1樓：帳號已登出
需要先申請，批准後方可異地就醫，但報銷依然需要回到廣州。
如果你的戶口是鄭州城鎮的。那可以以後把公司替你交的社會保險轉回鄭州；
如果是農村的，則不能轉。
希望回答你滿意。
2樓：文刀崇
不好轉，又不能退，有點被忽悠的感覺
廣州寶潔公司工作好嗎？生產技術人員。各位進來，幫忙參考一下！！！謝了
3樓：
擦，這廣告發的太噁心了。
4樓：tt守護天使
就是生產的操作人員 你是專科是吧 公司很正規 看你個人情況了 只能看是不適合你了
請問：寶潔公司員工和第三方員工有什麼區別嗎？另外與第三方簽訂合同對社保有什麼影響？謝謝
5樓：白醋加蛋
對於社保是沒有影響的，但是再薪資福利方面可能會有出入，因此要先問清楚人力資源部門或者問一下知情者
第三方員工在碰到裁員的情況下是首當其衝的，因此要謹慎
6樓：匿名使用者
社保不會有影響，法律以外的福利也許會有
7樓：匿名使用者
寶潔員工:享受寶潔公司的所有待遇包括工資和福利
第三方：好多待遇都不享受，要問清楚
對社保應該沒有什麼影響，但還是要詢問人力資源部，到底是五險一金 還是怎麼樣
8樓：匿名使用者
不清楚，但有一點對社保有沒有影響！不敢是不是三方簽訂合同
廣州寶潔****員工待遇如何?
9樓：匿名使用者
寶潔的學點管理的東西，系統性的東西還是比較好的
你搞這個技術就要去這方面比較強的公司去，去寶潔fmcg的公司幹嗎？
工資的話你這個工作應該不會是b1的級別，所以不會是網上說的達到7k的那種工資。7k的工資是針對那種high potential的。在寶潔裡面搞技術沒有什麼意思，這個公司更加注重mkt。
10樓：匿名使用者
是管理培訓生還是非管理培訓生？
通過校園招聘進去的是很不錯的。
廣州寶潔公司面試題是什麼呢？寶潔公司招聘要求是什麼？寶潔公司的簡介？有什麼**專門介紹寶潔公司的？ 5
11樓：靜聽辰風
1． 生產技術人員具體工作要求如下:
在生產線班組中支援生產線的日常運作, 負責裝置的電氣維護, 重點解決電氣控制技術方面的問題, 並能制定和完成電氣方面的維護計畫. 根據業務的需要, 還將負責新專案的拓展和新裝置的安裝除錯.
2． 應聘者需具備以下條件:
1) 具有機械或電氣自動化背景，包括工業電氣自動化, 電機工程, 機電一體化或相關自控方面的專業經驗;
2) 有維護中低壓電路的經驗和電工證, 有國家頒發的電工證者優先;
3) 具有一定的程式設計控制器, 電機傳動, 交流伺服系統方面的經驗;
4) 可獨立看懂電路圖和具備一定的基礎機械技能;
5) 具有一定的英文水平, 閱讀能力強, 可以用英文進行簡單的口頭溝通和書面溝通;
6) 具備一定的電腦操作能力, 如word, excel等;
7) 願意從事三班工作。（5天八小時工作制）；
8) 需通過體檢符合崗位及未來發展要求（如法律法規中的《健康證》/聽力測試檢查等）-在招聘流程中會安排體檢專案
工資待遇：
實習期(畢業前）：基本工資（2200） + 意外傷害保險 + 倒班費
合同期(畢業後）：基本工資（2200） + 年底雙薪 + 國家強制性的5大社會保險 + 住房公積金 + 人壽意外傷害
保險 + 補充商業醫療保險 + 倒班費 + 年假等
招聘流程：
筆試 => 面試 => 體檢 => 錄用通知 => 入職報到
本公司將為合同期員工提供優厚的福利待遇，根據國家要求為員工購買社會保險，提供良好的培訓和發展空間。
12樓：廣州茅十八
廣州寶潔招聘**http://www.pg.com.cn/job/
我準備去廣州寶潔公司工作，聽說公司不提供住宿，公司員工都要自己出去租房子住嗎？？
13樓：匿名使用者
是自己租房，有班車可以考慮在班車路線附近租，或公司附近。如果是在工廠，附近租房還算便宜
廣州寶潔公司（黃埔），第三方員工待遇如何？公司制度如何？
14樓：tt守護天使
寶潔基本都是同薪同酬 第三方要是正式工通過人才的那種基本和自己的員工待遇差不多 只是不屬於寶潔編制而已
社會保險問題
先找接收 你保險關係的社保中心，一般是你戶籍或者檔案地的社保中心然後兩邊一邊開接收的函，一邊開轉出的證明，把保險關係轉回家自己可以按居民養老保險繳納或者按靈活就業人員保險繳納，按你當地上年人均工資的比例扣繳 如果養老繳納不滿15年，退休的時候可以一次性取出個人賬戶內的餘額，不再按月領養老金，或者一次...
廣州市個人社會保險查詢方法，廣州五險一金怎麼查詢
你的問題有點籠統。給你找了廣州市勞動保障資訊網的 希望能幫到你。廣州五險一金怎麼查詢 以廣州市地區為例，查自己的五險一金，具體步驟如下 1 進入廣州市人力資源和社會保障局，點選社保服務，如下圖所示。2 然後，點選自助查詢，如下圖所示。3 最後，進入查詢的五險一金查詢入口，輸入賬號 密碼，點選登入即可...
關於社會保險賠嘗問題，關於社會保險賠嘗問題
追溯兩年補交，不夠吧？應要求追訴到用工之日起補繳，如不能補繳，應要求賠償單位繳費部分金額。協商不成，依法申請勞動爭議仲裁，不服再提起民事訴訟。社會保險法 第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機...