1樓：濤聲海韻
86年辭職，86年以前算工齡，4年知青6年單位共10年，這10年算工齡。當事人這種情況屬於視同繳費年限。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算發放基本養老保險金。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。
實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
2樓：匿名使用者
都應愛計算，但是需要你本人的人事檔案證明。
八六年以前的土地工為什麼不算工齡
3樓：鑽誠投資擔保****
工齡計算：
1.摺疊連續計算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；
3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
做過知青的幾年，退休時算不算工齡
4樓：黑色青花瓷
必然算的
根據規定，參軍、下鄉插隊期間是作為當事人的視同繳費年限對待，可以計為當事人的「工齡」。但需要提供原始資料予以認定
單位辭職知青工齡有沒有
5樓：匿名使用者
根據國家有關規定，知青上山下鄉的時間可作為視同交費年限，但跟單位辭職沒有關係，只有在辦理退休時可計算交費年限。
自動離職,軍齡,知青齡,還能算工齡嗎
6樓：七色土
計算這些工齡，前提是繳納社會養老保險。
不交社保費，社保中心沒有你的賬戶，軍齡，知青齡無法統計，也不能視同繳費。
首先要有實際交費的現實，然後才能享受視同繳費的待遇。
7樓：社保職場祥仔
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8樓：
這個不太清楚，可以問當地的民政部門
86年自動離職工齡是否可算作視同繳費年限
9樓：青燈俗事
《勞動部辦公廳對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的覆函》
1、關於「辭退」職工是否可按《關於除名職工重新參加工作後的工齡計算問題的覆函》(勞辦發〔1994〕376號)(以下簡稱《覆函》)規定辦理的問題。
辭退職工工齡計算問題，原勞動人事部在「關於印發《〈國營企業辭退違紀職工暫行規定〉若干問題解答》的通知」(勞人資〔1987〕31號)中明確，即「職工被辭退前的工齡及重新就業後的工齡合併計算」。
2、關於「自動離職」的職工是否亦可按《覆函》意見處理的問題。
勞動部辦公廳在《關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》(勞辦發〔1994〕48號)中明確，「因自動離職處理發生的爭議應按除名爭議處理」，因此，自動離職的職工工齡計算可按《覆函》意見處理。
3、關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。
我們意見，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
10樓：
86年自動離職前工齡不能算視同繳費年限。勞動部辦公廳在【關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函】中明確，「因自動離職處理發生的爭議應按除名爭議處理」。因此自動離職的職工的工齡計算可按【覆函】意見處理。
勞辦發（1995）104號檔案規定：關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。：應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
（也就是說除名前的連續工齡，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間開始計算，未繳費時間不能算視同繳費年限）。
知青工齡認定的具體規定
11樓：濛濛然然歲月
知青工齡認定：以原知青部門認定的日期為準開始計算到2023年。
根據勞動人事部《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》第一條規定：凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合併計算為連續工齡。
他們參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。工齡的起算時間，可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位（含縣團級單位），根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；對個別有異議的，可經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。
12樓：孽龍華魂
《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》中規定：
一、凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，在他們到城鎮參加工作以後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合併計算為連續工齡。
1、原下鄉知識青年參加工作的時間，從下鄉插隊之日算起。
2、返城後等待分配工作的時間，不計算工齡。
3、工齡的起算時間，根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定；
4、有異議的，經所在單位調查，報縣以上勞動人事部門審批。
二、已安排工作的原下鄉插隊知識青年，按此通知精神計算工齡之後，對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題。
1、過去的，不再找老帳；
2、今後的，按新計算的工齡對待，與同工齡的職工一視同仁。
三、在一九六二年至「文革」開始前，由國家統一組織下鄉插隊的知識青年，他們到城鎮參加工作以後，在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。
四、解決原下鄉知識青年插隊期間的工齡計算問題是一項比較複雜、細緻的工作。
1、各省、自治區、直轄市**根據上述原則規定，結合實際情況，制定具體辦法後組織實施。
2、要從維護安定團結的大局出發，把各有關方面的工作做細做好，切勿草率從事。要按原則辦事，反對不正之風。
五、此事內部掌握執行，不公開宣傳。
擴充套件資料
插隊期間工齡計算的知青範圍：
1、革命軍人復員、退伍後,再考入各類學校學習的，學習期間不能計算為工齡，其原在部隊時的軍齡，可以與參加工作後的工作時間合併計算為連續工齡。
2、在高等院校學習期間經組織批准提前抽調正式參加工作，後又復學的學生,其在復學前參加工作的時間應計算工齡。
3、建國前,在革命根據地、解放區,中國共產黨開辦的軍事學校、幹部培訓班以及中國女子大學、陝北公學等學校學習期間計算工齡。
4、高等學校的畢業生正式分配工作，到工作單位報到後被選送出國的，本人在國外高等學校學習期間，由原單位照發工資的，工齡從分配工作開始領工資的時間計算。
5、2023年以前進入高等和中等專業學校學習的國家職工，凡經組織調派,學習期間照發原工資的，其學習期間可計算為工齡。
13樓：果運誠
知青下放時間認定為社會保險的視同繳費年限，因地域、具體情況不同不能一概而論，要根據當地的相關政策規定處理。
14樓：滬城
知青工齡應該從城鎮戶口迀出到農村就計算
原城鎮上山下鄉知識青年插隊在農村參加勞動的時間可以視同繳費年限，插隊時間的認定從戶口遷到農村開始，至戶口從農村遷回城市為止（原則上不超過2023年12月31日
15樓：龐孤容
知青工齡屬性末確定！知青務農定為工齡，是參加社會工作工齡，還是參加革命工齡？本人認為：
為己行為，是社會工作工齡。為他行為，是革命工作工齡。其待遇大不同了！
**至今無定性質！.
16樓：在和悅洲架遊艇的鯊魚
老父親在新疆知青八年不見一分錢到那裡說里
自動離職前的工齡退休是否算工齡？
17樓：每次都是劉備
這個一般要結合當地實行養老保險繳費的開始時間來看，如果是在當地開始養老保險繳費前就離職的，工齡就不算，如果是在交了幾年養老保險繳費後再離職的，工齡和實際繳費年限可以累計在一起，具體時間各地不同
18樓：金追溯
在勞動制度改革（2023年10月）前，自動離職、開除、除名不算工齡（視作繳費年限）。
在勞動制度改革（2023年10月）後，都叫解除勞動合同，也就是實際繳費年限。
19樓：匿名使用者
已經繳納社會保險的月份算工齡，沒繳納社會保險作為視同工齡的月份不計算為工齡。
有的單位對自動離職人員做除名處理，未做出自動離職的處理決定，就不會影響工齡，所以還要看本人檔案。
辭職以前的工齡還算不算
20樓：baby無知的螞蟻
員工辭職之後，以前的工齡依然存在，而本單位的工齡在離職之後連續工齡不存在。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡是指職工在乙個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。2023年以後它的範圍不限於在乙個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。
[1] ）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。若沒有可以合併的情況，連續工齡就是本企業工齡。***2023年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。
機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
86年參加工作2023年辭職,繳費年限怎麼算
欺日無窮 86年參加工作如果當時鑑定合同，那麼86年到93年之間是屬於視同工齡，有七年的視同工齡，93年到2002年有八年的社保繳費，一起應該有十五年的繳費年限了。 雲山老鬆 2002 1986 16 如果單位每年都幫你繳交了社保，你就有16年社保了。 小白鞋 你好，目前國家養老政策對於繳費年限是按...
男陰曆86年12月女陰曆86年11月什麼時候結婚好
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