員工在廠被機器壓傷手指,幾個月不能開工,廠方應該如何賠償員工

時間 2021-10-14 19:56:54

1樓:匿名使用者

去找勞動仲裁去。。。要不直接找勞動局或148法律援助就可以。廠方除了要賠償你的醫藥費、誤工費,還要考慮你今後的工作能力和生存問題。

2樓:匿名使用者

【工傷認定】《工傷保險條例》規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取);(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件);勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。

3樓:匿名使用者

你從受傷之日起一年內向勞動局申請工傷認定和傷殘等級鑑定,之後,按照工傷認定結論和傷殘等級進行賠償。

4樓:匿名使用者

到當地勞動部門申請工傷認定,後申請勞動能力鑑定,而後提起勞動仲裁,請求享受工傷保險待遇

我在工廠上班不小心手指被機器壓斷了乙個,我應該走什麼程式要賠償,能賠多少錢

5樓:匿名使用者

按你所說,你屬於工傷,因此

一、你可以先與工廠協商解決;

二、協商不了,可以到所在地勞動仲裁委員會要求工傷仲裁;

三、經仲裁解決不了,可以向法院提起訴訟。

6樓:匿名使用者

先去醫院出具傷殘證明 在協商 協商不了 去勞動局起訴 能賠3萬左右

7樓:匿名使用者

好像打官司賠不了多少,看私了賠多少,大概1萬以下

爸爸腳背被壓傷該怎麼處理

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