2、醫保2％；
3、失業1％；
4、女工生育個人不繳；
5、工傷個人不繳；
三、你個人繳＝11％*3500＝385元，實際扣除社保繳費發3115元，如果再扣除住房公積金10％＝350，實際發放2765元。
五險一金3500元交多少
15樓：陌路情感諮詢
560元。
以3500的工資作為繳費基數，公積金繳費比例如果為5%，那麼個人需要繳納五險一金的費用為3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。
社保繳費基數是根據參保地的社會平均工資和職工本人實際工資收人來確定的，社保最低繳費基數為當地上年度社會平均工資的60%，最高為300%。若當地的社會平均工資為5000元，那麼最低繳費基數為3000元，最高為15000元，如果職工的實際工資收入為3500元，那麼繳費基數就是職工的實際工資。
16樓：法妞問答律師**諮詢
工資還有2975元。
如果是以你實際收入投保繳費：3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。
公積金：如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。
餘額：3500-175-350=2975
五險一金
1、五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
17樓：
五險一金3500元交525元。
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