1樓：折曲
最好不要辭職，問律師
工傷傷殘鑑定結果下來後，能不能馬上辭職，對後續的賠償金有沒有影響
2樓：奇農嘉嘉普
現在辭工對賠償沒有影響。
職工因工致殘被鑑定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷鑑定結果出來，是不是可以直接離職 30
3樓：匿名使用者
1.可以，工傷職工在領取勞動能力鑑定結論之後，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續留在用人單位工作。
2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
4樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定後不需辭職就能拿到賠償金。工傷鑑定下來不是要辭職才能拿到賠償，如果沒有繳納社保，那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
5樓：伊克賽赫
可以選擇辭職，但最好等到三個一次性補助到位之後或協商妥當之後再離職。
6樓：可愛的是分開了
還不行結果出來之後，問問公司裡負責這事什麼時候帶你去理賠，這時候就可以辭工了保險一點
工傷鑑定結果未出來，能不能辭職，影響後面的賠償嗎？
7樓：蟲心菜
可以辭職。工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
擴充套件資料：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
8樓：匿名使用者
1.可以辭職，但建議在領取勞動能力鑑定結論之後，根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產生不必要的麻煩。
2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
9樓：勞動仲裁人員
可以辭職，如果鑑定到了級別，可以要求單位支付一次性醫療補助金和就業補助金。
工傷鑑定結果出來後 能辭職嗎
10樓：小t學姐
辭職的時候仍然可以要求享受相關工傷待遇。
向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，方可在一年內提出認定申請。
一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
11樓：小雨手機使用者
首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算。
本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
擴充套件資料：
標準。各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準（國家標準gb/t16180－1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑑定。
符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。
傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。
最新勞動能力鑑定標準即gb/t 16180—2006 《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》是根據《工傷保險條例》（中華人民共和國***第375號令）制定的標準。
本標準代替gb/t 16180 —1996《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》。
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。
3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。
如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公布。
5.自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
12樓：嗨呀你爹臨死前
鑑定結果出來以後是可以辭職的，一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金需要辭職後才可以得到，勞動期滿和自己辭職的是一樣的，一次性傷殘補助金9級是9個月的本人工資，10級傷殘是7個月的本人工資；能得多少錢以跟個人工資有關，具體如下：
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《蘇州市工傷保險實施辦法》
第二十八條 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準適用《省實施辦法》第二十七條第一款規定的基準標準。
《江蘇省實施《工傷保險條例》辦法》
第二十七條 職工因工致殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。
綜上所述，總共可以獲得賠償金額是：
9級：9個月本人工資+5萬元+2.5萬元；
10級：7個月本人工資+3萬元+1.5萬元。
擴充套件資料：
停止享受工傷保險待遇的情況：
《工傷保險條例》
第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑑定的；
（三）拒絕**的。
《蘇州市工傷保險實施辦法》
第二十七條 因工傷職工個人原因拒絕進行**，以及工傷職工在停工留薪期滿後，拒絕參加勞動能力鑑定的，停止享受工傷保險待遇。
第二十九條 工傷職工因死亡導致勞動關係終止的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
工傷鑑定結果出來後多久可以拿到錢
工傷鑑定結果出來後，所在單位應當立即為工傷職工馬上申請理賠程式，單位交材料到人社部門後一般5個工作日會出審批結果，結果出來以後就會按程式打款，一般3至5個工作日，因此從單位交材料到打款所需時間15至20天可以拿到錢，遇節日期間會延長。回答由工傷保險 支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，後期報...
工傷鑑定結果下來之後賠償要等多久，工傷治療出院後工傷鑑定結果
一 一般工傷鑑定結果下來以後，如果公司繳納了社保，則公司需承擔一次性工傷就業補助金，並且必須要勞動者與用人單位解除勞動關係以後，公司才會支付給勞動者，一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金則有社保部門按照員工繳納的社保基數進行相應的賠償 如果沒有為其繳納社保，這些所有的賠償都應當由用人單位承擔 需要...
工傷鑑定結果可以在網上查詢
王舸律師 就目前大多數城市情況來看，尚未達到工傷鑑定結果可以在網上查詢的程度，一般是到勞動能力鑑定委員會親自查詢並領取。 是有鑑定部門給你提供鑑定結論書的，現在還沒有全國性的工傷聯網查詢系統。 工傷鑑定結論應當及時送達給單位及工傷職工本人，這是鑑定部門的義務，鑑定部門應該送達給你。工傷鑑定是屬地管理...