1樓：
(一)如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
(二)如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。 二、沒有明確約定工資怎麼辦在勞動合同法實施以前，勞動合同的簽約率不是很高，因此，對於勞動報酬往往是通過口頭約定，這時，一旦發生糾紛，使勞動者無法舉證勞動報酬的數額，使勞動者的權益遭受嚴重的損害。
因此，《勞動合同法》第11條專門做出規定，用人單位未在用工的同時訂立勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酣酬。那麼對於同工同酬的定義，我們可以從勞動部《關於勞動法若干條文的說明》中規定，同工同酬是指用人單位對於從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者，應支付同等的勞動報酬。不少人在工地上打工，與自己對接的很多時候都是工地老闆，但其實工地老闆可能僅僅是乙個包工頭，當然也有可能是承包方。
而勞動者與工地老闆之間的關係，可能是勞動關係也有可能是僱傭關係，而出現不發工資的情況，就要根據彼此之間的關係來確定該通過怎樣的方式來追討工資。
2樓：定隴的火柴
你能你可以去勞動監察大隊告他，你這樣知道你們老闆明明的就可以工地在那就可以知道了手機號碼就可以
3樓：職場達人甜思
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回答可以去勞動部門舉報申請勞動仲裁
提問工地停工兩三天了，老闆不給錢，該怎麼辦？
回答去當地的勞動局舉報
提問但是我們去公司要錢，這可以嗎？
回答可以先去公司要錢
可以先去找公司領導協商
提問但是公司人都不開門，不讓我們進來
回答那就直接去勞動局吧
直接去勞動局舉報
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4樓：
如果是你跟老闆兩個簽了勞動合同的話，您可以去勞動部門找勞動部門幫你要錢，這個是合理的，嗯，方法現在老闆都不會拖欠農民工的工資了，所以說這個放心的需要。
5樓：快快
現在很多的老闆都會拖欠工資這種，如果當地有記者的情況下，我覺得記者解決的應該更快一些。
6樓：慢慢來
現在拖欠工資的事情已經不多了。如果工地上的老闆不給工錢你可以通過法律途徑來維護自己的合法權益。
7樓：善良的
在工地幹活，老闆不給錢，怎麼辦？現在是和平社會，沒有白幹活的，只要你付出勞動了，他必須得付工資的，如果不給錢，你可以向當地的勞動部門告他去，拿好證據，現在一告乙個準，他不給錢，會受處分的，所以你不用上火，先找老闆要，並告訴他不給錢，我就要去勞動部門告你，但是你要保證自己的人身安全，
8樓：安靜的小軍犬
如果你跟你的老闆簽訂了勞動合同，就不用太擔心，按照合同來算，他會把工資給你，如果他一直不給你的話，我覺得你可以直接尋求法律幫助。但一定要學會用工地記工核算好，不然會出錯的
在工地上幹活，老闆不給錢怎麼辦？
9樓：無雅詩
在工地上班老闆不給錢，首先做的第1件事就是協商。如果和老闆協商不了，那就是投訴舉報。這是每個人都會的，而且簡單易學。
方法一：向當地人力資源和社會保障局舉報，也可以向勞動監察大隊反映。這是最方便的，而且，你連門都不用出，只需要打12333**就可以。
方法二：去勞動仲裁。需要帶上身份證，，工資條，申請書去申請仲裁。
如果你什麼都不會寫，有專門的法律援助機構來幫你忙，有專門的法律援助律師替你打官司，不用你花錢，你只需要告訴他基本情況就可以了。
方法三：去法院訴訟，這種情況針對的是勞務關係。比如，老闆找你來給大樓貼瓷磚，這些技術活，貼完按照面積給錢，如果，老闆不給錢，那麼也不要走勞動仲裁了，直接去法院起訴，但是一定是要老闆跟你把賬算完，給你寫了欠條之後，你手裡有相關的證據，那麼，你就可以直接起訴，要求對方支付你的勞務報酬。
建議：先打投訴**。如果這個**不受理的話，也可以打12345。如果還是沒有進展的話，就按照第二和第三去做，會有成果的，而且非常簡單。
10樓：王為勝
在工地上幹活老闆長時間不給工資，應及時向勞動監察部門反應，讓他們來處理。
11樓：職場達人甜思
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回答可以去勞動部門舉報申請勞動仲裁
提問工地停工兩三天了，老闆不給錢，該怎麼辦？
回答去當地的勞動局舉報
提問但是我們去公司要錢，這可以嗎？
回答可以先去公司要錢
可以先去找公司領導協商
提問但是公司人都不開門，不讓我們進來
回答那就直接去勞動局吧
直接去勞動局舉報
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12樓：喜馬拉雅山上的兔子
在工地上幹活，老闆不給錢可以申請勞動保護，申請勞動仲裁。去勞動局投訴你們老闆，也可以打市長**進行投訴
13樓：勇往直前
你在工地上幹活，老闆不錢，你只要有老闆和你訂的合同，可以拿著合同去老動局告他，向老動監察部門申請制裁。
14樓：元宵圓又甜
我覺得如果你在工地上幹活，拿不到工資的話可以聯絡其他工友一起去勞動仲裁告老闆。
15樓：竹子看法
工地的幹活不發工資，建議去工地附近的勞動監察大隊投訴，工友一起去。
16樓：睦霖
在工地上幹活，老闆不給錢，你可以到勞動仲裁申請勞動仲裁的幫助
17樓：
在工地上幹活，老闆不給錢不給開工資怎麼辦？你可以拿著證據到當地的勞動監察大隊或者勞動仲裁是申訴，他們會按照勞動法去查辦，你的問題會得以解決。
18樓：安靜的小軍犬
就你現在如果在工地幹活，老闆不給你錢，首先你要用工地記工核對好自己的工資，方便年底對賬，如果他還是不給的話可以尋求法律的幫助。
19樓：面朝大海之
找當地**部門，有人管！
20樓：貓貓大人在上班
去勞動局投訴，申請仲裁
在工地幹活老闆不給錢怎麼辦？
21樓：來慧巧
在工地幹活，老闆不給錢怎麼辦？首先你得收集好證據你工作多少時間老闆欠你多少錢你得清楚，然後你拿著證據可以去勞動仲裁委員會或者可以通過法院來起訴老闆。
22樓：
在工地幹活，老闆不給錢，你可以打12333投訴**，或者到當地勞動局，管理職工部去投訴這個工地老闆，因為國家有規定任何公家和個人不得拖欠工資，只要拖欠農民工工資，就會罰款10萬元以上，甚至判刑
23樓：陳燕律師
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回答您好，很高興為您答疑哦，請您稍後這邊律師看一下問題哦。
《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的 20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
可以撥打12333投訴，或者先報警
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24樓：匿名使用者
保留好相關證據，合同，去當地勞動仲裁去起訴他，希望對你有幫助
25樓：在華林書院講芬蘭語的大平原狼
在工地幹活，老闆不給錢怎麼辦？看拖欠了幾個月工資，如果兩個月以上的話，可以去勞動仲裁局去告他。先填一張**，然後有專人去和老闆協商的。
如果老闆還是不同意的話，可以走法律途徑。我們國家對不發工資的，老闆現在是很嚴的，不允許出現這個現象。所以請放心一定會拿到這個工資的。
26樓：九方恨寒
用人單位拖欠勞動者的工資勞動者有三個途徑，可以要求支付工資。
1.勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。
2，可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資，如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3，有欠條的可以直接到要求支付欠條裡的工資數額。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一，應確認勞動關係發生的爭議。二，應訂立履行變更和解除和終止勞動合同發生的爭議，三，因除名，辭退和辭職離職發生的爭議。四，因工作時間休息。
休假社會保險，福利培訓以勞動保護發生的爭議，五，因勞動報酬，工商醫療費經濟補償或者賠償金等發生的爭議。
跟老闆在工地上做事了，老闆不給錢，工人應該怎麼辦？
27樓：關振翱
老闆不給錢工人應該到勞動部門進行勞動仲裁或者直接起訴啊，老闆。
28樓：匿名使用者
老闆不給錢就是拖欠農民工工資，去勞動局告發一下
29樓：可靠的
工人可以申請勞動仲裁，可以提起訴訟，也可以先去找律師詢問一下怎麼做自己最有利，可以申請法律援助
30樓：収灋網
老闆不給錢就通過法律途徑解決、付出勞動力憑什麼不給錢
31樓：愛喝粥
解除勞動合同關係時用人單位不及時結算工資和經濟補償的，屬於違法行為，可以向勞動行政部門投訴或申請勞動調解仲裁。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
《勞動合同法實施條例》
第三十六條 對違反勞動合同法和本條例的行為的投訴、舉報，縣級以上地方人民**勞動行政部門依照《勞動保障監察條例》的規定處理。
第三十七條 勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定處理。
我是在工地幹活的農民工，不幹了，老闆卻不給錢，我該怎麼辦？
32樓：雍赩
我是在工地幹活的，農民工不幹了，老闆卻不給錢，我該怎麼辦？你是工地幹活，農民工不幹，老闆卻不給錢，你就要和他要，如果幹活了，工資就是應得的，他如果不給你，你可以舉報他。
工地幹活不給錢怎麼辦？我們人在工地幹活的工資，以前打電話給他總是說過幾天就給，現在電話不接了
韓飛律師 用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區...
我在工地受傷，老闆不給錢怎麼辦，在工地上受傷的農民工老闆不給錢醫治怎麼辦
阿炎的情感小屋 屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門...
我是在工地幹活的農民工，不幹了，老闆卻不給錢，我該怎麼辦
農民工也是要籤勞動合同的，沒簽也存在勞務關係。想辭取不不幹了，也要徑老闆同意，同意就應發給工資，否則不發也有道理。我在工地幹活的農民工幹了，老闆卻不給錢，我該怎麼辦 這個我們勞動者有選擇勞動的權利，也有選擇 不願意繼續在他這幹的權利，如果他不給工錢的話，你可以 嗯，找他討要，實在討要不到的話，你可以...