在問下面的問題

時間 2022-07-19 20:45:22

1樓:微言社保

1800/21.75*2天=165.5 ,再用1800-165.

5=1634.5是正確的。雖然9月其實正常工作時間才20天(不含週末),正常出勤的員工並不會因為比21.

75少工作1.75天,而被扣工資。因為有的月份的工作時間還比21.

75多,月薪都會按照1800支付。所以對於缺勤的正確處理方法就是扣除缺勤當天的工資。

所以九月的工資應該是1800-165.5=1634.5。

關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

勞社部發[2008]3號

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局):

根據《全國年節及紀念日放假辦法》(***令第513號)的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:

一、制度工作時間的計算

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天

季工作日:250天÷4季=62.5天/季

月工作日:250天÷12月=20.83天/月

工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

三、2023年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發[2000]8號)同時廢止。

勞動和社會保障部

二○○八年一月三日

2樓:山人

這個算是你們公司內部的計算吧

幫我把下面的句子斷句並翻譯,請問下面的英語句子中有錯誤嗎?應該怎麼斷句翻譯呀?我分不清哪個哪個單詞屬於哪個譯群。

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