1樓：匿名使用者
首先，傷者職工的傷殘賠償與家庭情況無關；
其次，傷者職工應當盡快申請工傷認定，然後在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑑定。
最後，根據傷殘等級，按照傷者職工所在地的工傷保險政策計算賠償（各省、直轄市、自治區的賠償標準是不同的）。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
16)一手食指2～3節缺失;
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：haha浩
拿著勞動合同，身份證，社保卡去公司所在勞動部門反饋
3樓：成都律師張桂花
申請工傷認定，做勞動能力鑑定，仲裁
在工廠上班右手食指被機器切斷了第一節，現在已經接上了，我該怎麼找老闆賠償的事，（藥費老闆給了）應該
4樓：無人搭理狀態
應該能 去找你老闆說說啊 這是工傷 不是小事 手指都掉了 怎麼的也應該給些賠償！
5樓：建憶楓
可以按勞動法算工傷賠償
6樓：冀思真
老闆，可以陪著你，不賠償你你可以告他
我在溫州這邊廠裡上班時右手食指被機器壓斷向我這樣的情況工傷能賠償多少錢，廠裡沒有買工傷保險
7樓：匿名使用者
去定傷，按傷殘度定的，最好找勞動局，受理後他們會安排，斷了大概幾十萬吧
8樓：從清珈藍
可以諮詢律師，也可以私了，一般在5-6萬
請問：我在廠裡工作，右手的食指被機器壓斷了一節，廠商應該賠償我多少錢呢？請回答！謝謝！
9樓：匿名使用者
這個是工傷，要等**終結時去鑑定個傷殘等級來計算數額
10樓：匿名使用者
1、你應該向當地勞動局申請工傷認定。2、看你的傷能構成幾級傷殘。3、傷殘等級不同，賠償數額就不一樣。
11樓：匿名使用者
應該是工傷 賠償好像就是幾個月工資
手指被廠裡機器壓斷了，怎麼賠償？
12樓：韓飛律師
手指被機器壓斷1節的話，應該是9或10級。
九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
13樓：未來法律_擔保
你好，發生工傷事故的，建議申請認定工傷。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
賠償問題，無法與該單位協商解決的，可向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
14樓：於春泳律師
回答對於您這個問題，我這邊給您具體打字分析，您多等我一下哦，請不要著急
【工傷九級】標準：16）一拇指末節部分1/2缺失；n17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；n23）骨折內固定術後，無功能障礙者；n【工傷十級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；n10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
（二）、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
您好，沒有什麼問題的話，那我這邊就結束對話了哦，祝您生活愉快！
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15樓：玉杵搗藥
毫無疑問，可以享受工傷待遇，如果有工傷保險，待遇由雇主和社保中心共同承擔；如果沒有工傷保險，待遇由雇主承擔。
具體待遇，要看樓主父親現在的薪資、所在地域的平均工資、**所花費的費用、傷殘鑑定等級等
16樓：
在廠裡斷了三根手指怎麼處理
17樓：
我的手掌被機子要斷。這種事。能夠賠多少錢？
本人8月2號在廠裡上班，被機器壓斷右手食指頭斷了一節，沒有接上，請問屬幾級傷，如何理賠。需要什麼證據
18樓：匿名使用者
根據鑑定標準結合你所述情況，粗略估計可能構成九級或十級傷殘。建議先申請工傷認定和勞動能力鑑定，並依據鑑定結果進行理賠，切不可根據估計的傷殘等級計算賠償，以免利益受損。
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