1樓：匿名使用者
做好自己的本質事情，等著那麼乙個機會，不管等到多久。時間可以沖淡一切，不要在低谷中徘徊，一切都會過去的，跌倒了要學會堅強的站起來。人在世上生存，難免都會遇到自己不開心的事，不想遇到的事。
對待事物，一定要用一顆平常的心，樂觀的心去面對。那樣我們才會是最後的成功者。或許現在你沒有感覺到怎樣，用事實說話，不久的以後，樂觀總是比悲觀的開心，富裕，幸福。
不信，試試看。
這次失敗了，不小心犯錯了，下次你在同樣的事情上就會用心，小心點，或許那時你就不會在受挫了，這才是樂觀人最機靈的一處。
自己的心態要好，然後看問題和對待事物的觀點要放正,這樣你一定可以樂觀的看待事物。
多看一些勵志類的書籍，會對你有幫助的，樹立自己的自信心。
希望你早日從低谷中走出來，積極面對生活，從容面對生活，生活定能如你所願。不要為明天而猶豫，認真過好每乙個的今天。
2樓：匿名使用者
從小事做起。幹好本職工作，認真鑽研業務，不斷積累知識，逐漸提高能力。當然首先要有明確的目標，要對自己有正確的認識。你能幹什麼，想幹什麼。
3樓：匿名使用者
腳踏實地，切莫眼高手低。去夜市擺地攤也是個不錯的工作，不要以為丟人，因為沒人會看不起你，只是你自己看不起自己而已。
4樓：匿名使用者
和我一樣。、 坐著等死吧、
當人生走到最低谷時，我們應該如何去面對？
5樓：陸一飛阿飛
不要給自己那麼多心想壓力，在心情低谷的時候感到累是很正常的，要學會自我調節。生活中總是有著許許多多的無奈。就像是有的人很努力了，卻賺不了多少錢，很努力的學習但成績還是上不去；還有的比如你愛的不愛你，愛你的你不愛。
等等等等… 這些都會讓人感到很累，
因為現實總是殘酷的 ，有的東西是你再怎麼努力也是得不到的，可他們還是繼續努力著 ，因為人活在世上要有信念，有希望就要去努力 ，相信即使得不到，我也可以做得更好！
逃避現實，永遠是個失敗者，所以我們要相信我們的努力不是白費的 ，為了探索人存在的價值 ，為了追求更好的生活 ，即使很累，我們也要去努力，讓自己過的充實，讓我們的人生多姿多彩
6樓：匿名使用者
不氣餒不放棄，正常的，人生不可能一帆風順的，能夠挺過逆境和低谷的人才是對得起自己人生的人
7樓：匿名使用者
你是自己感覺到了低谷，因為你目前可能使遇到不順心的事情，心裡很想不開，你可以想想自己現在擁有的，家人親人朋友等，你可以看看那些更不幸的人，災難中失去一切的人。。。、不要失去信心一切可以重來的！
8樓：匿名使用者
一切唯心造！誰告訴你這是低谷了，還是最低谷。根本沒有什麼低谷，也沒有什麼高峰，平平常常才是真！談何去面對，自自然然即可！
9樓：匿名使用者
當然是鼓起勇氣，從頭再來。不拋棄不放棄。這個時候要顧及家人的感受，最需要大家團結。
10樓：匿名使用者
最低谷已經經歷過了，往前一步海闊天空，意念最重要，人生本就潮起潮落，想開一切都是浮雲。
11樓：匿名使用者
坦然面對，已經是最壞的地步了難道還會有比這更壞的發生嘛
人生在世習慣了就好，別給自己太大的壓力，
俗話說物極必反，也許到達極限之後會有更好的光明等待呢
12樓：匿名使用者
我覺得我現在就已經到了最低谷了，每天面對的工作，我已經完全不想再做下去了，可是有好多事情強迫著，好累。
13樓：匿名使用者
面對現實，從容、談定、自信、樂觀的向前走，因為是低谷只要向前走就會開始想頂峰靠近，會自然而然的變好，所以不必過於擔心未來。
14樓：匿名使用者
堅持堅持再堅持，能忍過這個時期，回頭想想，原來也算不了什麼。
15樓：匿名使用者
慢慢就會好起來了........
16樓：匿名使用者
以不變應萬變。。。。。。。。。。。
別人讓你去幹活，自己不想乾該怎麼說（我要的是一句話說的不在讓你幹活）
17樓：平騫北
不熟的人，錢太少。認識的人，現在我在別的地方幹活，走不開。
18樓：落雪ii無痕
就說自己不舒服，讓別人想幫你幹，語氣溫和點，畢竟人心都是肉做的
19樓：你的存在
今天你說的話，總有一天我會加倍還給你！
20樓：畫地為牢
那可得往狠裡說，怕對方受不了
21樓：我chi毛秀才
告訴他自己的事情自己做
22樓：夷宇
世界那麼大…我想去看看
23樓：脾性
你說你生病了。命不久矣
24樓：巧盼旋
抱歉手腕扭傷了幹不了
大家好，我簡直快瘋了，40多歲了，啥工作都幹不下去，靜不下心來，我好悲哀，我該怎麼辦？
25樓：搖擺
說明你的潛意識裡想的太高，甚至於有點懶惰，但是生活是很現實的，必須的努力才會擁有。
26樓：匿名使用者
靜下心來。規劃自己得年計畫月計畫，沒天該怎麼做！！
27樓：再拜黃庭
要有禍事來臨，關閉自己幾天？
遇到自己解決不了的問題應該怎麼辦？
28樓：思維破折號
當遇到解決不了的問題你是怎麼做的？這個故事應該會對你有所啟發
29樓：
職場生活中，每個人都不是萬能的！都存在自己無法解決的問題，當我們遇到自己的能力解決不了或者自己不方便去辦的事情時，怎麼辦呢？找同事幫忙是乙個很好的辦法！
長期一起共事，同事間的友誼會自然而然地產生，要知道，乙個人在家和家人相處的時間與在公司和同事相處的時間幾乎差不多了。如果遇到解決不了的問題不會向同事求助，只會被別人覺得你傻，沒人緣！
1.請同事幫忙要有直截了當
同事之間，因為相處的時間久，多多少少都有些了解。找同事幫忙時就直接說清楚，不要藏著掖著。想找人幫忙有神神秘秘的不把事情說清楚，只會浪費自己和同事的時間。
所以，找同事一幫忙直接說明白什麼事，自己為什麼辦不了，為什麼找他幫忙。這樣，充分表明自己的誠意，只要這事同事能解決，他一般都不會拒絕！
2.找同事幫忙要客氣
同事之間，一般沒有特別深的交情。所以，找人幫忙說話一定要客氣，最好是用徵詢意見的口氣和同事商量，邀請他幫忙想辦法。你的態度尊敬一些，同事如果覺得事情對他來說很簡單，自然會樂意幫你去做，幾句客氣話，能省去很多麻煩。
而同事幫你處理好棘手的事情後，可以請同事吃個飯，或者送點小禮物，你與同事間的關係也會越來越好！
3.找同事幫忙要做好準備
遇到解決不了的問題需要找同事幫忙的時候，在找同事之前，就要把你所不能解決的問題清楚的列出來，不要把一些不清不楚的問題交給同事。這樣做，既能表示你的誠意，又能讓同事清楚的知道自己該如何幫你。
4.不是所有的事都能找同事幫忙
自己能處理好的事情盡量自己處理，比如一些跑腿的事情讓同事幫忙做，會讓同事覺得你在使喚他，不把同事當回事。這樣既可能會耽誤事，還會影響同事間的感情！
30樓：匿名使用者
在工作中，每乙個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。3.
解決問題憤怒，著急和痛苦不能改變什麼，問題只有你決定解決的時候才能消失，所以不要迴避問題，有問題就解決，更不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後，你應當繼續前進，不要再受已解決問題的干擾，不要再一遍一遍地思考問題，這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。
向前看，向前走，不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗，當下乙個類似問題出現時，你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習，就會有新的感想，新的發現，這樣可以不斷補充自己的能力，使自己工作的更好。
遇到困難，也是一種學習，在困難中總結經驗，遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現，就開始懷疑自己的能力，開始灰心喪氣。
問題是每個人都不可避免的，不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺，問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提公升。所以，永遠不要被問題嚇到，問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。
問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
31樓：在五大道燒烤的紫龍
一、接受幷包容他性格上的不足。
我的先生y君是個不善言辭的人，特別是在不熟的人面前，話語更是少的可憐，與人相聚，時常會出現冷場的局面，場面一度令人尷尬。我因此嚐嚐埋怨他，讓他學著去開口，嘗試著去準確的表達自己的想法，之所以要用準確兩個字，是因為他在不熟的人面前常常詞不達意，抓不住重點。我覺得人與人之間相處，能開口說話並能精準地表達自己的想法是件很重要的事。
可偏偏y君卻不以為然，他認為，每個人都有自己的特點，有長處也有短板，有能言善辯的人自然就有不善言辭的人，他讓我多看他的優點，忽略他的不足。他告訴我說人都是有不足的，要用包容的心態去看待對方的不足，接納對方的不足，這樣關係才能長久。末了，他還建議我應該多夸夸他，這樣他就有動力變得更好了。
我愕然，但不得不承認他說的也有一定的道理，雖然我也不覺得自己的提議有什麼錯。後來我反覆思考了這個問題，覺得乙個人的性格要發生大的改變是很難的，與其為此爭吵，讓彼此都不舒心，為何不求同存異，正視並接納他的不足，因為每個人都是乙個獨立的個體，你不可能讓對方完全按著你的想法和喜好去改變、去生活，如果真那樣做了，那他也將不再是他，而是乙個屬於你的傀儡罷了。我們要的不就是個有血有肉的愛人嗎？
二、細節很重要，千萬別忽略。
我和y君經常因為一些小事而爭吵，爭吵到後來往往不再是事件本身，而是昇華到其他領域的問題了。他經常會說，我們這是何必呢，為了一點雞毛蒜皮的小事，至於吵成這個樣子嗎？而我卻認為，日常生活中能有多少大事，大都不就是家長里短的小事嗎？
分歧就在於他認為小事沒必要，而我卻覺得小事也重要，於是會引發新一輪的爭執，我認為他對待此次事件的態度不認真，而他則認為我揪著小事不放，太過小題大做了，爭執到最後，常常會以我細數他過往所有的「不良」行為和他的沉默而告終。雖然事後他會向我表達歉意，可我卻能看出來他的敷衍，他道歉並不是覺得自己不對，而僅僅是為了跟我緩和關係。表面上我也接受了他的道歉，可心裡卻一直會有個疙瘩，一旦遇到同型別事件，便會爆發。
後來他可能也意識到了自己的問題，開始注意一些細節問題，慢慢地我們爭吵的次數越來越少了。
婚姻生活中，看似不起眼的小事，卻撐起了整個婚姻的執行，成為婚姻成敗的關鍵，在戰略上可以蔑視它，但在戰術上一定要重視它。別等小事情堆積成大問題時再去重視，即使剜除腐肉，刮骨療毒，也不一定會有成效，反而讓自己痛苦不堪。
“不做小事的人，怎麼幹的成大事，如何理解不做小事的人怎麼幹得成大事這句話的含義
從小事做起 2013 01 23 來自勵志文章 閱 24406次 古人云 不積跬步，無以至千里 不積小流，無以成江海。說的就是想要成大事 大氣候必須從小事做起的道理。所以，在工作中，認真做好每一件小事情，反映的就是一種忠於職業 盡職盡責 一絲不苟 善始善終的職業道德和精神，其中也糅合著一種使命感和道...
老闆說你們00後動不動就離職，幹不了大事？
00後就更囂張了，老闆不聽話我就辭職 顯然一副家裡有礦的樣子，很多人事招聘都反應不願招聘00後，原因是不好管教，說走就走。辭職原因很現實，老闆直呼這屆打工人不好帶啊！01九零後 零零後成為了公司的主力，然而老闆卻覺得太不靠譜。九零後辭職信 愛情更重要。一位90後辭職信中寫道 要帶老婆去拍婚紗照，老婆...
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