1樓：匿名使用者
社保新政2023年7月1日開始實施，實行全國流動，2023年7月1日之前的社保政策各地有所不同，通常情況都可以退保。對於你的情況，你要搞清楚三年前在深圳市上班的公司，有沒有把你作為退保處理，如果退保了就等等不存在了，就談不上轉過來了，如果沒有退保，通過深圳市社保局可以將社保轉過來成都；但是估計三年前在深圳市上班的公司已經早就把你退保了。
2樓：匿名使用者
先去成都社保中心諮詢辦理流程：開具接收涵，去深圳社保中心辦理關係轉移，在到成都合併就行了
3樓：匿名使用者
社保包括醫療保險、失業保險、養老保險等等。社保一般都是你所在的用人單位給你辦理交付手續。像你所說的在深圳工作時，原單位曾為你交過社保，現在成都工作，單位又為你辦理了社保交付。
首先你可通過本單位負責社保的工作人員，先到現在工作的城市，成都社保中心諮詢，如何辦理社保轉移手續？做好接收涵。然後再到原單位的城市辦理轉移手續。
國家社保政策基本一樣，沒有明確說受城市地區所限制的情況。下面是國家社保政策。
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
下面介紹一下這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用
前面已經說了, 社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學
請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8
%的養老金全部退給你
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整
基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2023年退休的發給高出部分的30%； 2023年退休的發給高出部分的70%；2023年退休的發給高出部分的90%。
2023年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附： 關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2023年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2023年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。
繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為準，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2023年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（2023年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標準執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
關於社會保險的轉移問題。
4樓：郝靜參
社保可以跨地區轉移，其中養老保險個人賬戶部分是全額轉移的，統籌部分不需轉移，你退休時在那個統籌範圍內，就按那個統籌標準，一般是以省為單位。其他保險你繳費的同時就在享受待遇了，所以不存在白交的問題。
養老金上海的統籌部分待遇水平肯定比江西高，但你個人繳費部分的金額是全額轉移的，這部分的待遇是沒有改變的，變的是統籌部分的，也就是說想享受上海的水平必須在上海辦理退休。
轉移的時候如果有中斷是沒有關係的，現在養老和醫療都是累計計算的，中斷不影響退休。
5樓：匿名使用者
（一）你的問題很多，很亂，大部分的問題都是你自己想出來的，其實根本不存在。比如社會保險轉移的問題，不用擔心，跟隨工作關係的變動可以轉移。所以簡單地回答你的問題吧。
（二）你參加工作了，繳納社會保險是用人單位和你本人的法定義務，不存在選擇在**交的問題。在哪工作就必須在哪交。
（三）如果單位不給你交，那單位就違反了社會保險法。你應該提出要求單位交。
（四）社會保險可以隨著工作關係變動而轉移。有辦理流程。
其他的問題，都不應該是你考慮的問題。是不存在問題的「問題」。
關於社會保險轉移的問題
6樓：匿名使用者
看你的描述可以大致知道其中的主要問題是轉移之後沒有增員.11月申報增員但由於當時關係未轉入所以當時的增員是無效的.不知道你是網上操作還是到社保局辦理增員的?
一般增員無效的情況下社保局會有及時的反饋,假如當時市社保局沒有反饋則是他們的問題,可以採用投訴還是行政訴訟方式,但要有證據.假如11月增員是社保局有反饋過增員無效的情況,那就是你們單位的責任了.
建議找經辦人了解清楚.另外半年的滯納金不是太多,仲裁不是很划算.
關於養老保險，社會保險問題。 190
7樓：平常心
按照你的新農保交費來看到六十歲每個月應該有一千塊左右
8樓：鑽誠投資擔保****
一、領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
二、養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
關於社會保險轉移的問題，急等答案
9樓：小輝
1:農民工保險不用轉，直接讓公司買就行。2：
農民工保險屬於商業團體險和社保是不衝突的，但是一般公司是不會兩樣都辦的。這兩樣保險特別是醫療是補償功能，不重複報銷。3：
要看你現在這個公司給你續繳嗎？4：取消對你來說不合適，以前的不續上虧很多的，建議和公司商議繼續繳
10樓：保險的選擇
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，並記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定的比例繳納基本養老保險費，並按照規定分別記入基本養老保險社會統籌**和個人賬戶。
個人跨地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移。個人退休時，基本養老金按照退休時各繳費地的基本養老金標準和繳費年限，由各繳費地分段計算、退休地統一支付。
進城務工的農村居民按照《社會保險法》規定參加社會保險。
土地已被全部徵用且未就業的農村居民可以參加城鎮居民基本養老保險和基本醫療保險，其應當繳納的社會保險費從徵地安置補助費中支付，不足部分由當地人民**從國有土地有償使用收入中支出。
關於社會保險賠嘗問題，關於社會保險賠嘗問題
追溯兩年補交，不夠吧？應要求追訴到用工之日起補繳，如不能補繳，應要求賠償單位繳費部分金額。協商不成，依法申請勞動爭議仲裁，不服再提起民事訴訟。社會保險法 第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機...
關於社會保險和養老保險求助，關於社保（養老保險和醫療保險）
1.對，和原單位基本沒有關係了。但那三年的繳費應該記入你的個人賬戶，並計算工齡。2.沒有什麼退休保險，只有企業職工基本養老保險，所謂的3個擋可能是以社會平均工資為基礎的繳費比例，從60 300 不等。3.如果有相關補繳政策的話，你可以按照靈活就業人員辦理補繳，到退休年齡，累計需要交夠15年。4.按照...
50分懸賞關於社會保險的問題
1.是違法的，社會保險中的5個險種都得繳納。2.必須有當地城鎮戶籍才可以自己個人繳納社保，個人參保只能繳納養老保險和醫療保險。個人參保可以到當地社保機構諮詢和辦理。3.辭職期間是可以停保的，停保的時間沒有限制，一直到你恢復繳納為止。只要辦理社保轉移手續 恢復繳納社保，以前的繳納年限和之後的繳費年限是...