1樓：匿名使用者
具體問題不應屬於主犯,你可以請律師介入幫助
2樓：我的角度觀察世界
主犯的標準要看你是否指使和策劃了傷人案件了，沒有的話，那麼說明你不是。你朋友是出於義氣和故意傷人的，他應該自己承擔責任，和你沒關係
你應該向法院說明自己的情況，自己沒有授意打人，儘量推託自己的責任，爭取法院從處罰你
3樓：秋梵
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回答你好，打架鬥毆一般處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有加重情節的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款。【法律依據】《治安管理處罰法》第四十三條，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：（一）結夥毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
諮詢一個關於打架的法律問題
4樓：
如果你哥是在和那女的找來的人 對打的時候 砍傷的那是正當防衛 因為是那女的先來砸店的
還有 問題最好是私了
這種事情搞大 大家都沒有好處
但是如果那人傷的太重 也有可能被判為 防衛過當所以...雙方間可協商調解..
5樓：中國監獄
因為還沒有鑑定，如果可以的話，可以私了。
6樓：天津市劉律師
如對方傷情較重，可能按刑事案件辦理，如雙方間可協商調解成功，公安機關可酌情不立案。
7樓：北京杜律師
看你哥哥當時案發時的具體情節，如果當時是被迫砍傷對方，就屬於正當防衛。如果時間和當時局勢上不是出於防衛目的，就可能涉嫌故意傷害罪，可能會被追究刑事責任和判刑。事關重大，建議可以先和律師取得聯絡，做好充分準備。
第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實踐中對本罪的認定和處罰應注意以下幾個問題:1 行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構成本罪的關鍵。
對此應注意以下兩點：（1）傷害行為的非法性是構成本罪的前提。如果傷害行為是合法的,如正當防衛或者緊急避險過程中造成一定傷害的，則不構成犯罪；(2)本罪故意傷害的必須是他人的身體健康。
自傷行為不能構成本罪，特殊情況下可能構成其他罪，如軍人戰時為逃避軍事義務自傷身體的，應按照刑法第434條的規定，以戰時自傷罪論處。
2 構成本罪的傷害程度限於輕傷、重傷、傷害致死三種情況。輕傷以下的輕微傷和一般的毆打行為,不能構成本罪。至於重傷、輕傷、輕微傷區分的標準,應以最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合釋出的《人體重傷鑑定標準》和《人體輕傷鑑定標準(試行)》的規定為準。
3 本罪主體的刑事責任年齡因傷害程度的不同而有不同的要求，致人重傷或者傷害致人死亡的,刑事責任年齡為已滿14週歲不滿16週歲；致人輕傷的,則須已滿16週歲才能構成本罪。
4 對於刑法明確規定以其他罪論處的故意傷害行為，應按照刑法有關條款定罪處罰，而不能以本罪論處。
5 犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
另外根據有關司法解釋，犯本罪的可以附加剝奪政治權利。
故意傷害罪的認定問題
1 故意傷害罪和故意殺人罪主要在以下兩種情形下不易區分:一是故意傷害致死與故意殺人既遂;二是故意傷害與故意殺人未遂。區別兩者的關鍵是查明行為人犯罪故意的具體內容：
如果行人具有非法剝奪他人生命的故意,無論是否造成死亡結果,均應認定為故意殺人罪;如果行為只具有非法的損害他人健康的故意,則無論是否造成他人死亡的結果,都只能認定為故意傷害。
此外，應注意以下三種特殊情況的處理:⑴對於突然實施犯罪,行為人故意的內容不確定或者顧他人死傷的,一般可按其實際造成的結果定罪。造成傷害結果的,定故意傷害罪;造成死亡果的,定故意殺人罪；⑵因打架鬥毆致人死亡的,除了明顯具有殺人故意的按故意殺人罪論處外,一般可按故意傷害致死定罪；⑶故意傷害與故意殺人之間的界限確實無法分清的案件,一般可本著疑罪從寬的原則處理。
2 故意傷害(致死)罪與過失致人死亡罪區別的關鍵在於行為人主觀上是否有傷害他人的故意故意傷害致死,行為人雖然沒有殺人的故意卻有損害他人健康的故意,死亡結果的發生完全是故意傷害行為引起的;過失致人死亡,行為人不僅無殺人的故意,而且也無損害他人健康的故,死亡結果的發生完全是過失行為造成的。
3 對於傷害程度的認定，應注意把受傷當時的傷勢和**後的結果結合起來綜合評定：當時情嚴重，**後基本恢復正常或者只形成輕傷結果，應以輕傷論；當時傷情並不嚴重，但雖經**最終呈重傷結果的，應以重傷論。
諮詢一個關於吵架的法律問題
關於一個打架鬥毆的法律問題
8樓：匿名使用者
打架鬥毆應當依據具體情節區分是治安案件還是刑事案件，然後依據治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。
依據〈中華人民共和國治安管理處罰法〉
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：
（一）結夥毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14週歲的人或者60週歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
根據《刑法》第二百九十二條【聚眾鬥毆罪】聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚眾鬥毆的；
（二）聚眾鬥毆人數多，規模大，社會影響惡劣的；
（三）在公共場所或者交通要道聚眾鬥毆，造成社會秩序嚴重混亂的；
（四）持械聚眾鬥毆的。
聚眾鬥毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
9樓：
像這種情況明顯是乙方的過錯多。如果這事件由公安部門來處理那也是乙方過錯多 e也有連帶責任 當然了甲方在處於劣勢下承認語言（雖然說事實不存在，但還是有點責任但不大）但把人打傷還是應該有點醫療責任 好象是醫療的10%還多少好象不多 出於完全自衛的可以免去醫療責任。
10樓：匿名使用者
我暈，對方是3人來找你理論。要是你在整個過程中無任何挑釁語言的話，那麼我可以負責任的告訴你，打死她丫的最多就是個防衛過當。我最恨那些仗著人多欺負人少的了，我曾經也有被欺負的時候，也跟你一樣的把對方甩翻了。
不過沒那麼厲害，他們沒往醫院跑，怕我喊人收拾他們。哈哈。你不用負擔他們的費用的啊，實在不行你就跟學校說叫公安機關介入嘛。
11樓：
如果有有效的證據證明a兩次完全都是後動手，那他肯定是屬於正當防衛的。這樣的話他將不受任何責任。但是打架本身就是相互的，這樣的證據一般情況下是不能完全找出來的，這樣的話甲方就會承擔乙方部分的醫療費用和財務損失。
定為雙方都有責任，各承擔一部分損失
12樓：湖葦
你一定要e出來！他是關鍵人，澄清後，一切都明瞭了。但e若不出來，你上面所述無誤的話，a不負任何責任，這些在我國《民法》等相關法律中都有規定，這種情況群毆一人，a的行為符合正當防衛（按照正當防衛的構成要件）。
13樓：匿名使用者
最好先把問題弄清楚，之後再尋找解決的辦法。
首先，看是誰的過錯，有證人的要找出證人，不過，一般比較困難，有了證據和證人問題就比較好解決了。
根據民法的基本原理，誰損害誰負責麼，那就是過錯問題了，責任承擔。
此案不涉及刑事。
解決方法，通常是學校內部處理，這樣避免影響。但如果真如你所說的那樣，且學校處理意見對你不利，那就可以報案，由公安機關出面解決。不過，一般是不會有這種情況出現的，學生即便受了傷害仍然是弱勢，無法抗衡學校的。
關於打架的法律問題
14樓：戚廣利
1、打人者的責任問題。如果構成輕傷，就涉嫌故意傷害罪，應當追究刑事責任，可以判處三年以下有期徒刑、管制或者拘役；如果不夠輕傷，只能進行治安處罰，行政拘留或者罰款。
2、經濟賠償問題。**費、誤工費、交通費都應當進行賠償。同時損壞的手機能也能夠得到賠償。
15樓：
1打人者需要根據受害者的輕傷承擔故意傷害的責任
你可以在刑事訴訟中附帶民事賠償請求。。。
2摔手機屬於故意毀壞財物罪。。。可以一起在民事訴訟中要求照價賠償吧
16樓：匿名使用者
打人者可以的承擔民事賠償責任和刑事責任
刑事責任：因為受害方沒有達到輕傷的標準，所以頂多也就是治安處罰或者是治安拘留，聽樓主描述，應該沒有到拘留的程度。
民事責任：指民事賠償，也就是說一旦確認了打架的事實，就可以要求加害人賠償因打架所受到的所有損失，不過這裡包括兩個內容，一個是人身損害賠償（打架引起的醫療、交通、誤工等費用）；財產損害就是你的手機損失，不過你需要拿出購買時的票據。
關於打架鬥毆的法律問題
17樓：華律網
打架鬥毆是我們日常生活中常見的問題，打架鬥毆的原因可能只是一時年輕氣盛，講“江湖義氣”，卻在這一行為中，互相都受到了傷害，而對於其處罰確實及其複雜的，輕則構成治安違法，重則觸犯刑法。打架鬥毆的處罰規定有，如果是輕微傷，你不會面臨刑事處罰；如果造成輕傷，你有可能面臨三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。輕微傷：
毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。輕傷以上，還可能涉嫌故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
致人重傷的，為三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，將面臨十年以上有期徒刑、無期徒刑甚至死刑。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
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根據最新 勞動法 的規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行 勞動者不要...
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